Appr - Coordination Des Formations Amhv

2 months ago

Montréal QC, Canada CIUSSS Full time

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

**Service **:Projet d’agrandissement et de modernisation de l’Hôpital de Verdun (AMHV)
**Surcroît **:Temps complet de jour (35 heures par semaine)
**Durée **:Environ 18 mois
**Lieu de travail **:Hôpital Verdun

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**

Sous l’autorité hiérarchique d’une conseillère-cadre clinique du projet AMHV, la personne titulaire du poste est appelée à agir comme leader dans l’analyse des besoins, l’élaboration et l’implantation du plan de transfert de connaissances (ex : formation, simulation, etc.). Ce plan est destiné au personnel clinique de la direction des soins infirmiers et des services multidisciplinaires ainsi qu’aux médecins et gestionnaires de l’hôpital de Verdun. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents responsables de lot (ex : acquisition d’équipement, informatisation clinique, etc.) de l’équipe-projet d’Agrandissement et modernisation de l’hôpital Verdun, l’équipe formation des ressources humaines, les gestionnaires de proximité et les pratiques professionnelles afin de planifier et implanter un plan de transfert des connaissances qui répond aux besoins du milieu et respecte les échéanciers associés au déménagement vers le nouveau Pavillon.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Volet A. Leadership clinique et consultation (15%)
- Adhérer et promouvoir la mission et les valeurs organisationnelles.
- Assurer l’adhésion et la promotion des soins et services cliniques basés sur une pratique probante en conformité avec les standards des ordres professionnels et ainsi que les recommandations des pratiques professionnelles.
- Promouvoir la collaboration interprofessionnelle.
- Proposer des stratégies cohérentes avec les bonnes pratiques en transfert de connaissances et en gestion de changement.
- Solliciter les parties prenantes pertinentes pour adapter les activités de transfert de connaissances en fonction des besoins, du contexte, des limites et échéancier du projet.
- Consulter les pratiques professionnelles au besoin et/ou assurer le transfert des informations pour l’intégration du contenu au tronc commun de formation des nouveaux employés.
- Collaborer au maintien d’une communication efficace entre tous les intervenants impliqués.

Volet B. Transfert de connaissances (60%)
- Assurer l’intégration des nouvelles pratiques.
- Collecter et analyser les besoins relatifs aux activités de transfert de connaissances à prévoir.
- En collaboration avec l’équipe de formation des ressources humaines, proposer des stratégies de transfert de connaissances en respect des besoins, du contexte, des limites et échéancier du projet.
- Évaluer le matériel d’activité de transfert de connaissances et proposer des ajustements (stratégie, format, contenu) afin de répondre aux besoins du personnel clinique et administratif, des médecins et des gestionnaires.
- Assurer la chaîne d’approbation du contenu de formation.
- Cibler et interpeler des parties prenantes expertes de contenu pour assurer l’élaboration ou l’adaptation du contenu des activités de transfert de connaissances.
- Créer du matériel pour les activités de transfert de connaissances.

Volet C. Gestion de projet (20%)
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action du lot de travail formation dans le projet d’Agrandissement et modernisation de l’hôpital de Verdun.
- Collaborer et assurer un arrimage entre le lot de travail Formation et les autres lots de travail du projet d’Agrandissement et modernisation de l’hôpital Verdun.
- Contribuer à l’identification des priorités, des enjeux, obstacles éventuels en fonction des priorités du projet.
- Proposer des solutions pour adresser les enjeux et obstacles associées aux activités de transfert de connaissances.
- Contribuer à la planification logistique et technico-administratif des activités de transfert de connaissances.

Autres (5%)
- Participer à des comités internes et externes pour assurer les arrimages avec les différents partenaires.
- Participer à la collecte de données stat

  • Appr - Coordination Des Formations Amhv

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time

    Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations...

  • Agent(E) D’amélioration Continue

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

    **Agent(e) d’amélioration continue (APPR) - Financement axé patient** **_ Direction des services multidisciplinaires_** Affectation temporaire d’un an avec possibilités de prolongation Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux...

  • Leader de Pratique Clinique

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS Full time

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le réseau de la santé réunit des spécialistes de domaines variés. Que vous excelliez en plomberie, que la mécanique vous passionne, que la comptabilité soit votre champ de compétence, ou plus encore,...

  • Agent(E) D’amélioration Continue

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    **Agent(e) d’amélioration continue (APPR) - Financement axé patient** **_Direction des services multidisciplinaires_** Affectation temporaire d’un an avec possibilités de prolongation Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux...

