Coordonnateur - Ressources Humaines / SST

4 months ago

Lévis QC, Canada Office municipal d'habitation de Lévis Full time

Sous l’autorité du directeur du service administratif et des RH, le coordonnateur Ressources humaines / SST coordonne l’ensemble des activités de dotation, de l’administration des ressources humaines et assure la gestion de la paie.

La personne idéale possède une formation et expérience pertinente en ressources humaines à titre de généraliste. Elle doit être axée sur la collaboration, faire preuve de rigueur tout en adoptant une approche basée sur l’écoute et la résolution de problématiques. Elle est rapidement en mesure de prendre en charge les responsabilités inhérentes à cette fonction. En tant que coordonnateur, vous devrez fonctionner avec plusieurs tâches à la fois, être organisé(e), avoir d'excellentes compétences en communication, faire preuve d’un bon sens politique et une solide compréhension des lois du travail et des réglementations en matière de paie.

Les principales tâches sont:
**1. Gestion de la paie et déclarations**
- Prendre en charge les tâches administratives en lien avec la paie (traitement de la paie, suivi des absences et invalidité, régime d’assurances collectives et de retraite)
- Assurer le respect des lois et réglementations fiscales et de paie et produire les différents relevés en lien avec les autorités administratives (dont notamment Revenu Canada, Revenu Québec, CNESST, Statistiques Canada etc )

**2. Administration et gestion des ressources humaines**
- Contribuer à la gestion des dossiers employés, comprenant la documentation d'embauche, les contrats, les évaluations de performance, avis, mesures disciplinaires, lettres de fin d’emploi
- Assister les gestionnaires dans le processus d'intégration des nouveaux employés
- Participer à des projets liés à l'amélioration des processus de paie et des pratiques de ressources humaines. ( ex : implantation d’un logiciel RH).
- Contribuer au maintien et au suivi de l’équité salariale
- Participer à la définition des besoins en matière de formation et en assurer la coordination
- Contribuer au développement d’une culture organisationnelle axée sur la mobilisation, la collaboration et la performance
- Poursuivre le développement d’une culture de prévention en santé et sécurité au travail
- Participer à divers comités (relation de travail, SST, etc)

**3. Dotation et recrutement**
- Coordonner les activités et piloter les différents processus de dotation (affichage sur les différentes plateformes en ligne et réseaux sociaux, entrevues, test technique ou de personnalité, offre d’emploi, etc.)
- Produire à la demande des rapports statistiques en lien avec la gestion administrative des ressources humaines (taux de rétention, taux de roulement, taux d’absentéisme, etc.)
- Contribuer au développement des stratégies liées au recrutement notamment le développement de l’image de marque et de son attractivité
- Traiter les demandes de stage, valider les besoins des services et effectuer les démarches administratives nécessaires lors de l’acceptation

**4. Communication**
- Communiquer efficacement avec les employés notamment sur les questions de paie, les politiques de l'entreprise et les avantages sociaux
- Collaborer avec d'autres départements pour garantir une communication fluide et des processus efficaces
- Coordonner le développement et l’affichage sur le site web et alimenter, au besoin, nos plateformes de réseaux sociaux (marketing RH et communications externes)

**5. Veille réglementaire et conformité**
- Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
- Suivre les changements dans les lois du travail, les règlements fiscaux et les politiques de paie pour garantir la conformité de l'office
- Coordonner l’ensemble du volet de la formation et suivre la comptabilisaton des activités de formation pour la loi du 1%
- Toutes autres tâches connexes

**QUALITÉS ET APTITUDES PRÉ REQUISES**:

- Bon esprit analytique et de jugement
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, rigueur, organisé et structuré
- Expérience en recrutement, rédaction de politiques, gestion d’avantages sociaux
- Aptitudes en communication, maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Fait preuve de sens politique

**EXIGENCES ET OBLIGATIONS**
- Baccalauréat en administration des affaires, option ressources humaines ou Baccalauréat en relations industrielles ou Certificat en gestion des ressources humaines ou tout autre combinaison que jugera à propos, l’employeur.
- Expérience pertinente de deux à trois ans et en milieu syndiqué (un atout)
- Membre de l’ordre CRHA, un atout

Horaire : 35 heures/semaine

Type d’emploi : Permanent

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de

  • Coordonnateur Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l’occasion de bâtir des processus solides et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour améliorer l’expérience de travail de...

  • Coordonnateur Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l’occasion de bâtir des processus solides et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour améliorer l’expérience de travail de...

  • Coordonnatrice ou Coordonnateur des ressources humaines au recrutement

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Superviser le processus de recrutement, incluant la diffusion des annonces d'emploi, la sélection des CV, l'organisation des entretiens et la...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Triotech Amusement Inc Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH**: Le Coordonnateur/Coordonnatrice des Ressources Humaines est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines. Cela comprend la gestion, la création et la mise à jour des dossiers des employés, le recrutement, la gestion administrative...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, QC H4N 3C5, Canada Groupe Corev Full time

    _**Titre du poste : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines**_ Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Le Groupe Corev recherche un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines dynamique et engagé(e) pour superviser la gestion des ressources...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Trois-Rivières, QC, Canada À la bouffe Full time

    **À propos de nous**: **A La Bouffe est une entreprise québécoise de restauration, regroupant +70 restaurants, dont Subway, Sushi Taxi et Thai Express. Nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut s'épanouir.** **Sommaire du poste**: - **Responsabilités principales**: **-Coordonner le programme...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Trois-Rivières, QC, Canada À la bouffe Full time

    **À propos de nous**: **A La Bouffe est une entreprise québécoise de restauration, regroupant +70 restaurants, dont Subway, Sushi Taxi et Thai Express. Nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut s'épanouir.** **Sommaire du poste**: - **Responsabilités principales**: **-Coordonner le programme...

