Spécialiste, Santé Et Sécurité

2 months ago


Mississauga, Canada Bell Canada Full time

Code de demande: 411784

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

**Principales responsabilités**:
Le spécialiste, santé et sécurité, offrira des services de formation, de consultation, d’orientation et d’assistance technique sur les questions liées à la sécurité en milieu de travail. Il aidera également toutes les unités administratives de l’entreprise à se conformer aux normes de sécurité.

**Qualifications essentielles**:

- Au moins cinq ans d’expérience en santé et sécurité au travail et expérience en gestion des risques, en mise en œuvre de processus, en enquêtes sur les incidents et en vérification;
- Expérience reconnue dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de santé et de sécurité au sein d’un grand organisme diversifié;
- Connaissance pratique du Code canadien du travail, partie II, et des règlements connexes, ainsi que des lois provinciales applicables en matière de santé et de sécurité;
- Capacité reconnue d’appliquer les lois, les règlements et les normes en matière de santé et de sécurité ainsi que la norme CSA et d’autres normes dans des environnements techniques et au sein de grands organismes;
- Expérience en développement de formations et en prestation de cours (cours en personne, webinaires et cours en ligne);
- Expérience des environnements syndiqués et décentralisés;
- Diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé et à la sécurité au travail;
- Connaissance de la norme ISO 45001.

**Qualifications souhaitées**:

- Maitrise de l’anglais parlé et écrit. Bilinguisme, un atout.
- Solides capacités organisationnelles et sens des responsabilités.
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale et capacité de créer des présentations claires et concises.
- Capacité reconnue de travailler au sein d’un environnement d’équipes matricielles et à distance.
- Solides aptitudes pour l’analyse et la synthèse.
- Capacité de faire preuve de leadership, d’initiative, de souplesse et d’autonomie.
- Aptitudes pour créer des relations interpersonnelles qui permettent d’établir des partenariats à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.
- Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
- Aptitudes pour la gestion de projet.
- Capacité de gérer l’ambiguïté.

**Conditions de travail**:

- Temps plein du lundi au vendredi - au moins 3 jours par semaine au bureau
- Il peut être nécessaire de faire des heures supplémentaires ou à faire un quart de travail plus long pour participer à une enquête sur un accident ou pour répondre à toute autre demande urgente relative à la santé et à la sécurité au travail
- Capacité d’effectuer des déplacements occasionnels

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre

**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein

**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

**Profil de travail**: Hybride

**Date limite pour postuler **:2023-07-03

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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