Stagiaire, Développement

**OFFRE D’EMPLOI**:
Titre : Stagiaire, Développement

Relève de : Coordonnatrice, Opérations
- Veuillez noter que dans le présent document, le genre masculin_ _est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte._

**DURÉE DE L’EMPLOI**:
Date d’entrée en fonction souhaitée : 24 avril 2023

Date de fin de l’emploi : 16 août 2023

Statut : Contrat de 4 mois avec possibilité de prolongement

**HORAIRE DE TRAVAIL**:
**SURVOL**

**PRINCIPALES TÂCHES**:

- Aider à la coordination de l’administration des collectes de fonds.
- Participer à la préparation des initiatives et évènements de la Fondation pour 2023.
- Assurer la liaison entre les comités de bourses d’études et de subventions d’une part, et les parties prenantes, les entreprises et les donateurs individuels.
- Aider à l’administration des bourses d’études et des subventions ainsi qu’à la gestion des données.
- Soutenir le personnel d’évènements de la Fondation pour la tenue d’évènements et le bilan de suivi.
- Aider à planifier et coordonner les projets de financement.
- Soutenir l’intégrité de la base de données de la Fondation et aider à la gestion des renseignements des donateurs.

**COMPÉTENCES REQUISES**:

- Personne proactive, sociable et enthousiaste, capable de travail autonome et en équipe.
- Souci rigoureux du détail et des échéances.
- Fortes compétences informatiques, en communications, organisationnelles et interpersonnelles.
- Accès à un poste de télétravail avec connexion internet rapide et fiable.
- Doit accepter de voyager durant la semaine et parfois le week-end (surtout autour de Toronto et en Ontario).
- La connaissance des collectes de fonds ou du golf et bilinguisme (anglais et français) sont des atouts.
- Des compétences en gestion de données sont un atout.
- L’expérience du service à la clientèle est un atout.

**SOUMISSION DES CANDIDATURES**:
Golf Canada - Ressources humaines

1333 Dorval Drive, Suite 1

Oakville, ON L6M 4X7

Golf Canada s’engage à assurer un environnement sécuritaire pour tous, en particulier pour les enfants. Les postulants feront tous l’objet d’un processus de sélection rigoureux, avec vérification des antécédents et procédure d’évaluation.

Golf Canada est déterminée à respecter l’équité en matière d’emploi et à favoriser la diversité en milieu de travail afin de créer un actif de ressources humaines inclusif où tous les employés ont la possibilité de réaliser leur potentiel.

Les valeurs fondamentales de Golf Canada sont « le plaisir, l’excellence, l’inclusion, le respect, l’imputabilité ». Ces valeurs de base, qui s’incarnent dans les offres d’emploi et lettres d’embauche annuelles de tous les employés, font partie intégrante des politiques de recrutement et d’embauche de Golf Canada, ainsi que du processus de révision annuelle.

Golf Canada a pris l’engagement de maintenir des pratiques d’emploi respectueuses des normes d’accessibilité énoncées dans la _Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario_ (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez en aviser les Ressources humaines au 905-849-9700.