  • Conseiller / conseillère en ressources humaines (RH)

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, QC, Canada Inacre Conseil inc. Full time

    Vous souhaitez développer et mettre à profit votre expertise en ressources humaines en étant un acteur clé pour faire grandir une équipe ? Nous recherchons un conseiller ou une conseillère RH pour assurer un rôle de généraliste très varié au sein d'une organisation d'envergure qui mise sur l'humain et l'innovation. Relevant de la DRH, le...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-Félicien, QC, Canada Granules LG inc. Full time

    Relevant hiérarchiquement du directeur général et en collaboration avec tous les coordonnateurs, la personne aura pour mission d’opérer un département des ressources humaines au sein de l'organisation, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce que nous offrons: - Salaire annuel compétitif avec augmentation salariale à...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada Mode Choc Full time

    La santé et sécurité des personnes est importante pour toi ? Tu recherches un emploi dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise humaine en pleine expansion? Nous avons justement un poste de Conseiller(ère) en Ressources Humaines- Volet SST pour toi ! Télétravail implanté en entreprise Quel sera ton rôle en tant que...

  • Coordinateur de Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada Randstad Full time

    Randstad vous offre une chance exceptionnelle d'intégrer son équipe en tant que Coordinateur de Ressources Humaines.Présentation de l'entrepriseRandstad est une entreprise leader dans le domaine du recrutement et de la sélection de talents. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients les meilleurs candidats pour leurs besoins...

  • Conseiller(Ère) En Ressources Humaines Et Réseaux Sociaux

    9 hours ago

    Terrebonne, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Notre client, Techform Montal, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, métal en feuille, tôle forte, acier lourd et divers profilés structuraux, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et réseaux sociaux. Chez Techform Montal, vous serez responsable de la gestion des ressources...

  • Coordonnateur

    3 weeks ago

    Lévis, Canada Les aliments la Bourgeoise Full time

    Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités de d’assainissement et certaines activités de production en veillant au respect des échéanciers, des standards de qualité relativement à la sécurité alimentaire et à la santé, sécurité et mieux-être; - Gérer les ressources humaines (planifier les horaires, gérer les relations...

  • Chef.fe Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada TC Transcontinental Full time

    **[Chef.fe Ressources Humaines] - sur site**: **Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**: **TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**: Nous cherchons le ou la chef.fe ressources humaines pour joindre l’équipe de notre usine d’emballage, TC Montréal, à Pointe-aux-Trembles. Relevant de la...

  • Partenaire en gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Vous cherchez une opportunité de diriger les ressources humaines dans un groupe en pleine expansion, solidement implantée dans le secteur de la sécurité et de la gestion des accès? Fort de plus de 35 ans d’expertise et appuyé par une série d'acquisitions stratégiques, ce groupe dynamique regroupe plusieurs marques respectées dans l'industrie. Il...

  • Conseiller En Ressources Humaines/Conseillère En Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, QC, Canada Inacre Conseil inc. Full time

    Vous souhaitez développer et mettre à profit votre expertise en ressources humaines en étant un acteur clé pour faire grandir une équipe ? Nous recherchons un conseiller ou une conseillère RH pour assurer un rôle de généraliste très varié au sein d'une organisation d'envergure qui mise sur l'humain et l'innovation. Vous voulez faire la...

  • Assistant Aux Ressources Humaines/Assistante Aux Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full time

    Nous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Lieu : LACHINE Salaire : 60-65k Responsabilités - Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. Contribuer à la conception et à la...

  • Conseiller En Ressources Humaines/Conseillère En Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Trois-Rivières, QC, Canada Inacre Conseil inc. Full time

    Vous souhaitez développer et mettre à profit votre expertise en ressources humaines en étant un acteur clé pour faire grandir une équipe ? Nous recherchons un conseiller ou une conseillère RH pour assurer un rôle de généraliste très varié au sein d'une organisation d'envergure qui mise sur l'humain et l'innovation. Vous voulez faire la...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    3 months ago

    Trois-Rivières, QC, Canada TJL Transport Full time

    Tu as de l'expérience en RH et tu désires un emploi diversifié avec des collègues hors pair, nous recherchons un ou une technicien(ne) ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Le poste est à Trois-Rivières avec quelques déplacements à Bécancour, à l'occasion. **Principales responsabilités** - Effectuer le processus de dotation au complet...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal-Est, QC, Canada Agence Charlie Full time

    _L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat :_ Nous collaborons actuellement avec une entreprise familiale 100 % québécoise, qui s’impose comme un leader dans les domaines de la construction et de la rénovation industrielle, commerciale et institutionnelle. Afin de supporter la fabuleuse gestionnaire dans les opérations RH de...