Directeur Du Pastorale Sociale

4 months ago


Montréal QC, Canada Archdiocese of Montreal Full time

**Description du poste**:
Sous l’autorité et en soutien à l’archevêque, dont c’est la responsabilité première de favoriser dans son Église diocésaine la charité, la justice et la paix, l’Office de la pastorale sociale (OPS) a comme mission de coordonner les initiatives et les services diocésains qui ont trait à la dimension sociale de la foi et au développement humain intégral. Il assiste le personnel pastoral dans sa tâche d’ « encourager l’engagement chrétien à témoigner de l’Évangile dans le domaine social, avec le souci de servir ». Il mobilise le peuple de Dieu autour de projets structurants qui incarnent la charité chrétienne et reflètent les principes de la doctrine sociale de l’Église.

La personne directrice répond au Vicaire général coordonnateur de la pastorale.

**Tâches et responsabilités**:

- Coordination des services et initiatives diocésains intervenant auprès des personnes en situation de pauvreté, d’exclusion ou de vulnérabilité;
- Administration de programmes (dont la Pastorale sociale en quartier); conception et réalisation de projets; animation d’équipes de travail; le tout dans une perspective œcuménique et de dialogue interreligieux;
- Réseautage et information / documentation sur des enjeux sensibles;
- Conseil auprès de l’archevêque et du vicaire général coordonnateur de la pastorale pour d’éventuelles prises de position ou prises de parole;
- Représentation et plaidoyer auprès des autorités politiques, des instances de la société civile et de partenaires financiers;
- Accueil des demandes du public et référence;
- Intervention auprès des médias et présence dans les médias sociaux, en coordination avec le service des communications.

**Qualifications requises**:

- Formation de premier cycle universitaire en théologie (ou domaine connexe);
- Engagement ecclésial significatif et bonne connaissance de l’Église catholique, en particulier de sa doctrine sociale, avec un intérêt marqué pour ses œuvres et ses activités au Québec;
- Éligibilité à un mandat pastoral selon les normes de l’Assemblée des évêques catholiques du Québec (Le ministère d’agente et d’agent de pastorale laïque, 2017);
- Capacité d’articuler sa foi dans une société sécularisée et de la communiquer sur diverses plateformes médiatiques;
- Désir et capacité d’aller vers les périphéries de la société, de rejoindre et d’écouter les personnes exclues;
- Capacité d’analyse et de réflexion critique sur les questions sociales et ecclésiales;
- Autonomie, initiative, créativité; leadership et capacité d’inspirer;
- Capacité de travailler en équipe et dans une structure ecclésiale;
- Maîtrise du français et de l’anglais* ; connaissance de l’espagnol serait un atout.

**Conditions de travail**:

- Temps plein : 32.5h / semaine (5 jours)
- Horaire flexible, disponibilité en soirée et à l’occasion en fin de semaine;
- Travaille hybride possible.
- Salaire et avantages sociaux selon les normes établies par la Corporation archiépiscopale catholique romaine de Montréal
- Déplacements sur le territoire de l'archidiocèse de Montréal
- Entrée en fonction**:Automne 2024**

[*] _L'archidiocèse offre un environnement de travail en français à ses employés au Québec et a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante : le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais à un niveau avancé. Il s'agit d'une exigence essentielle pour que ce poste communique avec les Québécois anglophones, les paroisses anglophones et le reste du Canada._
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**Position Description**:
Under the authority and in support of the archbishop, whose primary responsibility it is to promote charity, justice, and peace in his diocesan Church, the mission of the Office of Social Pastoral Care (OPS) is to coordinate diocesan initiatives and services that relate to the social dimension of the faith, and integral human development. They assist pastoral personnel in their task of "encouraging Christian commitment to bear witness to the Gospel in the social field, with a concern to serve" It mobilizes the people of God around structuring projects that embody Christian charity and reflect the principles of the Church's social doctrine.

The director reports to the Vicar General who is the coordinator of pastoral care.

**Duties and Responsibilities**:

- Coordination of diocesan services and initiatives working with people in situations of poverty, exclusion or vulnerability.
- Administration of programs (including social pastoral care in neighbourhoods); project design and implementation; facilitation of work teams; all from an ecumenical perspective and interreligious dialogue.
- Networking and information/documentation on sensitive issues.
- Advisor to the Archbishop and the Vicar General coordinating pastoral care for possible positions



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