Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages

3 weeks ago

Montréal, Canada EspaceProprio Full time

Bienvenue chez vous

EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.

On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel-les fiables et compétent-es. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.

Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé-e au cœur de ses priorités.
- Ça te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe des Ressources humaines et Communications corporatives à titre de Spécialiste, rémunération globale et avantages sociaux ?

Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?
- Tu relèveras directement de la Vice-Présidence RH et tu auras pour mandat d’accompagner EspaceProprio dans la mise en place et l’optimisation de modules dans notre système Workday, des différents programmes de rémunération, d’avantages sociaux et les initiatives santé de l’organisation.
- Tu contribueras à l’harmonisation des programmes d’avantages sociaux, à la gestion du changement, à l’éducation et à la formation des différentes parties prenantes autour des initiatives de rémunération globale, et tu joueras un rôle-clé dans l’équipe de projet dédiée à l’amélioration de nos modules Workday.- En parallèle des projets structurants, tu seras responsable du pilotage du processus de révision salariale annuelle et du dossier d’équité salariale.
- Plus précisément, les responsabilités consisteront à :- Contribuer à la planification annuelle RH pour le volet rémunération globale et avantages sociaux;-
- Assurer la mise à jour et le maintien de la structure de rémunération globale d’EspaceProprio;-
- Appuyer l’organisation dans l’évolution des programmes de bonification variable et de commission;-
- Participer à la gestion et à l’amélioration du module rémunération de Workday en collaboration avec l’équipe SIRH;-
- Agir à titre de personne-ressource pour le volet rémunération dans l’implantation du module de rémunération avancée de Workday;-
- Diriger et améliorer le processus annuel de révision salariale et de bonification en collaboration avec les équipes de finance et des partenaires RH;-
- Diriger et améliorer l’ensemble des processus de rémunération globale (révision salariale annuelle, programme d’assurances collectives et de mieux-être, équité salariale);-
- Collaborer avec l'équipe des communications corporatives lors du déploiement des initiatives de rémunération et assurer la gestion du changement;-
- Conseiller et former les partenaires d’affaires RH et les gestionnaires relativement aux pratiques et politiques de rémunération;-
- Assurer la livraison de divers projets liés à la rémunération tels que le développement, la conception ou révision des programmes, politiques, directives et matériel de formation en lien avec la fonction.- Ce qu’il te faut pour être Spécialiste, rémunération globale et avantages sociaux chez nous?-
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent, par exemple : administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles;
- Une expérience significative et pertinente en rémunération ayant permis d’être exposé à différents modèles de rémunération et de collaborer avec des partenaires externes;
- Une connaissance de Workday ou d’un SIRH d’envergure (un atout considérable);
- Une connaissance des concepts de rémunération des ventes;
- La capacité à naviguer efficacement dans un contexte de développement et mise en place d’initiatives;
- Être apte à concilier différentes priorités et à piloter des projets structurants en parallèle des responsabilités quotidiennes;
- Avoir une vision globale tout en ayant une approche terrain et un juste degré d’attention aux détails;
- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie;
- Avoir une sens de l’influence;
- Posséder des habiletés en gestion du changement;
- Avoir un tempérament imaginatif, proactif et orienté vers les solutions;
- Avoir une maîtrise avancée de l’environnement Microsoft 365 et des outils collaboratifs (Teams);
- Avoir eu l'opportunité de travailler sur l’implantation, l’amélioration et l’optimisation de politiques de rémunération globale (un atout);
- Posséder une expérience dans un rôle qui demande d’intervenir à tous les niveaux (stratégie, réflexion, vision, pilotage de projets, déploiement d’initiatives, gestion de processus cycliques et quotidiens) avec une forte imputabilité, un degré d’autonomie important et une grande variété de responsabilités (un atout);
-

  • Spécialiste, Workday

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    **Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une spécialiste des systèmes d'information sur les ressources humaines **(contrat de 12 mois)** qui se concentra principalement sur le...

  • Spécialiste Avantages Sociaux Et Paie

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...

  • Spécialiste Avantages Sociaux Et Paie

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...

  • Chef Rémunération Et Avantages Sociaux

    4 days ago

    Montréal, Canada PACCAR Full time

    **Raison d’**Ê**tre du poste**: Le titulaire du poste agit à titre d’expert en soutien aux divers intervenants de PACCAR pour les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux (ressources humaines, comptabilité et paie). De plus, il assume un rôle-conseil en matière de rémunération globale et avantages sociaux pour nos divisions...

  • Analyste rémunération avantages sociaux

    5 hours ago

    Montréal, Canada Solotech Inc. Full time

    Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et...

