Contremaître - Écocentre Et Centre de
3 weeks ago
Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef de division matières résiduelles, le titulaire est responsable des activités, opérations et contrats relatifs à l'exploitation de centre de transbordement, de l'écocentre et de la distribution de l'entretien des bacs. Il est en charge d'effectuer certains achats du la division. Il est également responsable de la gestion du personnel permanent, temporaire et occasionnel. Il doit s'assurer du respect des programmes de santé et sécurité et de l'optimisation des ressources.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en gestion et dans le domaine des tâches.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
- Détenir un permis de conduire valide.
**Compétences recherchées**:
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Prise de décision/jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l'action
- Savoir organiser/orchestrer
- Orientation vers les résultats
- Savoir planifier
Horaire de travail
Salaire
Selon la classe 2 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 73 855 $ à 97 178 $ avec une prime de 5 % du salaire annuel.
Note en bas de page
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