Current jobs related to Responsable , Ressources Humaines - Lasalle - SPEICO Services aux immeubles


  • Lasalle, Canada Groupe Melatti Full time

    **Description**: Chez Groupe Melatti, nous nous engageons à favoriser une culture de travail inclusive, dynamique et axée sur la croissance. Le/la gérant(e) en ressources humaines est responsable de la gestion globale de toutes les activités liées aux ressources humaines pour Groupe Melatti ainsi que toutes les fonctions RH. Ce rôle est essentiel pour...


  • Lasalle, Canada SPEICO Services aux immeubles Full time

    _Vous êtes dynamique, aimez le service à la clientèle et visez l’excellence? Joignez-vous à une équipe solide, expérimentée et dévouée au service à ses clients._ **POSTE PROPOSÉ : Responsable, Ressources Humaines** Relevant du Présidente et Vice présidente -Legal et partenariat - le ou la titulaire de ce poste a comme principale...


  • Lasalle, Canada SupremeX Full time

    **Apercu du rôle** Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise....


  • Lasalle, Canada Kruger Inc. Full time

    Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale,...


  • LaSalle, Quebec, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Gestionnaire des Ressources Humaines Rejoignez notre équipe de Strathmore, une entreprise de déneigement et de paysagement leader au Canada, et jouez un rôle clé dans le développement et le bien-être de notre personnel. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion du personnel, des fonctions générales des RH,...


  • Lasalle, Canada GDI Services aux immeubles Full time

    **GDI Services aux immeubles **est actuellement à la recherche d’un(e) **Coordonnateur(trice) aux Ressources Humaines pour se joindre à notre équipe.** - **Mission--**_- Conseiller les gestionnaires ainsi que l’équipe du Service des ressources humaines et leur fournir le support nécessaire en vue de développer et maintenir des relations de travail...


  • Lasalle, Canada TotalEnergies Marketing Canada Inc. Full time

    TotalEnergies est une entreprise mondiale de production et de fourniture d'énergie multi-énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz vert, énergies renouvelables et électricité. Dans plus de 130 pays, ses 100 000 collaborateurs s'engagent à rendre l'énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand...


  • Lasalle, Canada TotalEnergies Marketing Canada Inc. Full time

    TotalEnergies est une entreprise mondiale de production et de fourniture d'énergie multi-énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz vert, énergies renouvelables et électricité. Dans plus de 130 pays, ses 100 000 collaborateurs s'engagent à rendre l'énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand...


  • LaSalle, Quebec, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Poste de Gestionnaire des Ressources HumainesDescription du PosteStrathmore Landscaping Management Inc. recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être de notre personnel.Compétences et Expérience Requises Diplôme universitaire en gestion...


  • LaSalle, Quebec, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Poste de Gestionnaire des Ressources HumainesDescription du PosteStrathmore Landscaping Management Inc. recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être de notre personnel.Compétences et Expérience Requises Diplôme universitaire en gestion...


  • LaSalle, Quebec, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Description du PosteStrathmore Landscaping Management Inc. recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné et dynamique pour rejoindre son équipe et jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être de son personnel.Compétences et Expérience RequisesUniversité ou diplôme équivalent en gestion des ressources humaines, relations...


  • LaSalle, Quebec, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Description du PosteStrathmore Landscaping Management Inc. recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné et dynamique pour rejoindre son équipe et jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être de son personnel.Compétences et Expérience RequisesUniversité ou diplôme équivalent en gestion des ressources humaines, relations...


  • LaSalle, Quebec, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Description du PosteStrathmore Landscaping Management Inc. recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines passionné et dynamique pour rejoindre son équipe et jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être de son personnel.Compétences et Expérience RequisesUniversité ou diplôme équivalent en gestion des ressources humaines, relations...


  • Lasalle, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Job Description: Human Resources Manager Workplace: Lasalle, QC T type of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday) About our company: Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to...


  • Lasalle, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Job Description: Human Resources Manager Workplace: Lasalle, QC T type of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday) About our company: Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to join...


  • Lasalle, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Job Description: Human Resources Manager Workplace: Lasalle, QC T type of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday) About our company: Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to...


  • Lasalle, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Job Description: Human Resources Manager Workplace: Lasalle, QC T type of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday) About our company: Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to...


  • Lasalle, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Job Description: Human Resources ManagerWorkplace: Lasalle, QCTtype of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday)About our company:Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to join our...


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    Job Description: Human Resources ManagerWorkplace: Lasalle, QCTtype of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday)About our company:Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to join our...


  • Lasalle, Canada Strathmore Landscaping Management Inc Full time

    Job Description: Human Resources ManagerWorkplace: Lasalle, QCTtype of Post :Full-time, Face-to-face (Monday to Friday)About our company:Our snow removal and landscaping company located in Lasalle stands out for its expertise and commitment to customer satisfaction. We are looking for a passionate, dynamic and versatile Human Resources Manager to join our...

