Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada MISSION OLD BREWERY Full time

Joins-toi à notre équipe RH

**Nous t'offrons**:

- Trois semaines de vacances par année ;
- 10 jours de congé personnels et de maladie annuellement ;
- 11 jours de fériés par année ;
- La possibilité de cotiser à un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur (3%) ;
- Des assurances collectives complètes avec primes payées 50/50 employeur et employé ;
- La possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
- Repas gratuits sur les lieux de travail à l'heure du dîner ;
- Salaire compétitif.

Relevant de la direction des ressources humaines, la Partenaire d'affaires en ressources humaines agit à titre de conseillère généraliste dans un milieu syndiqué assumant le volet de la gestion des dossiers d'invalidité, des divers congés, de la santé et sécurité au travail, des programmes d'avantages sociaux et de la formation. Elle travaille également à la mise en place ou à la mise à jour de programmes et politiques RH, telles que l'accueil et intégration, programmes de rabais corporatifs, etc.

**Fonctions principales**:

- Travailler en partenariat avec les gestionnaires sur les dossiers de gestion des ressources humaines ;
- Être responsable des communications internes aux employés ;
- Agir à titre de personne ressource auprès des employés et gestionnaires sur les questions relatives aux différents dossiers RH ;
- Assurer la gestion du développement des compétences (1%) ;
- Effectuer la gestion des dossiers d'invalidité et des divers congés ;
- Assurer le suivi des dossiers d'accident de travail et la gestion de la prévention en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
- Recommander l'introduction d'initiatives de mieux-être pour l'ensemble des employés ;
- Participer au développement de l'Intranet ;
- Élaborer, mettre en place ou mettre à jour les politiques et procédures RH ;
- Supporter la Partenaire d'affaires en acquisition de talents, au besoin ;
- Participer à tout autre projet RH.

**Exigences**:

- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou équivalent ;
- Deux à quatre ans d'expérience dans des fonctions similaires ;
- Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.

**Habilités et compétences requises**:

- Compréhension des priorités et enjeux de l'organisme ;
- Facilité à communiquer efficacement et grande capacité d'influence ;
- Facilité à établir d'excellentes relations interpersonnelles ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Autonomie et profesionnalisme ;
- Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Anglais parlé fonctionnel.
- Le féminin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Il désigne tout genre._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    **011877** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines et prévention** **QUART DE TRAVAIL:...


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    DESCRIPTION DE L'OFFRE **011877** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines et...


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  • Montréal, Canada IBCR Full time

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