Agent(E) Administratif(Ve) Classe 1

2 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement : ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

**Site web de l’établissement**: ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

**Description**

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d'un(e) agent(e) administratif(ve) - Profil secrétariat afin de pourvoir un poste. Le commissariat aux plaintes et à la qualité des services a pour mission de répondre aux insatisfactions de l’ensemble de la clientèle du CIUSSS-EMTL. Cette mission est assurée par une équipe composée de la commissaire, des commissaires adjoints, des conseillers aux plaintes, des techniciens en administration, des agents administratifs ainsi que par les médecins examinateurs.

Les fonctions de la commissaire exigent un support clérical important répondant aux normes et obligations prévues par la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS). Sous l’autorité de la commissaire, la personne recherchée a comme principale responsabilité de supporter les commissaires adjoints aux plaintes et à la qualité des services, les conseillères aux plaintes et à la qualité des services ainsi que l’équipe du soutien administratif dans le cadre de leurs fonctions.

La personne titulaire s’assure de la réception des plaintes des usagers sous différentes formes afin d’assurer le respect des droits des usagers et le traitement diligent de leurs plaintes verbales ou écrites, et ce, en conformité avec les dispositions de la Loi sur les services de santé et les services sociaux. Ses tâches consistent principalement à rassurer les usagers qui nous interpellent sur notre mandat et la procédure qui nous incombe. De même entre autres, tenir à jour l’agenda du commissaire adjoint et une veille rigoureuse sur nos canaux de communication aux usagers (boîte courriel commune, boîte vocale commune) en assurant la garde et le suivi des dossiers. Elle rédige et corrige les documents nécessaires au traitement des plaintes.

**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**:

- Gestion complète de la garde en relevant toutes les interpellations d’usagers par courriel, par téléphone et en présence;
- Relever la boîte commune de courriel des commissaires fréquemment et quotidiennement;
- Tenir à jour l'agenda du commissaire adjoint aux plaintes et à la qualité des services;
- Effectuer la prise de courriels de la boîte générale des plaintes, la prise d'appels et dépouiller le courrier de son secteur;
- Procéder à l’ouverture des dossiers de plaintes et à la saisie des données dans les systèmes informatiques (SIGPAQS et dans l'arborescence du CPQS);
- Effectuer périodiquement des rapports basiques en lien avec les statistiques du bureau de la commissaire;
- Rédiger et corriger les documents de correspondances nécessaires au traitement des plaintes;
- Assister aux rencontres d’équipe SVO et rencontres entre le personnel de soutien exclusivement lorsqu'il y a lieu et effectuer les procès-verbaux ainsi que les suivis nécessaires;
- Gérer les dossiers administratifs, la classification et l’archivage de dossiers;
- S'assurer de la disponibilité des fournitures de bureau;
- Effectuer les réservations de salle au besoin;
- Informer le commissaire aux plaintes de toutes particularités et en assurer le suivi nécessaire;
- Effectuer les communications verbales ou écrites auprès des différents partenaires internes et externes;
- Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

**Prenez note que le poste est SNS (Syndicable non syndiqué).**

**Qualifications**

**EXIGENCES ACADÉMIQUES**:

- DEP - (Diplôme d'études professionnelles) en secrétariat; ou
- AEC - (Attestation d’études collégiales) en bureautique; ou
- DEC - (Diplôme d’études collégiales) en bureautique.

**EXPÉRIENCES**:

- Détenir une expérience spécifique (au moins 2 ans) au secteur d’activité de la direction visée constitue un atout;
- Détenir une expérience (au moins 2 ans) en soutien à la gouvernance ou une autre direction connexe.

**AUTRES**:

- Réussite des tests bureautiques suivants: Word, Excel, français et vitesse au clavier.
- Excellente connaissance du français parlé et écrit;
- Excellentes habiletés en rédaction, révision de document et mises en page;
- Excellente connaissance du logiciel Word; Connaissance des logiciels Excel et Power Point;
- Aptitudes à maîtriser rapidement l’utilisation du logiciel SIGPAQS;
- Assermentation et respect de la confidentialité;
- Exclusivité de fonction.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Sens de



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