Directeur.trice - Mandats Spéciaux

6 months ago


Montréal, Canada Fonds de solidarité FTQ Full time

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste:
Permanent

Emplacement principal:
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail:
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description:
SOMMAIRE

Il est responsable de la gestion d’un portefeuille de mandats de redressement. Il assure la gestion des risques globaux soit financiers (dont notamment la préservation du capital), opérationnels et réputationnels. Il analyse les dossiers qui lui sont confiés, établit la stratégie de redressement et veille à la réalisation des actions appropriées. Il travaille en étroite collaboration avec les intervenants au dossier, tant à l’interne qu’à l’externe.

PRINCIPALES TÂCHES
- Effectue l’analyse globale de la situation et agit à titre de leader pour les dossiers sous sa responsabilité;
- Identifie, négocie et implante les stratégies, actions et aménagements requis permettant à l’entreprise de mettre en place un plan de relance adéquat;
- Présente les recommandations de son plan de relance aux différents intervenants;
- Développe et maintient des relations d’affaires auprès des divers intervenants externes (bureaux de syndic, consultants, institutions financières) et une approche de partenariat au sein des divers intervenants internes (équipes sectorielles, Affaires juridiques, Relations publiques et Relations avec les travailleurs en entreprises) et les tient informés;
- Prépare, présente et soutient les dossiers aux instances du Fonds dans le cas réinvestissement visant à mettre en place le plan de relance;
- Représente le Fonds sur des comités ou des conseils d’administration
- Assure la vigie des meilleures pratiques relatives à son champ d’expertise et contribue à l’évolution de ses fonctions;
- En collaboration avec son gestionnaire, participe à la mise en œuvre de stratégies et de plans d’action mettant en valeur l’offre de service;
- Participe à tout projet où son expertise est requise.

QUALIFICATIONS DE BASE

Technique
- Les équivalences de diplômes sont acceptées
- Dix (10) années d’expérience pertinente, dont 5 ans dans le milieu de l’’investissement
- Expérience en tant qu’administrateur siégeant au conseil d’administration d’entreprises
- Excellente connaissance du milieu financier et des entreprises québécoises
- Excellente connaissance des outils et des techniques d’analyse d’entreprises
- Bonne connaissance de la LFI et de la LACC
- Détenir un titre IAS.A est un atout
- Détenir un titre de CPA ou de CFA est un atout
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit
- Très bonne connaissance générale des logiciels requis par la fonction
- Connaissance de la structure syndicale est un atout.

Qualités professionnelles
- Écoute, influence et persuasion
- Être orienté client
- Tact et diplomatie et gestion de conflits
- Qualité de jugement
- Tolérance à l’ambigüité
- Sens des affaires aiguisé et habiletés politiques
- Débrouillardise, gestion des priorités
- Grandes habiletés interpersonnelles
- Développement de partenariat
- Facilité à l’expression orale (clarté, concision et rigueur).

LI-Hybrid

Études:
Baccalauréat en administration des affaires (BAA) : Finance (obligatoire)

Attestations / certifications:
CFA - Chartered Financial Analyst Institute, CPA - Ordre des comptables professionnels agréés du Québec

Langues (parlées / écrites):
Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.



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    7 months ago


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