  • Coordonnateur.trice RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada SIA Innovations Inc Full time

    **Coordonnateur.trice RH (rémunération globale, mobilisation, mieux-être et paie)** - ** Niveau : 3-5 années** - **Date de début : mars 2023**: - **Taux horaire: 35$/heure** - **Horaire: 35 heures par semaine (7 heures par jour, horaire flexible)**: - **Avantages sociaux**:Assurance collective et RÉER collectif.** **Coordonnateur.trice...

  • Partenaire d’affaire RH

    3 days ago

    Montréal, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce rôle, vous...

  • Gestionnaire Rémunération Globale

    4 days ago

    Montréal, Canada Solotech Inc. Full time

    Aperçu: Pourquoi Solotech ? Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur ! Leader mondial dans les **domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et de la technologie virtuelle**, notre équipe se compose de 2** **000 personnes passionnées. **Notre ambition ?** Offrir des expériences spectaculaire dans le monde entier....

  • Partenaire d’affaire RH

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit ! L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce...

  • Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    4 days ago

    Montréal, Canada LGS, une société IBM Full time

    Pourquoi travailler chez LGS? - Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur - Cheminement de carrière et développement professionnel - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) - Compte mieux-être - Télémédecine - Studio virtuel de cours en ligne - Horaire de travail flexible - Modèle hybride...

  • Consultant.e RH et rémunération globale

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Viaconseil Full time

    Tu as un intérêt marqué pour la rémunération et tu as envie de soutenir les plus petites organisations ainsi que les OBNL? Tu ne vois pas le temps passer devant un chiffrier Excel et, bien que tu sois reconnu.e pour ta rigueur, tu ne te prends pas trop au sérieux? Tu souhaites bénéficier d’une grande autonomie dans tes projets, d’un horaire de...

  • Chef D’équipe

    5 days ago

    Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? À titre d’expert, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d’avantages sociaux de l’organisation. Vous veillerez à ce que notre stratégie de rémunération globale s’aligne avec les objectifs de l’entreprise et favorise la fidélisation,...

  • Responsable - Rémunération, Avantages Sociaux Et

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Collège Brébeuf Full time

    **Titre d'emploi**: Responsable - rémunération, avantages sociaux et amélioration continue**Numéro d'affichage**: CP-2023-0290**Catégorie d’emploi**: Direction et personnel de gestion**Direction**: Direction des ressources humaines**Statut d'engagement**: Employé non enseignant à temps complet**Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier,...

  • Spécialiste, Paie Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Samsung Ads Full time

    **Spécialiste, paie et avantages sociaux** **La vie chez Samsung Ads** Nous sommes fiers d'avoir bâti une organisation de renommée mondiale qui s'épanouit en collaborant** de façon rapprochée,** **en trouvant des solutions aux problèmes, en innovant et en s'adaptant rapidement à une industrie en constante évolution. **Nous recherchons un(e)...

  • Analyste Workday – Rémunération globale

    2 weeks ago

    Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    Vous relèverez de la Directrice principale, rémunération globale et supporterez les membres de l'équipe de rémunération globale en ce qui a trait à l'utilisation du SIRH Workday : plus spécifiquement, pour les modules avantages sociaux, absences et en partie, rémunération. Vous contribuerez à optimiser et faire évoluer la configuration, ainsi que...

  • Conseiller en Rémunération Globale

    1 week ago

    Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    Description de l'entreprise **Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...

  • Spécialiste de La Paie Et Des Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montréal, Canada PTW Full time

    Spécialiste de la paie et des avantages sociaux / Payroll & Benefits Specialist ~English to follow~ PTW Canada est à la recherche d'un(e) spécialiste de la paie et des avantages sociaux expérimenté(e) pour traiter et gérer les programmes de paie et d'avantages sociaux de l'entreprise. Tu seras chargé(e) de calculer les salaires en fonction des...

  • Partenaire D’affaire RH, Rémunération Et

    2 days ago

    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! **Responsabilités**:PARH**: - Conseiller, soutenir et intervenir auprès des gestionnaires en usant des bonnes...

  • Spécialiste de La Paie Et Des Avantages/payroll

    5 days ago

    Montréal, Canada PTW Full time

    ~English to follow~ PTW Canada est à la recherche d'un(e) spécialiste de la paie et des avantages sociaux expérimenté(e) pour traiter et gérer les programmes de paie et d'avantages sociaux de l'entreprise. Tu seras chargé(e) de calculer les salaires en fonction des heures travaillées et d'administrer les paiements. Notre spécialiste de la paie et des...

  • Paie-maître - Service de La Rémunération Globale

    5 days ago

    Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time

    **POSTE PERMANENT! À QUI LA CHANCE?** **(poste non syndiqué)** Titre du poste : Paie-maître (NPN34) Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service de la rémunération globale (6355) Numéro de poste : 7936 Groupe d'emploi : Professionnel Horaire : Régulier 35 heures / semaine Pavillon : D : Athanase-David **EXIGENCES NORMALES**: Scolarité...