Responsable , Ressources Humaines

4 months ago


Lasalle, Canada SPEICO Services aux immeubles Full time

_Vous êtes dynamique, aimez le service à la clientèle et visez l’excellence? Joignez-vous à une équipe solide, expérimentée et dévouée au service à ses clients._

**POSTE PROPOSÉ : Responsable, Ressources Humaines**

Relevant du Présidente et Vice présidente -Legal et partenariat
- le ou la titulaire de ce poste a comme principale responsabilité la gestion des activités reliées aux resources humaines. Entre autres, il ou elle doit:

- Coordonner la mise à jour des fiches de postes et de l’organigramme corporatif;
- Participer à la dotation et au développement des compétences;
- Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux employés (bureau);
- Paie : Ouvrir les dossiers employés dans AZUR, préparer les relevés d’emplois, à chaque paie : effectuer le changement de statut pour les employés ayant terminé la probation, mettre à jour le statut assurances, mettre à jour les gabarits;
- Préparer les certificats de formation;
- Élaborer et améliorer le programme de SST en collaboration avec la Direction;
- Gérer les dossiers de CNESST en collaboration avec la Direction;
- Assurer la réalisation des exercices d’équité salariale;
- Coordonner et documenter les évaluations annuelles du personnel et communiquer à la Direction les besoins en matière de formation;
- Envoyer les adhésions au REER dans les délais:

- Envoyer la liste d’ancienneté au Syndicat tous les 3 mois ;
- Envoyer et s’assurer de la réception des avis disciplinaires aux employés et au Syndicat dans les délais requis ;
- Assurer le respect de la procédure de grief et rendre compte de son efficacité lors des comités exécutif;
- Approuver les mises à pied, arrêts de travail, fins d'emploi et mouvements de personnel;
- Gérer et traiter les dossiers d'absence à long terme en assurant l’intérêt de Speico rendre compte de son efficacité lors des comités exécutif;
- Maintenir la conformité de la cote de sécurité de SPEICO;
- Gérer et traiter les demandes d'habilités sécuritaires (tels que 23, 60, Desjardins, Google, etc.);
- Faire approuver et signer par la présidente annuellement le programme SST mis à jour ;
- Planifier traiter et gérer le programme d'équité en emploi (gouvernement fédéral);
- Maintenir les permis et certificats (Permis d'agence, Agrément de formation/Emploi Québec/Francisation);
- Publier les dotations admin dans les réseaux sociaux Linkedin, Facebook avec le support de la coordonnatrice au Développement des Affaires et Communication;
- Assurer des parutions média hebdomadaire dans les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram Facebook TikTok qui font la promotion de travailler pour ou avec SPEICO) avec le support de la coordonnatrice au Développement des Affaires et Communication;
- Informer les employés sur les comptes de SPEICO sur les média-sociaux et rendre compte de efficacité de la procédure lors des comité exécutif;
- Conseiller les gestionnaires aux opérations en matière de gestion des ressources humaines (Syndicat et Comité Paritaire);
- Mettre à la disposition des opérations le matériel nécessaire au bon déroulement des projets (SST, etc.);
- Assurer que la formation des employés de production aux niveaux des règlements d’éthiques, du SIMDUT et de la SST est effective dans les 2 semaines suivants l’embauche;
- Enregistrer, traiter et suivre les demandes de personnels transmises, rendre compte au comité exécutif de l’efficacité du processus ;
- Assurer avec les opérations que les évaluations des employés se font dans les 280/320 heures et rendre compte de l’efficacité du processus lors des réunions d’opération et du comité de gestion;
- Distribuer, expliquer suivre et collecter les fiches d’intégration des personnels administratifs 72 h avant la fin de la période de probation et rendre compte au responsable des conclusions;
- Conseiller la Direction sur les exigences légales relativement aux ressources humaines afin que les situations conflictuelles se traitent au bénéfice de SPEICO;
- Coordonner et évaluer l’efficacité des plans d’action en matière de rétention, communiquer les résultats et les analyses des tendances avec solutions préconisées lors des comité.

Le poste de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, à notre siège social situé à Lasalle.

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Poste de travail permanent, à temps plein
- Salaire à partir de 50 000,00 CA$ par an, selon l’expérience
- Assurance groupe payée à 50%
- Stationnement gratuit
- Bureau facilement accessible par transport en commun
- Équipe dynamique & environnement de travail stimulant

**CE QUE NOUS DEMANDONS**:
Un diplôme universitaire ;
Un minimum de quatre à cinq ans dans un poste connexe ;
Connaissance dans le milieu syndical;
Parfaitement bilingue (français et anglais) ;
Espagnol un atout ;
- Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel, Outlook);
- Bon sens de l’organisation d