Chef D'unité en Hébergement St. Andrew

5 months ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Le ou la chef d’unité sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité du gestionnaire responsable de site, le ou la chef d’unité exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus en ayant un mandat face au mieux-être des personnes hébergées.

Le/la personne actualise, dans son service, les orientations et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles ainsi que les ententes de partenariats et les alliances internes et externes de sa direction relatives à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet.

Elle/il voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service.

En lien avec les mandats vous étant confiés par votre direction, vous collaborez à la mise en œuvre des objectifs visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts. Vous participerez au processus de développement des processus d’appréciation, de formation continue et de reconnaissance du personnel des secteurs de soins infirmiers. Vous participez à la diffusion des informations et des données issues des différents rapports cliniques et administratives visant le développement de la culture de sécurité au sein de vos équipes.

À titre de personne de référence clinico-administrative auprès des secteurs de soins infirmiers, vous conseillez, supportez et orientez les infirmiers chefs d'équipe afin d'assurer aux résidents des soins et services individualisés, en continu et de qualité. Vous devez vous assurer de la gestion courante des activités des secteurs de soins et des services à la clientèle. Vous assumez la gestion des ressources matérielles et informationnelles sous votre responsabilité.

Hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle/il est reconnue pour son dynamisme et favorise le rayonnement et la coopération. Loyale et courageuse, elle possède de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Il/elle assure la continuité des soins et des services impliquant les différents intervenants internes et externes concernés.

Il/elle enquête dans les cas d'accidents et d'incidents, apporte les correctifs appropriés, transmet ses recommandations aux personnes concernées et en assure le suivi.

Il/elle assume la responsabilité de différents dossiers particuliers et voit à leur réalisation.

Le/la personne titulaire du poste contribue à la planification et veille au développement des ressources humaines

composant son équipe de travail, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Le ou la chef d’unité de soins infirmiers en hébergement au SAPA exerce ses fonctions à temps complet.

Exigences:

- Baccalauréat en sciences infirmières.
- Membre en règle de l'O.I.I.Q.
- Deux (2) années d’expérience en gestion d’équipe (un atout).
- Minimum de deux (2) années d’expérience auprès des personnes âgées ou adultes en perte d'autonomie causée par une atteinte physique ou cognitive.
- Expérience clinique en évaluation d'une clientèle adulte et gériatrique.
- Capacité démontrée en planification, organisation, communication et sens du leadership.
- Capacité à résoudre des conflits.
- Bilinguisme : français et anglais.

Rémunération:
Classe salariale: 38 - $82,697 - $107,505

Port d’attache : CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.

Candidature:
LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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