Chef.fe Développement Philanthropique, Dons

6 months ago


Montréal, Canada Orchestre symphonique de Montréal Full time

**ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE MONTRÉAL**:
Responsabilités principalesRelevant du directeur, développement philanthropique de l’OSM, le ou la chef.fe, développement philanthropique, dons majeurs et planifiés, est responsable de développer les dons majeurs et les dons planifiés en collaboration avec les conseiller.ère, développement philanthropique, dons majeurs et planifiés sous sa supervision. À ce titre, il ou elle doit mettre en place une stratégie de financement, de développement et de fidélisation des grands donateurs. Il ou elle est également responsable de définir la stratégie et de mettre en place un plan d’actions pour le programme de dons planifiés. Il ou elle s’assure de générer les revenus budgétés en lien avec la stratégie de financement de l’OSM.

Rôles et responsabilitésEn support au directeur, développement philanthropique et en collaboration avec les conseillères, développement philanthropique, dons majeurs et planifiés:
1. Définir une stratégie et mettre en place un plan d’action pour les campagnes des dons majeurs et de dons planifiés;
2. Générer des revenus et s’assurer d’atteindre les objectifs financiers;
3. Assurer la planification des différentes campagnes du cercle d’honneur;
4. Planifier et réaliser les activités de financements liés à son secteur;
5. Élaborer et mettre en œuvre le plan de fidélisation et de reconnaissance des donateurs;
6. Élaborer et assurer la mise en œuvre du matériel requis pour les différentes campagnes (dons majeurs cercle d’honneur);
7. Planifier et contribuer à l’apport de nouvelles sources de revenus en lien avec les dons majeurs (dons par projet, dons Cercle d’honneur, dons planifiés, etc.);
8. Développer et maintenir les liens de communications avec les donateurs et les partenaires, et assurer une présence auprès des donateurs lors des concerts (Salon d’honneur) et des autres événements de financement;
9. Procéder à la cueillette des informations, analyser et dégager des constats à l’aide de données statistiques et/ou de données pertinentes mesurables sur la situation actuelle des donateurs (profil, répartition des montants de dons, historique et récurrence, etc.);
10. Recommander de nouveaux concepts et des approches novatrices en termes de dons à l’OSM;
11. Superviser la production des livrables des outils de communications du secteur du développement philanthropique en collaboration avec le ou la chef.fe, développement philanthropique, campagne grand public et communication;
12. Gérer le budget conformément aux projections établies et s’assurer de l’efficacité de la stratégie des dons majeurs grâce à l’analyse des données statistiques (Google Analytics, etc.);
13. Fournir tous les rapports d’activités et informations requis;
14. Superviser les événements de reconnaissance du Cercle d’Honneur en collaboration avec le ou la coordonnateur.trice, événements philanthropiques;
15. Effectuer du démarchage pour obtenir des partenariats de commandites;
16. Maintenir une vigilance des meilleures pratiques et programmes en philanthropie;
17. Au besoin, effectuer les tâches administratives reliées à ses fonctions : mise à jour de la base de données, bilans, facturation, gestion des reçus aux fins d’impôt, etc.;
**Gestion des ressources humaines**:
18. Organiser et gérer son personnel de manière à optimiser le sens des responsabilités, la création, la productivité et l’imputabilité;
19. Évaluer ses progrès personnels, ceux de son équipe et l’avancement de son secteur;
20. S’assurer de l’évolution des compétences de l’ensemble de son personnel;
21. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences demandées
- Diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
- Expérience pertinente d’au moins 7 ans dans une fonction similaire;
- Expérience en développement des affaires et en gestion de relations clients;
- Connaissance de la musique classique et du milieu culturel, un atout
- Connaissance du milieu philanthropique et du milieu des affaires;
- Bilinguisme anglais et français parlé et écrit;
- Bonne maîtrise de la Suite Office et des différentes plateformes de diffusion, des médias sociaux;
- Bonne connaissance des outils et stratégies liées au financement;
Compétences et attitudes organisationnelles requises (valeurs OSM)
- Excellence : dépassement - fierté - rigueur;
- Innovation : curiosité - créativité - audace;
- Passion : engagement - authenticité - plaisir;
- Générosité : respect - collaboration - ouverture.

Compétences spécifiques au poste - (Évaluées)
- Approche client (respect des engagements, proactivité et réactivité);
- Autonomie;
- Gestion des priorités/Temps.

Autres compétences spécifiques au poste
- Attitude professionnelle (éthique, habillement, etc.);
- Habileté à établir et maintenir des relations privilégiées;
- Hab



  • Montréal, Canada Orchestre symphonique de Montréal Full time

    **Responsabilités principales** Relevant du (de la) DIRECTEUR (TRICE), DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE ET RELATIONS GOUVERNEMENTALES de l’OSM, **le ou Chef.fe, développement philanthropique, dons majeurs** est responsable de développer les dons majeurs et les dons planifiés en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la philanthropie. À...


