Directeur(Rice) Du Développement Philanthropique

2 months ago


Montréal QC, Canada Parkinson Québec Full time

Parkinson Québec informe et sensibilise sur le Parkinson, accompagne la communauté et fait la promotion de la recherche scientifique en collaboration avec ses partenaires régionaux.

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la directeur(rice) du développement philanthropique, dons majeurs et corporatifs, est chargé(e) de développer et de maintenir les partenariats avec les différents donateurs pour Parkinson Québec. Il ou elle assure le développement, la planification, la mise en œuvre et l'exécution des stratégies de prospection, de gestion et de croissance de ce volet au sein de l'Organisme

**Pourquoi on te recherche**:
Parkinson Québec est en plein développement et poursuit l’ambition de devenir l’organisme de référence au Québec en matière d’information et d’éducation sur la maladie de Parkinson.

**Pourquoi te joindre à l’équipe**:

- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante;
- Un environnement de travail convivial et décontracté avec des bureaux à aires ouvertes;
- Un horaire de travail flexible par le mode hybride;
- Des assurances collectives, un service de télémédecine, des REER collectifs, une banque de journées maladie et de raisons personnelles, une banque de vacances de 20 jours en plus d’un repos payé de 2 semaines pour les vacances de Noël;
- 10 jours de congés maladie/personnels;
- Un horaire d’été ajusté;
- Semaines de 35 heures, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

**Principales responsabilités**
- Cibler différentes opportunités (réseautage, développement des affaires, rayonnement corporatif et visibilité), et en assurer la négociation, la rédaction des ententes et les suivis auprès des partenaires d’affaires externes;
- Identifier, solliciter et sécuriser des dons majeurs et corporatifs auprès de nouveaux partenaires;
- Participer activement à la gestion et au développement des diverses campagnes de financement;
- Identifier les opportunités de financement et préparer et gérer les demandes de subventions adaptées aux besoins de l’Organisme;
- Mettre en œuvre la campagne annuelle de sollicitation postale, en respectant les objectifs de recrutement de donateurs, la rentabilité et les coûts, ainsi que la segmentation des cibles;
- Promouvoir le programme de dons planifiés auprès de donateurs potentiels, de groupes d’intérêt et des professionnels du secteur;
- Maintenir à jour la base de données, en veillant à l’exactitude des informations;
- Concevoir les plans de reconnaissance pour les donateurs;
- Assurer la conformité légale et fiscale des dons;
- Superviser les employés sous sa responsabilité;
- Toutes autres tâches connexes.

**Compétences et qualités requises**
- Aptitudes marquées en vente et en négociation;
- Maîtrise des règles de l’ARC et philanthropiques ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais
- Connaissance des plateformes Salesforces et Zeffy (atout) ;
- Habiletés supérieures d’organisation;
- Aisance à définir et gérer les priorités;
- Autonomie, initiative et créativité;
- Leadership;
- Bonne communication interpersonnelle;
- Orienté vers les résultats;
- Capacité à travailler sous pression,
- Aptitude à travailler au sein d'une petite équipe;
- Ambition d’amener l’organisme à un autre niveau;
**Bagage requis**
- Formation : baccalauréat en administration, marketing, vente ou expérience du milieu philanthropique de 3 à 5 années un atout
- Études en gestion philanthropique (atout) ;
- Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires;
- Essentiel : avoir un réseau d’affaires bien établi ;
- Essentiel : posséder une voiture et être disponible pour des déplacements;
- Disponibilité occasionnelle pour des activités de soir et de fin de semaine.

**Salaire**
- Salaire très concurrentiel, à déterminer selon l’expérience.

**Entrée en fonction**

Dès que possible
- **Avis de consentement à la collecte, la divulgation et à l’échange d’informations et de renseignements personnels**_
- Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), nous communiquons aujourd’hui avec vous pour confirmer votre consentement à l’utilisation par PARKINSON QUÉBEC des renseignements personnels qu’elle détient sur vous afin de vous informer de nos événements, vous solliciter pour une contribution financière ou bénévole pour notre cause, vous informer de nos développements, vous remercier ou reconnaître votre contribution. Nous comprenons que vous consentez également à ce que PARKINSON QUÉBEC collecte, divulgue, communique et échange les renseignements personnels précédemment obtenus à une tierce partie pour effectuer les actions prévues précédemment et d’un engagement de confidentialité obtenue de cette tierce partie._
- Par ailleurs, il est possible



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    Joindre la Fondation Tel-jeunes, c’est propulser Tel-jeunes au cœur des besoins adolescents pour y répondre avec justesse, bienveillance et efficacité. C’est insuffler l’innovation dans nos services en leur permettant de fonctionner à leur plein potentiel grâce à des ressources financières pérennes et une communauté engagée sur le long terme....


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