Responsable D’équipement de La Plateforme de
4 months ago
Responsable de travaux pratiques et de recherche
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Description du poste
La Faculté des sciences et de génie est un milieu dynamique où les scientifiques et les ingénieures et ingénieurs s'unissent pour contribuer à l’avancement des connaissances et pour former la relève de demain. Elle vise la réussite de ses étudiantes et étudiants aux 3 cycles d’études et encourage tous ses membres à se surpasser pour répondre aux besoins d'un monde en constante évolution.
Innovante et reconnue pour sa capacité d’adaptation aux nouvelles réalités, la Faculté recherche une personne professionnelle désirant travailler au sein de sa plateforme de recherche de microanalyse et d’analyse de surface. La titulaire ou le titulaire du poste planifiera, coordonnera et dirigera différentes analyses au sein de la plateforme.
**Principales responsabilités**: Veiller au bon fonctionnement du laboratoire tout en priorisant et en analysant la faisabilité des demandes en fonction des barèmes établis par le comité de gestion de la plateforme; Planifier et conseiller les utilisateurs sur la préparation adéquate des matériaux à analyser, sur l’utilisation de l’instrumentation du laboratoire ainsi que dans le choix des protocoles, techniques, méthodes ou conditions analytiques; Voir à monter et conserver une banque de matériaux étalons adaptés aux demandes des chercheuses et chercheurs; Calibrer les instruments à l’aide des matériaux étalons de la banque tout en développant et testant des méthodes analytiques adaptées aux matériaux; Superviser de façon fonctionnelle le personnel technique lors de la réalisation et l’analyse des observations ainsi que lors des interprétations des résultats et de la rédaction des rapports; Rendre les résultats analytiques accessibles aux utilisatrices et utilisateurs (traitement de données brutes); Faire la promotion de l’offre de services analytiques aux clients externes; Compiler les données d’utilisation des instruments à des fins de facturation interne ou externe; Conseiller et accompagner le personnel enseignant, la clientèle étudiante ainsi que les divers intervenantes et intervenants dans la réalisation de leurs travaux de recherche; S’assurer du bon fonctionnement des appareils du laboratoire, incluant leur entretien et les mises à jour; Veiller à l’organisation et au fonctionnement du comité de santé sécurité du laboratoire et assurer la mise en œuvre des recommandations; Assister aux formations en santé et sécurité proposées par les instances universitaires; S’assurer du respect des normes de santé et sécurité de son secteur; S’assurer de la formation des employées et employés du laboratoire et des usagers.
La personne sélectionnée travaillera avec les équipements suivants : Microsonde électronique; Microscope électronique à balayage; Appareil de micro-fluorescence-X, un appareil de fluorescence-X portatif; Système d’ablation laser couplé à un spectromètre de masse à plasma à couplage inductif; Diffractomètre à rayons-X; Spectromètre photoélectronique des rayons-X (XPS).
**Seront considérés comme des atouts**: Expérience en caractérisation des matériaux naturels et synthétiques à l’aide des instruments à faisceau d’électrons et à faisceau de rayons-X; Expérience en analyses minéralogiques; Connaissances en métallurgie, en matériaux du génie civil, des instruments à faisceau d’électrons, des instruments à source de rayons-X et des systèmes à vide. Bonne connaissance de l’anglais.
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d’été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour l
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