  • Chargé de Projet

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    **Chargé de projet (APPR) - Financement axé patient** **_Direction des services multidisciplinaires_** Affectation temporaire d’un an avec possibilités de prolongation Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la...

  • Chargé de Projet

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Institut de cardiologie de Montréal Full time

    **Chargé de projet (APPR) - Financement axé patient** **_ Direction des services multidisciplinaires_** Affectation temporaire d’un an avec possibilités de prolongation Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la...

  • Agent, Agente de Formation

    6 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS Full time

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations...

  • Formateur Jeunesse Croix-rouge Dans Les écoles

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada MEB Formations Full time

    DESCRIPTION DU POSTE L’enseignement et l’animation vous passionne, MEB Formations, un partenaire de formation de la Croix-Rouge en pleine croissance est à la recherche de deux formateurs dynamiques pour combler son équipe. - Les formateurs devront enseigner le cours de gardiens avertis et Prêts à rester seuls de la Croix-Rouge aux élèves de la 4e...

  • Appr-agent(E) de Planification, de Programmation Et

    6 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d'un APPR en intelligence d’affaires (BI) pour combler un poste permanent à temps complet. - Sous l'autorité du chef de service - performance organisationnelle, la personne titulaire du poste soutient la prise de décision des gestionnaires en exploitant efficacement diverses sources de données internes et...

  • Conseiller Formation/Conseillère Formation

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Association des employeurs maritimes Full time

    L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto. Se rapportant au Chef d’équipe formation, le conseiller aura...

  • Gestionnaire Des Services de Formation

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Société des arts technologiques (SAT) Full time

    **Le département de formation de la SAT**: La SAT propose des formations en arts numériques pour les créateurs et les organisations, ainsi que du perfectionnement pour les professionnels de la création numérique mettant l'accent sur les nouvelles pratiques artistiques. **Description du poste**: Relevant de la directrice de l’innovation et de la...

  • Conseiller Qualité

    6 months ago

    Montréal, Canada Shriners Children's Full time

    Information de l'entreprise: L’Hôpital Shriners pour enfants Canada offre des soins orthopédiques ultraspécialisés de courte durée aux enfants du Québec, des autres provinces canadiennes, des États-Unis et du monde. Affilié au Réseau universitaire intégré de santé et service sociaux McGill, l’hôpital promeut l’excellence et l’innovation...

  • Appr - Chargé(E) de Projets

    6 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...

  • Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

    6 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    _Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d'un APPR pour se joindre à sa grande équipe!_ **Description du poste**: Un APPR -DD doit pouvoir: - Faire preuve de leadership professionnel au sein des groupes de travail pour alimenter la réflexion, apporter des idées, faire émerger des solutions; - Posséder des habilités de communication orale et...

  • Coordonnateur(Trice) - Formation Continue

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre **:Coordonnateur(trice) - Formation continue - **Direction **:Inspection et formation - **Statut **:Régulier - **Classe **:6 - cadres et professionnels non syndiqués - **Salaire **:70 408 $ - 87 954 $ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie personnelle : - Les horaires...

  • Notaire, Formation Préadmission

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre**: Notaire, Formation préadmission - **Direction**: Inspection et formation - **Statut **:Régulier - **Classe **:8 - Professionnels syndiqués **POURQUOI NOUS CHOISIR?** Parce que nous avons à cœur la conciliation, travail - vie personnelle: - Les horaires sont flexibles; - Chez nous, les bureaux sont fermés à...

  • Appr

    6 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time

    Répondre aux besoins d'aujourd'hui et demain, c'est au CIUSSS du Centre-Sud que ça se passe Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Noussavons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centreintégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal...

  • Conseiller(-ère) en Formation

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Association des employeurs maritimes Full time

    L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto. Se rapportant au Chef d’équipe formation, le conseiller aura...

  • Spécialiste Des Relations de Travail

    6 months ago

    Montréal, Canada CHUM Full time

    Spécialiste des relations de travail (Agente de planification, de programmation et de recherche - APPR) Joignez-vous à notre équipe de relations de travail ! Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal CHUM est présentement à la recherche d'un(e) professionnel(le) en ressources humaines qui agira à titre de spécialiste en relations de...

  • Conseiller formations industrielles F/H

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Association des employeurs maritimes Full time

    L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto. Se rapportant au Chef d’équipe formation, le conseiller aura...