Coordonnateur-trice - Fondation Eulalie-rose

**Offre d’emploi**

**Coordonnateur-trice - Fondation Eulalie-Rose**

La Fondation Eulalie-Rose, fondée en 2020 par les Sœurs des Saints Noms de Jésus et de Marie, est un organisme de bienfaisance voué à la justice sociale et au mieux-être des personnes. Elle investit ses ressources dans le soutien de projets communautaires destinés à favoriser le plein développement de la personne, particulièrement des personnes en situation de vulnérabilité et d’exclusion (femmes et jeunes).

Nous recherchons aujourd’hui un coordonnateur-trice dynamique, relevant du conseil d’administration, qui assurera le bon fonctionnement de la Fondation et qui lui permettra de poursuivre son développement.

Si vous recherchez un emploi dans un environnement humain et respectueux, une équipe stable et dévouée, de la collaboration, de bonnes conditions de travail ainsi qu'une stabilité d'emploialors, ce poste de 3 jours (21 heures) par semaine pourrait vous convenir et répondre à vos besoins.

**Nous offrons des conditions d’emploi concurrentielles qui se démarquent du marché telles que**:

- Échelle salariale entre 36 et 42 $ de l’heure, selon l’expérience de la personne sélectionnée ;
- Augmentation de salaire annuelle qui prend en considération l’indice du coût de la vie ;
- 12 jours de vacances après un an ;
- 7 jours de congé personnel (maladie ou conciliation travail - vie personnelle), remboursés si non utilisés ;
- 8 congés fériés ;
- Cotisation de l’employeur jusqu’à 10 % au fonds de pension de l’employé-e ;
- Programme d’assurances collectives ;
- Stationnement gratuit ;
- Proximité du métro Longueuil et du réseau d’autobus.

**Aperçu des responsabilités**:

- En collaboration avec le conseil d’administration, s’assurer du bon fonctionnement de la Fondation ;
- Coordonner les rencontres du conseil d’administration, du comité des dons ainsi que l’assemblée générale annuelle en organisant les réunions et en préparant la documentation préalable ;
- Rédiger les avis de convocation, ordres du jour et procès-verbaux des différents comités de travail ;
- Présenter au conseil d’administration les différents rapports faisant état des activités de la Fondation ;
- Développer et proposer des politiques, procédures et outils pour encadrer et structurer le fonctionnement de la Fondation ;
- Participer activement à la vision stratégique de la Fondation en collaboration avec le C.A.
- Analyser, évaluer et sélectionner les demandes de projets soumises à la Fondation ;
- Soumettre les demandes d’aide financière au comité des dons ou au conseil d’administration, le cas échéant ;
- Assurer le suivi et la correspondance avec les groupes et organismes qui sollicitent un soutien financier ;
- Représenter la Fondation à titre de donateur auprès d’associations et de groupes au besoin ;
- Participer à certains C.A. d’organismes afin d’assurer la vigie des dons octroyés ;
- Effectuer la mise à jour de la base de données des dons ;
- Voir à la mise à jour et au développement du site Web ;
- Coordonner la production du rapport annuel d’activités ;
- Effectuer toute autre tâche dévolue par l'employeur.

**Conditions préalables**:

- Diplôme universitaire dans un domaine relié à l’emploi ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans la gestion d’organismes communautaires ;
- Bonne connaissance du milieu des organismes communautaires ;
- Pouvoir se déplacer occasionnellement dans la grande région de Montréal.

**Compétences et qualités requises**:

- Valeurs compatibles avec celles de la Fondation ;
- Expérience de travail avec un conseil d’administration ;
- Habiletés de coordination reconnues, leadership et capacité d’adaptation ;
- Habiletés de communication verbale et écrite, empathie et diplomatie ;
- Autonomie, débrouillardise, flexibilité ;
- Sens de l’organisation, souci du détail, discrétion et assiduité ;
- Intégrité et éthique professionnelle ;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit, capacité à s'exprimer en anglais ;
- Très bonne connaissance de la suite MS Office ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Ponctualité et respect des délais.

**Statut du poste**:
Poste à temps partiel - 21 heures à raison de 3 jours par semaine.

Poste en présentiel qui nécessite une présence en personne sur le lieu de travail.

Lieu de travail : Longueuil

Seules les personnes considérées pour une entrevue seront contactées. Des tests seront demandés pour évaluer le niveau de maîtrise de certaines compétences.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 36,00$ à 42,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel