Spécialiste Principal Des RH Et de La Paie
7 days ago
**Titre du poste**:
Spécialiste principal des RH et de la paie
**Résumé/Objectif**:
Le spécialiste principal des RH joue un rôle important dans l’organisation en supervisant divers aspects des ressources humaines, en dirigeant des initiatives et en fournissant des conseils aux membres de la direction. Ce rôle comprend la préparation et le traitement de la paie, la gestion de l'information des employés, la planification stratégique, la mise en œuvre des politiques, la gestion des fonctions RH complexes et la conformité aux règlements sur la paie.
**Principales responsabilités**:
**1. Leadership stratégique en matière de RH**:
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de RH alignées sur les objectifs de l'organisation.
- Fournir une orientation à la direction sur les questions liées aux RH.
- Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des politiques et des procédures en matière de RH.
**2. Embauche et rétention des RH**:
- Effectuer des processus de recrutement et d'intégration.
- Tenir des dossiers des employés et assurer l'exactitude des données.
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques de paie et de RH.
- Superviser les stratégies de recrutement et diriger les processus d'embauche.
- Élaborer des stratégies de maintien en poste pour favoriser un milieu de travail positif.
- Effectuer la planification et les prévisions de l'effectif pour répondre aux besoins organisationnels.
**3. Administration de la paie**:
- Traiter et gérer la paie des employés avec exactitude.
- Calculez les salaires, les déductions, les primes et autres compensations.
- Assurer la conformité aux règlements fédéraux et provinciaux sur la paie.
- Gérez les écarts de paie et résoudre efficacement les problèmes.
- Tenir à jour les registres de paie et générer des rapports pertinents.
**4. Administration des avantages sociaux**:
- Gérer les programmes d'avantages sociaux des employés.
- Coordonner l'inscription, les changements et la cessation des prestations.
- Servir de point de contact pour les demandes de renseignements liées aux avantages sociaux des employés.
**5. Relations avec les employés**:
- Gérer les questions de relations avec les employés, les enquêtes et la résolution des conflits.
- Diriger des initiatives visant à améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.
- Mener des sondages ou des évaluations pour évaluer le sentiment des employés et mettre en œuvre des améliorations.
**6. Formation et performance**:
- Déterminer les besoins en formation et élaborer des programmes de formation pour l'amélioration des compétences des employés.
- Mettre en œuvre des plans de développement professionnel et des initiatives de planification de la relève.
**7. Gestion du rendement**:
- Diriger le processus de gestion du rendement, y compris les évaluations et l'établissement d'objectifs.
- Donner conseils sur les plans d'amélioration du rendement et les programmes de reconnaissance.
**8. Conformité, rapports et aspects juridiques**:
- Restez à jour avec les lois du travail, les réglementations fiscales et les exigences de conformité.
- Assurer le respect des lois et règlements en matière d'emploi y compris la santé et la sécurité, la confidentialité, l'équité salariale, formation d’au moins 1% de la masse salariale, le respect des exigences d'un environnement de travail français pour les entreprises de plus de 50 employés
- Préparer et soumettre des rapports sur la paie au besoin.
- Veiller au respect des politiques et des procédures de l'entreprise.
- Traiter les questions juridiques en coordination avec un conseiller juridique, au besoin.
**9. Communication et collaboration**:
- Collaborer avec divers départements pour assurer l'exactitude des questions liées à la paye et aux RH.
- Communiquer efficacement avec les employés au sujet de la paie
**10. Analyse des RH et rapports**:
- Analyser les mesures et les tendances des RH pour prendre des décisions fondées sur les données.
- Produire les rapports RH pour les exigences de certification ISO.
- Produire des rapports et des présentations à l'intention de la haute direction sur des questions liées aux RH.
**Compétences et qualifications**:
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience comme spécialiste principal en RH dans la gestion de toutes les fonctions RH.
- Fortes connaissances des principes, des pratiques et des lois en matière d'emploi.
- Fortes connaissances des systèmes et des logiciels de paie.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à penser stratégiquement et de résoudre des problèmes complexes.
- Fortes compétences analytiques et décisionnelles.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 100 000,00$ à 110 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assur
-
Technicien de paie
4 weeks ago
Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Citadelle, coopérative de producteurs de sirop d'érable Full timeNous sommes présentement à la recherche d’un(e)SPÉCIALISTE À LA PAIEpour rejoindre notre équipe à Plessisville . Le/la titulaire sera responsable notamment de la production des paies.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS D'UN TECHNICIEN DE PAIECoordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 250 employés syndiqués et non syndiqués.Traiter et...
-
Analyste de Gestion de Temps Et de Paie
1 week ago
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Supply Chain Full timeRésumé général L’analyste de gestion de temps et de paie Canada appuiera tous les aspects du service de chronométrage, fournira un soutien administratif et soutiendra les processus de paie, y compris les entreprises en démarrage, et fournira un soutien à la vérification et à la formation pour tous les sites canadiens de l’organisation. Ce poste...
-
Spécialiste de La Cour
3 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC. Full timeDiplôme d’études secondaires ou équivalent. - Au moins un an d’expérience d’utilisation d’un ordinateur et de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) dans un cadre professionnel. - 40 heures de travail/semaine et heures supplémentaires, au besoin. - Horaire, quarts de travail et zones de travail variables, notamment les fins de semaine, la nuit...
-
Spécialiste de La Cour
6 days ago
Coteau-du-Lac, Canada AMZN CAN Fulfillment Svcs, ULC Full timeQualifications de base - Diplôme d'études secondaires ou équivalent - 1+ an d'expérience de travail avec des ordinateurs et Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) - Travailler 40 heures/semaine et faire des heures supplémentaires au besoin - Travaillez selon un horaire/poste/espace de travail flexible, y compris les week-ends, les nuits et/ou les jours...
-
Spécialiste en Traitement de la Paie
6 days ago
Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Toyota Victoriaville G. Roy Full timeLe Groupe Toyota Victoriaville G. Roy est un leader dans la région du Centre-du-Québec grâce à son équipe expérimentée et compétente.Description du posteNous recherchons un technicien(ne) à la paie capable de travailler en collaboration avec nos spécialistes en Ressources Humaines pour soutenir les opérations quotidiennes et garantir que tout...
-
Technicien à la paie et aux ressources humaines
4 weeks ago
Saint-Ignace-du-Lac, Canada Olymel S.E.C. Full timeOlymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe...
-
Technicien à la paie et aux ressources humaines
4 weeks ago
Saint-Ignace-du-Lac, Canada Olymel S.E.C. Full time888114 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Technicien à la paie et aux ressources humainesQUART DE TRAVAIL: JourSTATUT: Temps...
-
Saint-Ignace-du-Lac, Canada Olymel S.E.C. Full time888114 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Technicien à la paie et aux ressources humaines QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps...
-
Rivière-du-Loup, QC, Canada Premier Tech Full timePourquoi joindre l'Équipe Premier TechQui nous sommes: Premier Tech - YouTubeTon futur environnement de travail/Votre futur environnement de travailLe Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d'affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs...
-
Spécialiste de La ChaÎne D'approvisionnement
2 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada Georg Fischer Full time**Vos missions****: - Gestion de projet - En collaboration avec le directeur de la chaîne d'approvisionnement, coordonner avec la gestion des produits, les ventes, l'ingénierie, la qualité, les acteurs externes et la direction pour comprendre les exigences du projet. - Soutenir, gérer et coordonner les équipes interfonctionnelles afin de s'assurer que...
-
Analyseur Principal des Ressources
4 days ago
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Group Full timeNous sommes à la recherche d'un analyste principal, Finances capable de nous aider à prendre des décisions éclairées quant à nos investissements futurs. Si vous avez une expérience solide en analyse financière et que vous êtes capable de communiquer efficacement avec notre équipe de direction, alors ce poste pourrait être fait pour vous.Rôle et...
-
Chargé de Projet RH
6 days ago
Baie-du-Febvre, Canada Promutuel Assurance Full timeNous recherchons un chargé de projet RH au sein de notre équipe de recrutement ! Votre rôle principal sera de :Coordonner les activités de recrutement (processus de sélection, affichages de postes, entrevues, etc.)Développer des bassins de candidatures prometteuses et maintenir des contacts réguliers avec nos partenairesCollaborer avec l'équipe...
-
Spécialiste de SST, EHS Specialist
1 week ago
Coteau-du-Lac, Canada AMZN CAN Fulfillment Svcs, ULC Full timeMinimum d'un an dans un domaine lié à la santé d’emploi et à la sécurité d’emploi (SST), ou un baccalauréat dans un domaine connexe - Connaissance des règlements en matière de SST en particulier la Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec - Expérience de l'utilisation de Microsoft Word et Excel à titre professionnel -...
-
Administrateur de Système
3 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada Georg Fischer Full time**Vos missions****: - Installer et configurer le matériel informatique, les logiciels, les systèmes, les réseaux, les imprimantes et les scanners - Réparer ou remplacer le matériel endommagé. - Surveiller et entretenir les systèmes et réseaux informatiques. Mettre à niveau les systèmes pour permettre - l'utilisation de logiciels compatibles -...
-
Conseiller(ère) RH
2 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada Georg Fischer Full time**Vos missions****: - Gérer le processus de recrutement ; Coordonner l'accueil et intégration des employés - Administrer et coordonner le programme de formation - Participer à la planification d’événements sociaux ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques, procédures et programme en matière de ressources humaines ;...
-
Spécialiste des Affaires Financières
4 days ago
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Group Full timeL'analyste principal, Finances aura pour mission de contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et de veiller à ce que tous les aspects financiers soient bien compris et gérés au sein de l'entreprise. Il faudra démontrer une excellente capacité analytique, une grande rigueur dans la gestion des données et une très bonne maîtrise...
-
Coteau-du-Lac, QC, Canada C.A.T. North America Inc. Full timeRôles et responsabilités\L'entreprise C.A.T. North America Inc., un leader dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un spécialiste de l'infrastructure pour soutenir ses 10 filiales au Canada. Vous aurez pour mission de garantir les opérations informatiques robustes et efficaces de l'entreprise.\En tant que spécialiste de...
-
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Group Full timeCe poste est un excellent opportunity pour un spécialiste des finances qui souhaite faire carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Vous serez chargé(e) de l'analyse financière et du reporting auprès des dirigeants.Tâches et ResponsabilitésEffectuer des analyses financières approfondies pour fournir des recommandations aux...
-
Opérateur de Machinerie Et Installateur
2 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada Installation Jeux-Tec Inc. Full time**INSTALLATION JEUX-TEC INC.** a su se démarquer dans son milieu depuis maintenant 15 ans, situé à Coteau-du-Lac, nous sommes spécialisées dans l’installation et la réflexion de parc, de modules de jeux intérieurs/extérieurs, de jeux d’eau de sièges, fauteuils et gradins et d’équipements sportifs. Nous sommes présentement à la recherche...
-
Partenaire D’affaires Des Ressources Humaines
2 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Supply Chain Full time**À propos de FedEx Supply Chain** **Nous avons** - Une marque forte, FedEx, qui est constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus dignes de confiance au monde. - Une excellente équipe de direction qui possède l'expérience nécessaire pour faire grandir et développer votre carrière. - Un esprit ouvert aux nouvelles idées et...