Directeur Adjoint Des Services D’hébergement

5 days ago

Québec, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Directeur adjoint des services d’hébergement pour les aînés et les personnes en perte d’autonomie- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l’emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction des services d'hébergement pour les aînés et les personnes en perte d'autonomie (DSHAPPA)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- Fin d’affichage:
- 2024-05-12- Numéro de référence:
- CCAD-24-6500- Description:
- Date de fin d’affichage : 12 mai 2024
- Statut de poste : permanent à temps complet
- Territoire : CISSS de la Montérégie-Ouest
- Télétravail : Parfois
- Port d’attache : CHSLD Châteauguay
- Fonctions
- La directrice ou directeur adjoint(e) sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Elle ou il aura à diriger, coordonner et surveiller les activités professionnelles et cliniques de multiples intervenants pour que les soins et les services offerts aux clientèles soient de haute qualité.- Vous serez responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des soins et services cliniques offerts en hébergement et soins de longue durée. Vous serez également responsable des soins et services dispensés dans les différents programmes que l’on retrouve dans nos CHSLD, hébergement temporaire, soins palliatifs, lits post aigus et de réadaptation. Ainsi, vous veillerez au déploiement des soins infirmiers et soins d’assistance et des services professionnels. Vous vous assurerez de la qualité des soins et services offerts aux résidents ainsi que de leur sécurité. Finalement, vous assumerez un fort leadership dans la promotion de l’approche milieu de vie.
- Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est:
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail;
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération- Salaire se situant dans la classe 45 (minimum 121 617$ | maximum 158 102$);
- 6 semaines de vacances;
- Régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore
- Exigences:
- Qualifications- Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est considérée un atout ;
- Expérience d'au moins deux (2) ans en gestion de personnel cadre.- Est doté d’ une expérience significative en gestion de projets, réorganisation du travail et en gestion du changement;
- Démontre une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Possède une capacité à mobiliser les équipes en vue de possible transformation selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement.

Postulez dès maintenant
- Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de 11 500 personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.- Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.- Remarques:

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    Sommaire : Le directeur adjoint de magasin a le mandat de supporter le directeur de magasin afin d'accroître les ventes et de maximiser les profits du magasin. En l'absence du directeur de magasin, il mobilise son équipe à optimiser la variété et la qualité des produits et des services offerts à la

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    **Deviens directeur adjoint / directrice adjointe de magasin **Rejoins notre équipe de gestion chez IGA **À quoi pourrait ressembler une journée typique ?**En tant que directeur adjoint / directrice adjointe de magasin, tu devras :- Supporter le directeur dans la supervision des activités de gestion ;- Définir les objectifs et communiquer clairement les...

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    :**Direction de l'évaluation des médicaments et des technologies à des fins de remboursement **-** volet innovation technologique et unité de biologie médicale et génomique****Statut **:Emploi régulier**Classement **:Cadre - classe 3**Salaire **:de à $ (en révision)La personne titulaire pourrait être autorisée à exercer son emploi en tout ou en...

  • Directeur adjoint

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  • Directeur adjoint

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  • Directeur adjoint

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    Sommaire : Le directeur adjoint de magasin a le mandat de supporter le directeur de magasin afin d'accroître les ventes et de maximiser les profits du magasin. En l'absence du directeur de magasin, il mobilise son équipe à optimiser la variété et la qualité des produits et des services offerts à la clientèle. Il exerce les contrôles nécessaires à...

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    4 weeks ago

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    Sommaire : Le directeur adjoint de magasin a le mandat de supporter le directeur de magasin afin d'accroître les ventes et de maximiser les profits du magasin. En l'absence du directeur de magasin, il mobilise son équipe à optimiser la variété et la qualité des produits et des services offerts à la clientèle. Il exerce les contrôles nécessaires à...

  • Directeur adjoint

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