Coordonnateur(Rice) Marketing

3 weeks ago

Québec, Canada Chrysalabs Full time

**Coordonnateur(rice) Marketing**

Nous croyons qu'il faut prendre soin du monde qui nous entoure. Fournir à la planète la nourriture dont elle a besoin n'est pas une mince tâche. À tous les jours nous travaillons à rendre l’agriculture plus efficace, plus durable.

2023 sera une grosse année pour nous. Nous recherchons un.e Coordonnateur(rice) Marketing qui viendra se greffer à près de 50 professionnels afin de soutenir l’empreinte de ChrysaLabs dans le marché nord-américain.

À mi-chemin entre agriculture et science, nous développons une technologie d’analyse des sols en temps réel pour l’agriculture de précision.

Basée sur l’intelligence artificielle, l’infonuagique et beaucoup d’autres technologies brevetées, nous permettons aux agronomes et aux producteurs de mieux gérer leurs sols. Nous croyons qu’améliorer l’agriculture de demain passe par une meilleure connaissance de ce qui se passe sous nos pieds.

**DESCRIPTION DU POSTE**

L’équipe marketing est à la recherche d’une personne dynamique pour participer activement à la présence de ChrysaLabs sur les marchés principaux d’Amérique du Nord autant en ligne sur différents supports que physiquement. Cette personne sera appelée à participer au développement et à la planification des actions marketing tout en étant la gardienne de leur mise en œuvre.

La Coordonnatrice-eur marketing pour qui se joindra à l’équipe aura idéalement un profil numérique (réseaux sociaux, génération de leads/PPC et contenu) et sera très à l’aise sur les plateformes numériques principales autant publicitaires que sociales. Elle aura des habiletés démontrées pour la création contenu. Expérience en publicité numérique, en génération de lead et événementiel au niveau B2B est un atout indéniable. Intérêt pour l’image de marque et la gestion de celle-ci fera partie du quotidien. De bonnes capacités en graphisme / design feront ressortir cette personne du lot. Expérience en entreprise agile où le marketing, les opérations et les ventes travaillent main dans la main.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**

**Marketing numérique**
- Exécuter les stratégies du plan marketing numérique
- Exécuter les campagnes SEM, PPC et numérique en général
- Génération de leads

**Réseaux sociaux**
- Gérer des plateformes de réseaux sociaux : organique, payant, marque employeur
- Collaborer à la planification de la stratégie de réseaux sociaux

**Contenu**
- Gérer et contribuer à la stratégie de contenu (Blogue, médias sociaux, vidéos)
- Élaborer et gérer les calendrier de contenus
- Créer du contenu original, pertinent et varié sur les différentes plateformes sociales

**Événements**
- Coordonner des événements partout en Amérique du Nord

**Identité de marque**
- Contribuer à améliorer le positionnement, le rayonnement et l'image de marque de l'entreprise
- Contribuer à la veille stratégique
- Maintenir des tableaux de bords et statuts sur les activités du département marketing

**EXIGENCES PROFESSIONNELLES**
- Baccalauréat en Marketing ou tout autre formation pertinente
- 2 à 4 années d’expérience
- Bilingue : Francais et Anglais

**SAVOIR ET COMPÉTENCES**
- Expérience en marketing B2B
- Connaissance de WordPress
- Compréhension des bases du SEO
- Connaissance de base des outils de mesure (GA4, GTM, Pixel, etc)
- Connaissances du fonctionnement des plateformes : Facebook, Linkedin et Instagram
- Expérience avec la gestion d’infolettres
- Expérience avec un CRM (Hubspot, SalesForce, Zoho ,etc)
- Capacités en design graphique et vidéo, un atout non négligeable.

**POURQUOI LES GENS SONT HEUREUX CHEZ CHRYSALABS**
- “We play as a team, we win as a team.”
- Un esprit de startup qui met en avant le développement durable en contribuant à réduire l’impact de l’agriculture sur l’environnement
- Un environnement de travail stimulant et dynamique. Pour vrai.
- Installations modernes, avec des outils POUR t’aider à faire ton travail facilement
- Bureaux ajustables, des plantes partout, la plus belle luminosité au nord du Mont Royal.
- Cuisine com-plè-te-ment garnie.
- Une excellente culture d'entreprise qui a compris que sans les humains, il n’y aurait pas d’entreprise.
- Un management horizontal et réellement accessible : notre CEO est dans le team de hockey du bureau et la moitié de l’équipe fait du bloc avec notre CTO (Il est pas pire)
- Assurances collectives et régime de pension avec participation de l’employeur
- Mentalité d’évolution de carrière ancrée dans notre ADN. On veut que tu grandisses.
- Politiques de télétravail, d’horaire flexible et de réalité travail-famille des plus conciliantes
- Allocation annuelle pour ton bien-être.
- Nerf gun à disposition pour combats de boulettes en mousse
- 5 à 7 fréquents, Lunch & Learn, etc.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Horaires

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