Conseiller, Attraction de Talents Et Événementiel

3 days ago

SaintHyacinthe, Canada Intact Full time

D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

Chez Intact, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de vous épanouir, aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-mêmes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez : façonner l’avenir de l’assurance, réussir en équipe et évoluer avec nous.
- À propos du posteNous cherchons un **Conseiller, Attraction de talents et Événementiel **pour notre équipe grandissante

Vous êtes un passionné de l’Acquisition de talents, la communication/marketing et l’événementiel? Faire rayonner la marque employeur d’un des employeurs de choix au pays vous allume? Vous adorez la collaboration et faites preuve de créativité?

Intact est à la recherche d’un talent unique pour combler un poste au sein de son équipe d’Acquisition de talents multimarques du Québec. À titre de Conseiller, attraction de talents, vous aurez pour mission la coordination et le déploiement de nos stratégies d’attractions de talents (traditionnelles et en mode virtuel) pour l’ensemble du Québec. Votre apport aura un impact direct à bâtir l’avenir de l’organisation en y attirant les meilleurs talents sur le marché.

**Lieu de travail** : Montréal (2020 Robert-Bourassa), Anjou (7101 Jean-Talon Est) ou St-Hyacinthe (2450 Girouard O)

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Contribuer à développer les meilleurs outils pour assurer une gestion optimale de nos activités de visibilités externes incluant une bonne saisie des informations lors d’activités d’attraction de talents physiques et virtuels en optimisant la prise de contact.
- Bâtir et maintenir un calendrier annuel des activités internes et externes en Acquisition de talents pour nos différentes unités d’affaires. Identifier et soulever les enjeux potentiels.
- Déterminer les coûts potentiels et assurer le maintien du suivi sur le budget. Faire les recommandations requises à nos partenaires d’affaires.
- Coordonner la participation, la formation et le rôle de chacune des ressources en Acquisition de talents et/ou de nos partenaires d’affaires lors d’événements.
- Maintenir d’excellentes relations avec nos partenaires d’affaires et nos intervenants externes.
- Assurer l’optimisation de nos solutions en Acquisition de talents en récupérant les idées novatrices et en les appliquant sur les activités à venir. Assurer l’automatisation des actions lorsque possible et éviter toute duplication.
- Contribuer à mettre en œuvre une approche d’amélioration continue. Rechercher, identifier et évaluer de façon proactive des solutions et des pratiques exemplaires, innovatrices et rentables en matière de recrutement des futurs talents.
- Qualifications**Ce que vous mettrez à profit**
- Détenir au minimum trois (3) ans d’expérience en lien avec le poste
- Posséder un diplôme universitaire en Ressources humaines, marketing ou communication ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Faire preuve d’aisance et d’adaptabilité à naviguer dans un environnement en constant changement technologique
- Être proactif, organisé, créatif et autonome
- Maîtriser la suite Microsoft Office
- Maîtriser les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube, etc.)
- Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles
- Avoir d’excellentes aptitudes rédactionnelles
- Développer l’aptitude à identifier et anticiper les meilleures tendances en termes de recrutement
- Être rigoureux et avoir une grande capacité à gérer plusieurs projets en simultané
- Être bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit

**Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous**:

- Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
- Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

**Aménagements de travail flexibles**

Nous sommes fiers de soutenir une approche hybride flexi

  • Directeur.ice Attraction de Talents

    7 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent (ENGLISH FOLLOWS) Sous la responsabilité de la vice-présidente de la planification des talents, de l'attraction et de l'acquisition, vous serez chargé(e) de diriger le recrutement de postes horaires pour l'ensemble de l'organisation (plus de 30 sites aux États-Unis et au Canada). À ce titre, vous serez chargé(e)...

  • Conseiller / Conseillère Ressources Humaines

    2 days ago

    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    **Description du poste** **Conseiller / Conseillère ressources humaines** **Domaine pharmaceutique** **St-Hyacinthe / Télétravail** Tu aimes être impliqué dans différents projets RH et jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction ? Tu aimerais relever d’une gestionnaire humaine et très impliquée ? Ce rôle est pour toi ! Mon...

  • Conseiller / Conseillère Au Service à La

    3 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Tu recherches une équipe dynamique qui a le goût de te partager ses connaissances? On te reconnait pour ton enthousiasme et ta collaboration, parce que la synergie d’équipe est une source de motivation pour toi? Tu veux un poste de 8h à 17h du lundi au vendredi? Voici le poste parfait pour toi. Mon partenaire, une entreprise manufacturière située à...

  • Spécialiste Attraction de Talents

    3 days ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    SommaireLe/La spécialiste attraction de talents aura pour principal mission de générer des stratégies de recrutement et de les appliquer avec les équipes RH locales afin d'attirer et sélectionner les meilleurs talents pour les postes opérationnels, professionnels et leaders dans nos usines canadiennes. Le titulaire du poste devra gérer un processus...

  • Spécialiste Attraction de Talents

    4 days ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    SommaireLe/La spécialiste attraction de talents aura pour principal mission de générer des stratégies de recrutement et de les appliquer avec les équipes RH locales afin d'attirer et sélectionner les meilleurs talents pour les postes opérationnels, professionnels et leaders dans nos usines canadiennes. Le titulaire du poste devra gérer un processus...

