Conseiller Principal Architecture Sécurité Gia

4 months ago

Quebec City, Canada Beneva Full time

Titre interne officiel:
Conseiller principal architecture sécurité GIA

Statut:
Régulier

Sommaire:
Sous la responsabilité de la Directrice GIA, le conseiller en architecture principal de sécurité spécialisé en GIA (Gestion des Identités et des Accès) travaillera principalement en partenariat avec ses collègues de la Direction Principale Sécurité et Cyberdéfense afin de faire évoluer et moderniser la GIA chez Beneva. Il aura aussi à collaborer avec les différents secteurs d’affaires afin de les appuyer dans leurs responsabilités en matière de gestion des accès.

En collaboration avec les membres de l'équipe, le conseiller en architecture principal GIA est responsable d’établir et de communiquer une vision et des orientations fonctionnelles, technologiques et architecturale aux équipes produit faisant partie de l’écosystème GIA. Il joue un rôle critique dans l’alignement des équipes vers la cible établie par l’entreprise.

Il s'agit d'un rôle d’architecte avec une excellente et maitrise des concepts de GIA et des arrimages avec les différentes fonctions de l’entreprise. Il dispose également d’une bonne compréhension des technologies, des processus et des pratiques qui en dépendent.

Vos responsabilités sont les suivantes:
En tant que conseiller en architecture Principal:

- Est l’expert dans le domaine et la discipline de la GIA (interne, externe et hauts privilèges) et une connaissance générale des autres disciplines de Cybersécurité liées à sa fonction
- Concevoir, documenter, communiquer et faire évoluer l’écosystème GIA afin de répondre aux enjeux de l’entreprise reliés à son domaine d’expertise
- Valider les technologies proposées par les équipes produit et s’assurer de leur intégration auprès des autres solutions d’entreprise
- Établir la feuille de route de la GIA menant à l’atteinte des résultats souhaités par l’entreprise, en collaboration avec les architectes de solution et l’architecte d’entreprise.
- Collaborer avec l’architecte d’entreprise à l’évolution des technologies de l’entreprise
- Définir les exigences fonctionnelles et techniques permettant le choix des solutions
- Définir des solutions afin de répondre à des problématiques de gestion des accès, développer et faire évoluer les architectures et les conceptions de solutions, démontrer que les solutions répondent aux exigences des parties prenantes.
- Organiser les technologies de manière à établir un mode de livraison continu.
- Créer des modèles pour favoriser la réutilisation des solutions GIA.

En tant que gestionnaire de produit (PM)
- Décortiquer et hiérarchiser des objectifs clairs axés sur les résultats attendus les pro.
- S’impliquer activement dans la découverte et la validation de la valeur réelle pour le client et l’entreprise.
- Assurer un leadership de contenu en arrimant les intrants des différentes parties prenantes du train agile et d’en sortir un contenu cohérent.
- Travailler de concert avec les propriétaires de produit (PO) afin de créer une synergie et une harmonie entre les équipes faisant partie du train de livraison.

Vos talents et qualifications:

- Baccalauréat en informatique ou l’équivalent.
- Minimum de 10 ans d’expérience en TI, dont 5 années d’expérience pertinente comme conseiller architecte de sécurité GIA
- Expérience pertinente en gestion d’équipe en GIA
- Très bonne connaissance des concepts agiles
- Connaissance et expérience approfondies des capacités de sécurité liées à la GIA interne et externe ainsi qu’à la gestion des accèes privilégiés (PAM).
- Connaissance de plateforme de gestions des identités et des accès (incluant les accès privilégiés), des protocoles d'authentifications et d'autorisation (SAML, OAuth, OIDC) et des cadres d'identité Zero-trust et NIST.
- Maitrise avancé de la langue française et maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

LI-Hybrid

LI-JD1
S1
- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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