Conseiller Principal en Gestion Du Changement
3 weeks ago
**Conseillère principale ou conseiller principal en gestion du changement - Niveau expert**
Revenu Québec souhaite recruter une conseillère principale ou un conseiller principal en gestion du changement de niveau expert en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons aux endroits suivants : Montréal, Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
**La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.**
**De nouveaux défis, c’est juste ici**
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
**Votre contribution à la mission de Revenu Québec**
Le Service du développement des compétences, de la gestion du changement et de l’amélioration continue de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour au développement du plein potentiel de la Direction générale des entreprises en aidant ses unités administratives à améliorer leur performance grâce à l'optimisation des processus. Il assure un rôle-conseil en matière de gestion du changement auprès de la haute direction et des gestionnaires de cette direction générale.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme accompagner la Direction générale des entreprises et l’organisation dans la réalisation de la gestion du changement au moyen d’une stratégie de modernisation des produits destinés aux entreprises. L’approche clientèle, la communication et le respect sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
**Votre quotidien à Revenu Québec**
En tant que conseillère principale ou conseiller principal en gestion du changement de niveau expert, vous devrez
- définir les lignes directrices devant encadrer les mandats confiés aux membres de l’équipe en formulant des objectifs mesurables et en validant auprès des instances concernées les objectifs proposés;
- travailler en étroite collaboration avec votre supérieur immédiat, les équipes de gestion et divers intervenants à la définition du plan de transformation en gestion du changement, des résultats attendus et des actions à entreprendre pour atteindre les objectifs fixés;
- agir à titre de conseillère ou conseiller stratégique auprès de la Direction générale des entreprises et de l’organisation en matière de gestion du changement;
- formuler des recommandations ainsi que proposer des solutions innovantes en fournissant votre expertise dans le cadre de rencontres, de tables d’échange et d’ateliers de travail avec différents intervenants;
- assurer le maintien et l’amélioration continue des outils de gestion du changement.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
**Les prérequis**
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16eannée d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- administration ou administration des affaires,
- relations industrielles,
- communication;
- posséder mínimalement cinq années d’expérience de niveau professionnel;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Détenir de l’expérience en gestion de projet pourrait être considéré comme un atout.
**Vos qualités professionnelles**
Ce poste vous plaira si vous
- possédez un esprit de recherche, d’analyse et de synthèse développé, une grande rigueur dans le travail exécuté, un haut niveau d’autonomie et un sens aigu des responsabilités;
- faites preuve de tact et d’entregent dans vos relations humaines ainsi que démontrez de la facilité pour les communications verbales et écrites;
- avez un souci élevé de la satisfaction de la clientèle et de l’atteinte des résultats;
- démontrez des aptitudes pour le travail en équipe dans un contexte de projet et faites preuve d’intégrité et d’ouverture professionnelles.
**Salaire**
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2020.
Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
**Comment postuler**
**Programme d’accès à l’égalité en emploi**
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 67 142,00$ à 94 453,00$ par an
Avantages:
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail
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Conseiller en Gestion Du Changement
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Quebec City, Canada Fujitsu Full timeLeader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet...
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Conseiller senior en gestion du changement .
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4 weeks ago
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1 month ago
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1 week ago
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