Coordonnatrice ou Coordonnateur

2 weeks ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Coordonnatrice ou coordonnateur**:
**Faculté des arts et des sciences - Centre InterActions**:
Les chercheurs du Centre de recherche InterActions se consacrent à l'étude de la configuration et l'évolution des réseaux de solidarités familiale, communautaire et publique pour répondre à des problèmes sociosanitaires complexes dans une perspective intersectorielle. Le Centre Interactions et les équipes de recherche affiliées au centre sont spécialisés dans la recherche partenariale qui vise à favoriser une collaboration continue et engagée d'acteurs de différents milieux de pratiques.

**Votre mandat en quelques mots**

Sous la responsabilité de la directrice du Centre InterActions, Lourdes Rodriguez del Barrio et sur la supervision fonctionnelle du conseiller principal ou de la conseillère principale d'InterActions, la personne sélectionnée aura pour mandat de mettre en place des stratégies et de coordonner et organiser des activités, événements et rencontres de mobilisation et de transfert des connaissances. Dans le cadre de ses fonctions, elle sera responsable de la mise en œuvre de la programmation du Centre InterActions et de ses équipes partenaires et travaillera étroitement avec la direction scientifique de ces équipes.

**Vos défis au quotidien**
- Mettre en œuvre d'une programmation dynamique d'activités courantes en recherche partenariale (comités, assemblées, webinaires, ateliers, colloques, conférences, etc.) pouvoir planifier les dépenses des activités, en faire le suivi et la reddition de compte;
- Prendre en charge des outils de visibilité et de rayonnement du centre et de ses équipes (bulletins électroniques, carnets synthèse, notes de politiques, etc.);
- Développer des activités de mobilisation des connaissances telles que des laboratoires d'innovation;
- Contribuer aux activités de rédaction et d'édition des publications du centre et de ses équipes (vulgarisations, publications, vidéos, balados, outils, guides, formation);
- Recenser, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de coproduction des connaissances créatives et efficaces dans le cadre de recherches partenariales, selon un cycle complet:

- Participer au développement et à la soumission des demandes de fonds d'infrastructure et à des activités de coordination;
- Discuter avec le personnel des projets scientifiques et administratifs à entreprendre afin de comprendre leurs besoins et orientations. Identifier et recommander des projets de financement, rayonnement et promotion;
- Effectue certaines tâches administratives (ex : planification budgétaire et des horaires, embauche de personnel);
- Coordonne les activités et répartit le travail d’un groupe. Déterminer les protocoles à suivre et offre des conseils. Évaluer et valider la qualité et la pertinence des résultats attendus du personnel qu’elle coordonne;
- Communiquer et assurer le suivi auprès de chercheurs, conférenciers, organismes subventionnaires, partenaires;
- Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.

**Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié (en sciences sociales, santé publique ou autre discipline pertinente) ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié (en sciences sociales, santé publique ou autre discipline pertinente) et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
- Expérience de travail dans le milieu de la recherche partenariale, un atout;
- Expérience de trois années dans des mandats mentionnés plus haut, un atout ;
- Pouvoir présenter un portfolio de réalisations;
- Connaître les différentes approches et les outils de coproduction des connaissances:

- Être autonome et créatif afin de développer de nouvelles approches:

- Connaissance en gestion de projet serait un atout.

**Notre promesse employeur**
- Un taux annuel entre 58 017 $ et 85 199 $ en fonction de votre expérience;
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
- Organisation du travail en mode hybride;
- Un accès facile en transport collectif;
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
- Un régime de retraite exceptionnel.

**Davantage d’information sur ce poste**
- Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**Comment postuler**:
**Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré**

L’Université de Montréal forme avec s



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    Raison d'être de l'affichage: - Remplacement- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps plein- Quart de travail: - Soir- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Montréal (à déterminer)- Direction: - Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées- Service: - Numéro de référence: -...


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    Posted- 24-Aug-2023- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Administrative, Customer Service, Facilities Management, Property Management- Location(s)- Montreal - Quebec - Canada- Bonjour et bienvenue à Host!Nous croyons que le milieu de travail doit être source de confort, de productivité et d’inspiration sur le plan...


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