Conseiller(ère) Ressources Humaines

4 weeks ago


Greater Montreal Area, Canada Groupe Mack Volvo Full time

**Sommaire du poste**

Relevant de la Directrice Ressources Humaines et Communication, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité la gestion du personnel. Elle joue un rôle clé dans le développement de la Dotation, du recrutement, des intégrations, des descriptions de poste, ainsi que la gestion des conflits internes. La conseillère RH contribue également à la culture d'entreprise et au bien-être des employés.

**Principales responsabilités**
- Accompagner et conseiller les gestionnaires sur divers aspects de la GRH (recrutement, gestion des relations humaines et du lien d’emploi, mesures disciplinaires, etc.);
- Effectuer le processus de dotation complet en collaboration avec les gestionnaires (rédaction des descriptions de postes, affichage, pré-sélection, entrevues, validation des références, rédaction des contrats de travail);
- Mettre en place des stratégies de recrutement innovantes et efficaces
- Coordonner le programme d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et faire le suivi de la période de probation (évaluation de rendement, ajustement de salaire, éligibilité aux assurances);
- Gérer les conflits et les problèmes disciplinaires de manières équitable et conformes aux politiques de l’entreprise
- Coordonner le programme lors d’un départ d’un employé (Entrevue de départ, remise des effets prêté par l’entreprise, etc)
- Développer diverses stratégies en collaboration avec différents partenaires d’affaires (PME Montréal, Emploi-Québec, agence de recrutement et de placement, etc.) dans le but de favoriser l’attraction et la rétention du personnel;
- Classer et évaluer certains postes de l’entreprise.
- Créer et mettre en œuvre des politiques de relations avec les employés afin d’accroître la satisfaction au travail des employés.
- Coordonner le système d’évaluation des performances
- Répondre aux questions ou aux plaintes des employés en temps opportun.
- Participer à certains projets et initiatives liés aux ressources humaines.
- **Exigences professionnelles**_
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine similaire requis.
- Être membre de l’Ordre professionnelle des Ressources Humaines (CRHA/CRIA), un atout.
- Posséder entre 2 et 5 années d’expérience en ressources humaines.
- Bonne compréhension du processus d’embauche, de l’administration des avantages sociaux, de la rémunération et d’autres fonctions des ressources humaines.
- Posséder une bonne connaissance de la suite Office;
- Maîtriser le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- **Qualités personnelles**_
- Excellentes aptitudes à la communication, au leadership et à la planification.
- Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses relations avec autrui;
- Excellente habileté en organisation du travail;
- Être très autonome;
- Avoir un esprit innovateur;
- Habileté à gérer plusieurs projets simultanément.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Nous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c'est avec vous que...


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  • Montreal, Canada Nexwav Full time

    Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Remplacement Temporaire (4 à 6 mois) Lieu : Jonquière, Saguenay Durée : Contrat temporaire de 4 à 6 mois Secteur : Industrie manufacturière / Construction Horaire : 40 heures par semaine, avec flexibilité et possibilité de télétravail Déplacements : Occasionnels sur les différents sites...


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    Conseiller(ère) sénior en ressources humaines  En tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines, vous fournirez agirez en tant que Conseiller stratégique généraliste pour l'équipe SDA sur toutes les initiatives liées aux ressources humaines, notamment le développement, la rémunération, la paie et les avantages sociaux, les relations...


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