Chef D’unité

5 months ago


Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Sous l’autorité du coordonnateur de l’hébergement, le titulaire du poste de chef d’unité exerce ses fonctions de cadre intermédiaire dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, des pratiques organisationnelles requises d’agrément Canada et du programme milieu de vie - milieu de soins de la direction adjointe hébergement.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste:

- Planifie et veille à la gestion des services en hébergement de son unité au CHSLD Jeanne-Le Ber;
- S’assure de la dispensation des soins et des services et prend en considération les préoccupations des résidents et de leurs proches ;
- Planifie, coordonne et contrôle les activités liées à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité ;
- Améliore les processus et identifie les stratégies en vue d’optimiser les ressources ;
- Assure l’harmonisation et l’intégration des meilleures pratiques au sein de l’unité d’hébergement ;
- Exerce un leadership mobilisateur et transformationnel auprès de son équipe afin de donner les meilleurs soins à la clientèle;
- Remplace au besoin ses collègues gestionnaires sur d’autres unités;
- Supporte la coordination dans divers mandat, comité ou groupe de travail dans un souci d’amélioration de la qualité des soins et d’atteinte des objectifs et plan d’action de l’organisation.

**Qualifications**
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans en soins infirmiers;
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline reliée aux fonctions, un atout;
- Expérience clinique en soins de longue durée auprès d’une clientèle en perte d’autonomie;
- Expérience en gestion des soins infirmiers;
- Membre en règle de son ordre professionnel.

**Compétences de leader attendues**
- Communique efficacement;
- Améliore les processus;
- Fixe les standards de pratique;
- Partage les connaissances et fait rayonner l’organisation;
- Démontre une capacité d’influence positive;
- Encourage et soutient l’innovation;
- Intègre les meilleures pratiques.

**Compétences spécifiques**
- Capacité à s’adapter et à prioriser;
- Capacité à comprendre rapidement les enjeux liés à des problématiques ou des demandes;
- Capacité à prendre des décisions judicieuses et à agir rapidement dans l’intérêt du client, de l’équipe et de l’organisation.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladies payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Télétravail comme mode de travail principale;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.



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    5 months ago


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    **Chef(fe) d’unité des soins intensifs chirurgicaux, du programme ERACS et du service d’analgésie post-opératoire** **_Direction des soins infirmiers_** Poste d’encadrement permanent à temps complet (35 heures/semaine) Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier...


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