Acheteur Professionnel

**Qui nous sommes**:
Nous sommes Un seul SPAC

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En offrant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et d'initiatives. D’ailleurs, nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la cinquième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d’inclusion:

- cinq réseaux de la diversité
- un Groupe de travail sur l’antiracisme, la culture organisationnelle et l’équité
- l’Unité nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones
- un Bureau de l’ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement)
- un Bureau de l’accessibilité
- un centre d’expertise sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+)

Bien que plusieurs programmes et initiatives ont déjà été mis sur pied en lien avec nos engagements en matière de diversité et d’inclusion, nous aspirons à devenir meilleurs C’est pourquoi nous vous invitons vous aussi à faire partie du changement en joignant une organisation où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Faites partie de la solution

**Notre processus**:
Le but de ce répertoire est de doter de nombreux postes PG-05 à travers le Canada.

Ce répertoire sera utilisé tout au long de l'année pour pourvoir des postes supplémentaires.

**Qui nous cherchons**:
ÉTUDES:

- Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience pertinente pour le poste.

EXPÉRIENCES:

- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la direction ou l'achèvement de processus de passation de marchés dans au moins trois (3) des domaines suivants : évaluation, planification, acquisitions, négociations, évaluation des offres, consultation des parties prenantes, gestion et clôture des contrats).
- Expérience de débreffage à la gestion sur des dossiers ou des problèmes d'approvisionnement
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la prestation de conseils stratégiques sur des questions complexes* liées à l'approvisionnement.
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la gestion des relations avec les clients ou l'établissement de partenariats, y compris avec des parties prenantes internes et externes.
- complexe est défini comme ayant au moins deux (2) des attributs suivants: très médiatisé ou sensible, multipartite, valeur monétaire élevée (2 millions de dollars ou plus), projet à haut risque (p. ex. portée, sécurité, urgence), projet pluriannuel ou en plusieurs phases, accords commerciaux multiples, négociation de prix ou de conditions non standard.

Pour plus d'informations sur le poste, veuillez vous référer à l'offre d'emploi officielle en cliquant sur « Postuler ».

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Contrat à durée déterminée

Salaire : 96 225,00$ à 108 091,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel