Conseiller(ère) en Rémunération Et Avantages

3 weeks ago

Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

VP Talent et culture/Poste _permanent/Télétravail_

La mission de l’équipe RH FAI est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA unifiée.

Cette nouvelle équipe entièrement dédiée vit en mode projet agile et est un lien stratégique avec les secteurs d’affaire tout en faisant partie intégrante de l’équipe des ressources humaines.

Membre énergique à part entière d’une équipe multidisciplinaire et matricielle, le ou la conseiller(ère), rémunération et avantages sociaux FAI joue un rôle prépondérant dans les activités inhérentes d’un contexte de fusions, d’acquisitions et d’intégrations d’entreprises auprès des spécialistes.

**De façon plus spécifique, votre rôle est**:

- Être un joueur-clé ou une joueuse-clée de la pratique RH FAI : de la revue diligente à l’intégration complète_
- Exercer un leadership rassembleur afin de rallier l’équipe RH à la vision du projet, à la concentration d’efforts efficaces ciblés sur les priorités à forte valeur d’affaires;
- Être responsable de l’analyse approfondies des composantes de rémunération directe et indirecte et d’avantages sociaux lors de la revue diligente d’un projet et formuler des recommandations;
- Être responsable du positionnement des nouveaux employés et des leaders dans la structure de rémunération de iA;
- Chiffrer les impacts d’arrimage de rémunération et d’avantages sociaux dans les paramètres du projet;
- S’arrimer et travailler conjointement avec le centre d’excellence en rémunération et avantages sociaux;
- Participer à la conception du parcours d’intégration pour les employés et les leaders spécifique au projet selon les besoins de la ligne d’affaire sur les sujets de rémunération;
- Participer aux actions en lien avec le projet : de la planification jusqu’à la transition en mode « opérations courantes »;
- Travailler de concert avec les partenaires d’affaire RH, l’équipe étendue RH et les autres parties prenantes internes et/ou externes pour l’arrimage des activités;
- Être proactif dans l’identification des risques et des bloquants mais surtout dans la définition des actions nécessaires pour la résolution;
- Communiquer de manière efficace les états d’avancement aux parties intéressées, au moment opportun;
- Faire des liens avec d’autres initiatives dans la ligne d’affaire et identifier les opportunités de synergies d’actions;
- Être co-propriétaire, rédiger et maintenir à jour le guide RH FAI (_playbook_);
- Alimenter la boîte à outils RH FAI en analyse de rémunération et d’avantage sociaux pour une amélioration en continue de l’efficacité des projets.
- Participer à la transformation de l’entreprise_
- Agir à titre d’influenceur dans l’adoption des pratiques et outils Lean-Agile;
- S’adapter au travail d’équipe en multimodes : avec des équipes agiles, en transformation Lean-Agile ou parfois de façon plus traditionnelle;
- Être un(e) collègue positif(ve) voulant se développer dans une entreprise apprenante et partager son expérience et ses connaissances.

**Ce que vous apportez à l’équipe**:

- Compétences_
- Avoir un leadership qui suscite la collaboration;
- Démontrer un esprit d’amélioration continue;
- Posséder un souci du détail et de l’analyse;
- Démontrer un état d’esprit de croissance (_growth mindset_);
- Être intéressé(e) à comprendre et s’adapter aux besoins d’affaires;
- Avoir la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
- Être intéressé(e) à travailler dans une équipe où la structure hiérarchique est conçue pour laisser place à l’intelligence collective.
- Connaissances_
- Détenir un diplôme d’études universitaires pertinent jumelé à un minimum de 3 ans d’expérience en rémunération et d’avantages sociaux;
- Posséder de l’expérience dans des projets de fusions, acquisitions et intégrations;
- Connaissance de méthodologies Lean-Agile;
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada.
- Maîtriser efficacement Excel;
- Connaissance du SIRH Workday, un atout;
- Connaissance de LeanKit, un atout.

Venez vous joindre à une équipe en expansion qui permettra de participer à des projets stimulants et d’envergure

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous o

  • Conseiller(ère) en Rémunération

    6 days ago

    Montréal, Canada Lussier Dale Parizeau Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) en rémunération **Contrat**: - Permanent **Temps de travail**: - 35h **Responsabilités principales**: - En tant que conseiller en rémunération vous aimez les chiffres et pouvez en parler avec éloquence. Votre rôle est d’accompagner les clients dans leurs besoins spécifiques en matière de...

  • Chef Rémunération Et Avantages Sociaux

    4 days ago

    Montréal, Canada PACCAR Full time

    **Raison d’**Ê**tre du poste**: Le titulaire du poste agit à titre d’expert en soutien aux divers intervenants de PACCAR pour les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux (ressources humaines, comptabilité et paie). De plus, il assume un rôle-conseil en matière de rémunération globale et avantages sociaux pour nos divisions...

  • Conseiller-Ère en Avantages Sociaux

    4 days ago

    Montréal, Canada Loto-Québec Full time

    **Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!** Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et rempli de défis? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...

  • Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Canada CGI Full time

    Le centre d’expertise en rémunération globale est à la recherche d’un conseiller(ère) principal(e) pour se joindre à l’équipe de rémunération exécutive. Ce rôle présente une excellente opportunité de joindre une équipe passionnée dans une organisation axée sur la croissance. Le conseiller principal sera responsable de l’administration...

  • Conseiller(ère), Avantages Sociaux Et Bien-être

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre du poste**:Conseiller(ère), avantages sociaux et bien-être **Lieu**:Montréal (hybride) **Se rapporte à**: Chef, avantages sociaux Le titulaire du poste agit à titre d’expert en la matière pour diverses équipes de Domtar (Services partagés RH, Ressources humaines, Communications corporatives) et dirige les activités administratives pour...