  • Montréal, Canada Fondation Philou Full time

    **Titre du poste : Conseiller-ère philanthropique, Dons majeurs** **Organisme **:Fondation Philou **Lieu **:Montréal, Québec **Type d'emploi **:Permanent, temps plein (35 heures/semaine) **Salaire**: 70 000 $ - 75 000 $ **Faites la différence dans la vie des familles d’enfants polyhandicapés !** La **Fondation Philou** a pour mission d’assurer...


  • Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    **Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...


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  • Montréal, Canada Fondation Chez Doris Full time

    **Description** La personne choisie aura pour mandat d’élaborer et d’exécuter les stratégies de sollicitation des dons, collectes de fonds et de fidélisation des donateurs. Elle contribuera activement à l’atteindre des objectifs de financement et des activités de développement de Chez Doris. **Développement et relations avec les donateurs** -...


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    Description du poste Interligne est à la recherche d’une personne allumée et polyvalente qui jouera un rôle essentiel dans le renforcement de nos bases de soutien financier et dans la recherche de pratiques durables de collecte de fonds et donations. Sous la supervision de la directrice du développement philanthropique et des communications, la...


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  • Montréal, QC, Canada Les programmes éducatifs JA Québec Full time

    **Les programmes éducatifs JA Québec** a pour mission d’inspirer et de préparer les jeunes à réussir dans une économie mondialisée an acquérant les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour bâtir des communautés prospères. JA Québec offre des expériences d’apprentissage pratiques et immersives par le biais de programmes qui...


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    Vous désirez contribuer à une mission inspirante et humaine? Vous appréciez le travail d’équipe et les défis stimulants? La Fondation Véro & Louis construit des maisons spécialement conçues pour répondre aux besoins différents des adultes autistes de 21 ans et plus ayant besoin de soutien au quotidien. La Fondation Véro & Louis offre aux...


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  • Montréal, QC, Canada Parkinson Québec Full time

    Parkinson Québec informe et sensibilise sur le Parkinson, accompagne la communauté et fait la promotion de la recherche scientifique en collaboration avec ses partenaires régionaux. Sous la supervision de la directrice générale, le ou la directeur(rice) du développement philanthropique, dons majeurs et corporatifs, est chargé(e) de développer et de...

  • Direction Générale

    6 months ago


    Montréal, Canada BNP Performance philanthropique Full time

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  • Montréal, QC, Canada Emplois Full time

    MISSION La mission de la Fondation de l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec consiste à gérer une variété d’activités de collecte de fonds qui serviront à soutenir financièrement ou par des biens et services le développement de l’ITHQ, incluant celui de ses étudiants, de ses professeurs et de ses outils pédagogiques, ainsi que...


  • Montréal, Canada Fondation Marie-Vincent Full time

    **Chargé-e du développement philanthropique** **Remplacement - Montréal - 35 heures par semaine** La Fondation Marie-Vincent offre un milieu de travail flexible, créatif, stimulant et riche pour le développement de professionnel-le-s souhaitant œuvrer au sein d’une équipe dynamique et qualifiée. Elle offre la possibilité de travailler dans un...


  • Montréal, Canada Leucan Full time

    **LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E), DONS MAJEURS ET PARTENARIATS** Lieu de travail : Bureau de Montréal - mode hybride avec déplacements fréquents - territoire de la région du Grand Montréal **Postulez sans tarder!** **Activités / responsabilités** Sous la supervision du chef, dons majeurs et...


  • Montréal, Canada Leucan Full time

    **LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) CONSEILLER(ÈRE), DONS MAJEURS ET PARTENARIATS** Sous la supervision du chef, dons majeurs et partenariats, le titulaire du poste participe activement au développement philanthropique et à la recherche de partenariats d’affaires, de fondations et de donateurs individuels. Il soutient l’élaboration...


  • Montréal, Canada Leucan Full time

    **LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) CONSEILLER(ÈRE), DONS MAJEURS ET PARTENARIATS** Sous la supervision du chef, dons majeurs et partenariats, le titulaire du poste participe activement au développement philanthropique et à la recherche de partenariats d’affaires, de fondations et de donateurs individuels. Il soutient l’élaboration...


  • Montréal, Canada La Fondation sablon Full time

    sablon se définit comme un catalyseur de potentiel. La promesse de ses trois organisations, le Centre sablon, la Fondation sablon et le P’tit Bonheur de sablon, est de faciliter l’accès au sport et au plein air au plus grand nombre de jeunes afin qu’ils atteignent leur plein potentiel et transforme la société de façon positive. **Mandat** Sous...