Spécialiste en Acquisition de Talents

6 days ago


Québec, Canada Mitacs Full time

_Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires des secteurs privé et sans but lucratif à relever des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de classe mondiale du Canada et d’un réseau mondial de partenariats avec des entreprises, des établissements d’enseignement et des gouvernements. Par ces collaborations, Mitacs aide ses entreprises partenaires et ses partenaires communautaires à réussir, améliore le développement des compétences pratiques des étudiantes et des étudiants et renforce l’écosystème d’innovation de calibre mondial du Canada. Chez Mitacs, nous nous attelons à développer la prochaine génération d’innovatrices et d’innovateurs en les aidant à acquérir des compétences de recherche et d’affaires essentielles à leur réussite. En collaboration avec des entreprises, des gouvernements et des établissements d’enseignement du Canada et de l’étranger, nous soutenons l’avènement d’une nouvelle économie en tablant sur la plus importante ressource du Canada : son capital humain. Pour mieux comprendre Mitacs et en apprendre davantage sur nos valeurs, veuillez visiter notre _site Web_.

**Spécialiste en acquisition de talents**

**RESPONSABILITÉS**:

- Piloter un processus de recrutement inclusif en adoptant des stratégies axées sur la diversité et l’inclusion, prendre contact et mener des entrevues avec un large éventail de personnes en vue de les embaucher en comprenant et en valorisant la diversité des profils et des opinions.
- Mener un processus de sélection juste et respectueux qui soit cohérent avec les valeurs et politiques de Mitacs afin de garantir une expérience positive pour toutes les parties externes et internes concernées.
- Apporter un appui, résoudre des problèmes et fournir des recommandations pour pourvoir des postes.
- Créer un bassin de talents en faisant progresser la marque employeur de Mitacs afin de répondre aux besoins futurs de l’organisation.
- Gérer de 15 à 30 occasions de recrutement partout au Canada en faisant preuve de professionnalisme et de tact ainsi qu’en assurant un service à la clientèle hors pair.
- Fournir des conseils aux gestionnaires et employées et employés sur les pratiques exemplaires en recrutement.
- Respecter les indicateurs clés définis afin de veiller à ce que les objectifs d’acquisition de talents soient atteints.
- Contribuer à l’évolution constante de notre stratégie d’acquisition de talents en visant en permanence à favoriser l’amélioration continue et à positionner Mitacs en tant qu’employeur de choix.

**COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE**:

- Maîtrise parfaite de l’anglais et francais, à l’oral et à l’écrit.
- Une combinaison de formation pertinente et de trois à cinq ans d’expérience professionnelle démontrant une progression et des stratégies de recrutement éprouvées.
- Maîtrise des techniques de recrutement y compris le recrutement direct, connaissances en pratiques sur les médias sociaux, et compétences en négociation et en réseautage dans les milieux de recrutement.
- Compétences avérées en recrutement d’effectifs divers et inclusifs.
- Capacité à s’adapter avec une attitude novatrice et positive à un environnement en constante évolution.
- Capacité à travailler sous pression et à rester calme durant les périodes d’activité intense.
- Capacité à apprendre et s’adapter rapidement à des conditions et priorités changeantes.
- Capacité à faire preuve de proactivité et d’esprit d’initiative et d’un fort sentiment d’urgence.
- Grande attention au détail et à la précision accompagnée de fortes compétences d’organisation et de gestion du temps.
- Certification professionnelle en recrutement ou RH, un atout.

Mitacs a une politique relative à la COVID-19 en place qui exige que tout son personnel soit pleinement vacciné afin de protéger notre équipe et nos parties prenantes, sous réserve de tout accommodement exigé en vertu des lois en matière des droits de la personne. Des renseignements sur l’obtention de vaccins se trouvent **ici**.
- _____________________________________________________________
- Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and not-for-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canada’s world-class post-secondary talent and a global network of industry, academic, and government partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, improves students’ on-the-job skills development, and strengthens Canada’s world-class innovation ecosystem. At Mitacs, we strive to develop the next generation of innovators with vital research and business skills. In partnership with domestic and international companies, governments, and academia, we support a new economy using Canada’s most valuable resource - its people. To get a better understanding of Mitacs and re



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