Conseiller Acquisition de Talents

2 weeks ago


Quebec City, Canada Beneva Full time

Titre d'emploi:
Conseiller acquisition de talents - international

Statut:
Régulier

Sommaire:

- Sommaire:
Le recrutement international fait partie intégrante de nos stratégies d’acquisition de talents chez Beneva. La personne responsable de ce volet, contribue au recrutement des meilleurs talents internationaux, principalement pour le volet TI. Il ou elle aura la responsabilité de la programmation annuelle des activités de recrutement ponctuelles et en continu, de participer, lorsque requis, aux missions, et d’effectuer le suivi ou la prise en charge complète lorsque requis, des démarches d’immigration.
- Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes:

- Prendre en charge les processus complets de recrutement en parallèle de ses activités, selon la capacité;
- Se tenir informé des changements de législation et de réglementation en matière d'immigration, veiller au respect et de la conformité dans le traitement et conservation des dossiers;
- Développer et entretenir des relations avec les instances gouvernementales et des partenaires externes
- Offrir du soutien aux gestionnaires et employés quant aux défis d'immigration rencontrés avant l'embauche ou en cours d'emploi, afin d'identifier les meilleures solutions possibles;
- Produire des analyses et statistiques à l'occasion en lien avec les opérations, suivi des dossiers et mesures de résultats pour le recrutement international.
- Vos talents et qualifications:

- Baccalauréat en gestion de ressources humaines, en droit ou dans un domaine connexe;
- D.E.S.S. en réglementation canadienne et québécoise de l'immigration un atout
- 5 à 7 ans d'expérience en recrutement, dont au minimum 3 ans en TI
- Expérience pertinente dans la préparation de demandes de permis de travail (PAMT, VTM, EIMT- CAQ, dispenses d'ÉIMT, etc.)
- Bonne connaissance des lois et règlements de l'immigration et de l'obtention de permis et de visa de travail
- Très bonne connaissance Excel
- Maîtrise de la communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit de niveau avancé
- Disponibilité à voyager occasionnellement
- Sens de l’organisation et capacité de gérer les priorités
- Fortes habilités interpersonnelles - Esprit d’équipe - Axé résultats - Proactivité

LI-Hybrid
- Raison d'être :_
- Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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