  • Spécialiste Attraction de Talents

    4 days ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    SommaireLe/La spécialiste attraction de talents aura pour principal mission de générer des stratégies de recrutement et de les appliquer avec les équipes RH locales afin d'attirer et sélectionner les meilleurs talents pour les postes opérationnels, professionnels et leaders dans nos usines canadiennes. Le titulaire du poste devra gérer un processus...

  • Chargé ou Chargée de Projets événementiels

    3 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Jefo Nutrition Inc Full time

    Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des...

  • Spécialiste Attraction de Talents

    4 days ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    SommaireLe/La spécialiste attraction de talents aura pour principal mission de générer des stratégies de recrutement et de les appliquer avec les équipes RH locales afin d'attirer et sélectionner les meilleurs talents pour les postes opérationnels, professionnels et leaders dans nos usines canadiennes. Le titulaire du poste devra gérer un...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    4 days ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Synagri Full time

    **Qui sommes-nous ?** Reconnue pour ses produits et ses services de qualité supérieure, mais aussi pour son personnel engagé, Synagri est une entreprise d’envergure florissante œuvrant dans le domaine des intrants agricoles depuis près de 60 ans. Ses 22 usines au Québec et en Ontario ainsi que ses 200 employés permanents (pouvant aller jusqu’à...

  • Chef(Fe) de Projet événementiel

    2 months ago

    Saint-Laurent, Canada Département du Calvados Full time

    Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs...

  • Adjoint(E) en Bureautique Et événementiel

    6 hours ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Fondation Honoré-Mercier Full time

    Fondée en 1982, la Fondation Honoré-Mercier se veut un levier de développement pour l’Hôpital Honoré-Mercier. Par ses programmes et ses activités philanthropiques, elle amasse des fonds pour le financement d’équipements médicaux à la fine pointe de la technologie ainsi que pour la mise sur pied de projets ayant pour but de soutenir...

  • Adjoint(E) en Bureautique Et événementiel

    7 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Fondation Honoré-Mercier Full time

    Fondée en 1982, la Fondation Honoré-Mercier se veut un levier de développement pour l’Hôpital Honoré-Mercier. Par ses programmes et ses activités philanthropiques, elle amasse des fonds pour le financement d’équipements médicaux à la fine pointe de la technologie ainsi que pour la mise sur pied de projets ayant pour but de soutenir...

  • Responsable D’inventaire Et de Gestion Des Stocks

    6 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable d’inventaires et de gestion des stocks pour rejoindre une entreprise manufacturière située à proximité de Saint-Hyacinthe. Vous êtes passionné par la gestion des stocks, la mise en œuvre de procédures efficaces et la supervision d’une équipe, cette opportunité est faite pour vous! **TON...

  • Conseiller en acquisition de talents

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

    À propos du Groupe NutriLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l'entreprise a connu une croissance soutenue, se positionnant aujourd'hui comme le deuxième classificateur d'œufs au Canada.Un environnement de travail dynamique et entrepreneurialNous sommes actuellement à la recherche d'un...

  • Conseiller en Ressources Humaines pour l'Acquisition de Talents

    1 month ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Compétences et Expérience requisesNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines expérimenté avec une solide compréhension du recrutement, capable d'aligner les stratégies d'acquisition de talents sur les objectifs commerciaux globaux de Nutreco. La candidate ou le candidat idéal possède 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des...

  • Responsable Hébergement Et Groupes

    7 months ago

    Saint-irenee, Canada Le Domaine Forget de Charlevoix inc. Full time

    **Votre rôle au sein de notre équipe**: Sous la supervision du Coordonnateur aux opérations, le-la responsable hébergement et groupes effectue les tâches suivantes: Veiller à la coordination des mises en vente et à la mise à jour de l’information sur toutes les plates-formes; Informer, conseiller et procéder aux réservations de la clientèle...

  • Acheteur Et Conseiller en Vente de Véhicules D'occasion

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada KIA ST HYACINTHE Full time

    **Bienvenue chez Kia St-Hyacinthe ! Depuis trois générations, nous sommes une entreprise familiale reconnue pour notre confiance et notre savoir-faire unique depuis 1969 ! Nous cherchons maintenant un Acheteur et conseiller en vente de véhicules d'occasion pour rejoindre notre équipe dynamique.** Chez Kia St-Hyacinthe, nous recherchons une personne...

  • Chef de Projets Événementiels

    4 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Proludik inc. - Saint-Bruno-de-Montarville Full time

    Proludik inc. - Saint-Bruno-de-Montarville est une entreprise en pleine croissance qui offre des services de loisirs et de divertissement à travers le Québec et le Nouveau-Brunswick.SalaireLe salaire pour ce poste est estimé à environ 18,50 $ l'heure, avec possibilité d'avancement rapide.Déscription du PosteNous sommes à la recherche d'un chef de...

  • Spécialiste Attraction de Talents

    2 weeks ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Groupe Leclerc Full time

    Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 119 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits. **Travailler chez Leclerc, c’est** -...

  • Spécialiste Bilingue Attraction de Talents

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent Le spécialiste de l'attraction des talents jouera un rôle crucial en attirant les meilleurs talents à travers les opérations mondiales d'Agropur, y compris les postes en début de carrière, les postes rémunérés à l'heure et les postes à compétences critiques. Ce rôle est essentiel pour assurer la visibilité et la...