Gestionnaire, Location Spécialisée

2 weeks ago


Montréal, Canada Groupe Westcliff Full time

**Groupe Westcliff**
Groupe Westcliff est une entreprise familiale dont le siège social est basé à Montréal et qui œuvre dans le domaine immobilier depuis plus de 50 ans. La croissance de Westcliff à travers les années est fondée sur son savoir faire en matière de développement, construction et gestion de projets immobiliers d’envergure au Canada et aux États-Unis. La société emploie environ 500 employés dans nos différentes propriétés, dont 100 employés au siège social. L’entreprise veille à la bonne gestion de 22 centres commerciaux au Québec et dans les Maritimes, totalisant plus de 7 millions de pieds carrés et recevant plus de 50 millions de visiteurs annuellement.

**L’Opportunité**
À titre de Gestionnaire, Location Spécialisée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de location, d’exploitation et de marketing afin de développer de nouvelles relations et partenariats et de maximiser les revenus des propriétés sous votre responsabilité.

Le Gestionnaire à la Location Spécialisée est à l’avant plan des négociations afin d’attirer de nouveaux locataires et de créer des partenariats à valeur ajoutée pour les différents centres commerciaux de son portefeuille immobilier.

Pouvant être basée à Montréal, Lévis, Granby ou Drummondville, cette opportunité permet une flexibilité au niveau du lieu de travail principal.

Se rapportant principalement au Vice-Président Location, le ou la Gestionnaire à la Location Spécialisée jouera un rôle déterminant dans la négociation d’entente à court terme, de concepts éphémères (Pop-up stores), d’activation de marques, de relations médias et publicitaires ainsi que de partenariats marketing au sein des 3 propriétés commerciales sous sa responsabilité.

**Responsabilités**

**Négociation d’entente**
Gérer les différents aspects de la Location Spécialisée, incluant les ententes à court terme, les concepts éphémères, les activations de marques et les nouveaux partenariats.

Négocier les baux en s’assurant de respecter la règlementation et les exclusivités des propriétés

Négocier le renouvellement de certains locataires et maintenir de bonnes relations avec les locataires existant.

Représenter le Groupe Westcliff lors d’événements corporatifs ou communautaires afin de développer de nouveaux partenariats locaux.

Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux de chaque propriété, l’équipe de Location ainsi que les départements de Construction, Exploitation & Légal.

Travailler de concert avec les autres Gestionnaires, Location Spécialisée afin de partager l’information et d’identifier les opportunités d’expansion à travers le portefeuille Westcliff.

**Connaissance des marchés et prospection**
Être au fait des nouveautés dans le marché, des habitudes et préférences de nos clients, des actions de nos compétiteurs et de tout développements récents pouvant affecter nos propriétés.

Être proactif dans l’identification de locataires potentiels et trouver des façons originales et innovatrices d’augmenter les revenus et l’achalandage du centre.

**Être à l’affut des nouvelles tendances**

Se tenir informé des nouvelles tendances dans l’industrie du commerce de détail et de la mode afin de pouvoir identifier les opportunités de partenariat et les détaillants en demande.

**Relation avec les locataires**
Agir à titre de point de contact pour identifier et attirer de nouveaux concepts.

Effectuer la coordination des ouvertures, fermetures et relocalisations de commerce.

Maintenir à jour des bases de données relatives aux locataires avec l’ajout de nouveaux contacts permettant une croissance des partenariats.

Coordonner la documentation relative à la Localisation Spécialisée.

**Gestion des budgets**
Gérer les budgets, dépenses et revenus le plus efficacement possible.

**Exigences du poste**
- Diplôme d’études postsecondaires avec spécialisation en marketing, en communications ou en administration des affaires.
- Au moins cinq ans d’expérience directe en vente, marketing et/ou immobilier (expérience en centres commerciaux un atout).
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et attitude positive.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et à la présentation; capacité à établir et à maintenir des relations de travail coopératives à tous les niveaux; aptitude à respecter la confidentialité.
- Capacité à gérer efficacement son temps, à travailler sous pression et à gérer les échéances serrées; capacité à gérer des demandes multiples.
- Expérience dans la mise en œuvre et la gestion des médias sociaux.
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
- Être prêt à se déplacer occasionnellement à travers la province.

**Horaire de travail**
- Lundi au vendredi
- Occasionnellement soir ou weekend

**Garanties



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