Media Experts

**Résumé du poste**:
Le Planificateur Média chez Media Experts joue un rôle clé dans la gestion de notre produit de planification média, de la conceptualisation à l'exécution. Ce rôle implique de préparer et de présenter des plans médias, des propositions et des analyses qui répondent et dépassent les objectifs des clients, en s'assurant que chaque campagne est fondée sur des insights profonds et exécutée à la perfection. En tant que membre d'une équipe de planification média intégrée, vous serez responsable du maintien de relations solides avec les clients et les partenaires média et de la livraison de services de planification média exceptionnels à travers une large gamme de médias.

**Responsabilités clés**:

- Développer, écrire et présenter des plans médias complets, des propositions et des analyses qui abordent les objectifs des clients.
- Maintenir et revoir régulièrement le plan média pour évaluer la performance de la campagne par rapport aux objectifs.
- Construire et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires média, démontrant fiabilité, responsabilité et ingéniosité.
- Initier et gérer le processus d'achat média, en garantissant des résultats de premier ordre.
- Superviser l'administration et le maintien précis du plan média, y compris les rapports financiers des clients et les rapports de contrôle budgétaire.
- Préparer et présenter des évaluations des opportunités média, des tendances et des problématiques pertinentes pour les clients.
- Assister dans la création de documents tels que présentations, résumés visuels, plannings et rapports.
- Se tenir à jour des dernières mises à jour des principaux partenaires média et du paysage média global.

**Compétences et expérience souhaitées**:

- Formation post-secondaire en publicité, marketing ou domaine connexe ; un diplôme universitaire est préféré.
- Au moins un an d'expérience en planification média intégrée ; une expérience au sein d'une agence de publicité est un atout.
- Bilingue en français et en anglais.
- Une volonté démontrée de poursuivre et d'exceller dans une carrière média.
- Forte compétence avec les outils de recherche média (par exemple, Clear Decisions, Vividata, Neilson) et les outils de planification média (par exemple, Prisma).
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec une grande attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide, à la fois de manière indépendante et en équipe.
- Proactif dans la résolution de problèmes, avec une forte orientation vers le service client et la capacité à développer des relations avec les partenaires média.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Qui sommes-nous?

Media Experts est une agence média de premier plan qui gère les médias pour les grandes marques canadiennes à travers tous les canaux. Depuis 40 ans, nous nous distinguons comme des pionniers, des infleunceurs et des anticonformistes, un esprit qui a animé notre travail, notre culture d'entreprise et surtout, nos employés. Nous sommes engagés à développer les talents et à encourager la croissance de notre équipe. Chez Media Experts, notre succès est mesuré par le succès de nos clients. Nous travaillons à développer leur entreprise grâce à des stratégies média efficaces et performantes qui stimulent l'engagement de la marque et offrent des résultats exceptionnels.

Quels avantages pour vous ?
- Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d'été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l'année.
- Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.
- Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.
- La chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.
- L'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.