Responsable Pam

**Description du poste**

Le/la Responsable des PAM encadre et accompagne les jeunes participants au programme d’aspirant moniteur (PAM), tout en jouant un rôle clé dans la vie sociale et éducative du camp. Ce poste exige une capacité à motiver et guider les jeunes, une excellente organisation et une passion pour l’animation en milieu éducatif.

**Responsabilités principales**
- **Encadrement des PAM**:_
- Encadrer proactivement les PAM tout au long de leur stage, en veillant à leur développement personnel et professionnel.
- Produire une évaluation complète et qualitative de chaque PAM à la fin de leur stage.
- Organiser le local des PAM et maintenir un environnement propice au travail et à l’apprentissage.
- **Création et organisation d’activités**:_
- Organiser la kermesse de mi-été en collaboration avec les PAM.
- Créer la thématique estivale (costumes, thématique, chanson de camp) et l’adapter au contexte de précamp.
- Participer à la préparation et à l’organisation des évènements sociaux, tels que le gala de fin de camp.
- **Formation et accompagnement**:_
- Participer activement à la formation théorique et pratique de l’ensemble du personnel.
- Monter des ateliers de formation continue pour l’équipe d’animation, afin de renforcer leurs compétences.
- Offrir un support aux coordonnateurs pour atteindre les objectifs fixés en lien avec le mandat.
- **Responsabilités générales**:_
- Superviser le respect des normes DAFA (Diplôme d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) par l’équipe d’animation.
- Expliquer et faire appliquer les règlements et le code de vie auprès des employés et des participants.
- Offrir un support en rotation durant les périodes d’accueil et de départ des jeunes.
- Contribuer à l’élaboration des plateaux d’activités hebdomadaires en collaboration avec l’équipe.
- **Rapport et suivi**:_
- Produire un rapport de fin de saison détaillé, incluant des recommandations pour l’année suivante.
- Animer les réunions quotidiennes pour favoriser une communication efficace entre les équipes.

**Profil recherché**
- Expérience en animation, mentorat ou gestion d’équipe, idéalement en milieu de camp.
- Leadership inspirant, sens de l’organisation et excellentes aptitudes en communication.
- Créativité pour développer des thématiques engageantes et des activités captivantes.
- Connaissance des normes DAFA et des bonnes pratiques en animation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.

**Entrée en poste**: à temps partiel à partir de mars; temps plein pour l'opération de la saison estivale.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 20,00$ par heure

Avantages:

- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-03-03