  • Responsable - Rémunération, Avantages Sociaux Et

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Collège Brébeuf Full time

    **Titre d'emploi**: Responsable - rémunération, avantages sociaux et amélioration continue**Numéro d'affichage**: CP-2023-0290**Catégorie d’emploi**: Direction et personnel de gestion**Direction**: Direction des ressources humaines**Statut d'engagement**: Employé non enseignant à temps complet**Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier,...

  • Conseiller(ère) en Voyages

    5 days ago

    Montréal, Canada Club Voyages Mille et une nuits Full time

    Vous êtes passionné du voyage et avez un minimum de 2 ans d'expérience comme conseiller (ère)? Joignez vous à notre équipe de feu! Nous sommes parmi les meilleurs au Québec. Nous offrons un salaire compétitif soit un taux horaire de base et une rémunération par commissions de façon mensuelle. Si vous aimez la vente et le service à la...

  • Conseiller(ère) en Voyages

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Club Voyages Malavoy Full time

    _Conseiller(ère) en voyages _ CONSEILLER(ÈRE) EN VOYAGES **Boni d'embauche : 1000$ après 1 an d'emploi - 1000$ après 18 mois d'emploi - 3000$ après 2 ans d'emploi** Voyages Malavoy, une entreprise en affaires depuis 65 ans, œuvrant dans le domaine des voyages corporatifs, vacances-loisirs, groupes et incitatifs, est à la recherche d’un(e)...

  • Conseiller(ère) en Emploi

    6 days ago

    Montréal, Canada intégration travail laurentides Full time

    Sous la responsabilité de la directrice générale D’Intégration-Travail Laurentides **1 Poste : Conseiller en emploi, poste temporaire de 4 mois** **Lieu : Ste-Thérèse et St-Eustache** **Heures : 35h** **Salaire : entre 26,22$ et 32,98$** **Début : à déterminer** **DESCRIPTIONS DES FONCTIONS** **CONSEILLER(ÈRE) EN EMPLOI** Le conseiller (ère)...

  • Conseiller(ère) en Emploi

    6 days ago

    Montréal, Canada intégration travail laurentides Full time

    Sous la responsabilité de la directrice générale D’Intégration-Travail Laurentides **1 Poste : Conseiller en emploi, poste remplacement temporaire indéterminé** **Lieu : St-Jérôme** **Heures : 32h** **Salaire : Selon la convention collective** **Début : à déterminer** **DESCRIPTIONS DES FONCTIONS** **CONSEILLER(ÈRE) EN EMPLOI** Le...

  • Conseiller(ère) en Sécurité Financière

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Groupe Robillard Full time

    **Assurances Robillard** Expertise - Confiance - Respect **Conseiller(ère) en sécurité financière** - Temps plein - 40k à 90k annuellement_ - 100% autonome_ Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et le monde des services financiers vous intrigue? Nous avons le poste pour vous! Avec **Assurances Robillard,** il est possible de vous lancer en...

  • Conseiller(Ère) en Voyages

    1 week ago

    Montréal, Canada CAA Québec Full time

    POURQUOI CHOISIR CAA-QUÉBEC Travailler chez CAA-Québec, c’est y trouver un lieu d’échanges, de rencontres et de collaboration riche et stimulant. Nous recherchons un(e)** Conseiller(ère) en voyages **pour notre centre voyages à St-Léonard Voici les avantages d’intégrer notre grande famille Voyages CAA-Québec: - Mode de travail hybride -...

  • Conseiller(ère) en Sécurité Financière

    1 week ago

    Montréal, Canada Groupe Robillard Full time

    **Assurances Robillard** Expertise - Confiance - Respect **Conseiller(ère) en sécurité financière** - Temps plein - 40k à 90k annuellement_ - 100% autonome_ Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et le monde des services financiers vous intrigue? Nous avons le poste pour vous! Avec **Assurances Robillard,** il est possible de vous lancer en...

  • Conseiller(ère) en Sécurité Financière

    4 days ago

    Montréal, Canada Groupe Robillard Full time

    Emploi autonome / Pas d'horaire / Salaire avantageux! **Assurances Robillard** Expertise - Confiance - Respect **Conseiller(ère) en sécurité financière** - Temps plein - 40k à 90k annuellement_ - 100% autonome_ Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et le monde des services financiers vous intrigue? Nous avons le poste pour vous! Avec...

  • Conseiller(ère) en Sécurité Financière

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Come Work with Us!** At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. Whether you’re helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Usines Giant Inc. Full time

    **Conseiller(ère) en ressources humaines** Les Usines Giant inc. sont les seuls manufacturiers de chauffe-eau en opération au Canada. La compagnie possède deux usines équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et plus de 300 employés dévoués et passionnés. Plusieurs défis vous attendent avec notre production automatisée de...

  • Conseiller

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un service exceptionnel et efficace, et effectuerez...

  • Technicien(ne) en administration

    3 days ago

    Montréal, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

    Technicien(ne) en administration – Avantages sociaux et rémunérationL’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller...

  • Conseiller(ère) en Aménagement

    1 week ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Conseiller(ère) en aménagement -Organisation -Arrondissement de Ville-Marie / Direction de l'aménagement urbain et de la mobilité / Division de l'urbanisme -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période d'inscription -Du 20 au 30 janvier 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe...

  • Partenaire d’affaire RH

    3 days ago

    Montréal, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce rôle, vous...