Gestionnaire Des Opérations Techniques Radio

2 weeks ago


Montréal, Canada amaris Full time

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Gestionnaire des Opérations Techniques Radio.

**Vos principales responsabilités**:
Superviser l'installation, la maintenance et l'exploitation de tous les équipements techniques liés à la diffusion radio
Rester à jour sur les dernières avancées en matière de technologie de diffusion et mettre en œuvre les mises à niveau nécessaires
Assurer la conformité aux normes et réglementations de l'industrie
Gérer une équipe de techniciens, fournir des conseils, des formations et des évaluations de performance
Attribuer des tâches et des projets aux membres de l'équipe, garantissant un flux de travail efficace et une production de haute qualité
Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et innovant
Superviser le fonctionnement et la maintenance des émetteurs radio pour garantir une qualité de diffusion optimale
Collaborer avec le Gestionnaire des Émetteurs Radio pour résoudre tout problème technique et coordonner les calendriers de maintenance
Veiller à ce que toutes les activités liées aux émetteurs soient conformes aux exigences réglementaires

**Qualifications**:
Diplôme de baccalauréat en Génie Électrique, Génie de la Diffusion ou un domaine connexe
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la technologie de diffusion radio ou dans un rôle similaire
Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de techniciens
Compétence dans le fonctionnement et la maintenance des équipements et systèmes de diffusion radio
Bonne compréhension des principes d'ingénierie RF (radiofréquence)
Connaissance des systèmes audio numériques et des systèmes informatiques utilisés dans la diffusion
Capacité avérée à diriger et gérer une équipe de professionnels techniques
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet
Forte capacité de résolution de problèmes et attention aux détails

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.



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    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...


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