Directeur(Trice), Ressources Humaines

3 weeks ago


SaintJeansurRichelieu, Canada Corporation du Fort St-Jean Full time

La **Corporation du Fort St-Jean** est située sur un site historique et enchanteur au bord de la rivière Richelieu. Dans son rôle de **gestionnaire du parc immobilier**, elle préserve, restaure et opère le site du **Collège Militaire Royal de St-Jean**, tout en commercialisant ses installations. Un modèle de gestion **unique en son genre au pays**, qui favorise la cohésion entre le militaire et le civil.

Le.La **Directeur.trice Ressources humaines** sera responsable de la planification, l’organisation, le développement et le contrôle de l’ensemble des activités du service RH. Il devra veiller à la bonne gestion des conditions de travail en lien avec les lois et au respect de la convention collective. Il devra établir de solides relations de confiance et sera responsable de plusieurs projets d’envergure RH.

**Avantages**:

- Possibilité de **télétravail flexible**:

- **Assurances collectives** (maladie, dentaire, vision, vie, invalidité, voyage).
- **REER collectif** avec contribution de l'Employeur
- **Soins virtuels de télémédecine** (consultations gratuites en tout temps pour des conseils médicaux, ordonnances, renouvellements, diagnostics, etc.)
- **Accès gratuit complet au Centre sportif du Fort St-Jean** situé sur le site.
- Remboursement annuel d'**activités ou équipements sportifs**.
- **45 heures de maladie/bien-être** rémunérées par année
- **Congés mobiles** : 1 congé mobile par année et 1 jour remis dans la période des fêtes.
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) avec **services gratuits de soutien immédiat et confidentiel en matière de travail, de santé ou de vie**, tels que : counseling, conseils juridiques, conseils financiers, etc.
- Accès à la cafétéria de cuisine réputée avec menu varié, option de repas santé à bas prix.
- **Vélos libre-service** sur le site pour se déplacer lors des quarts de travail et temps de pauses.

**Principales responsabilités**:

- Gère son service avec un souci constant d’amélioration et une vision globale des opérations.
- Gère le budget de son département ainsi que des avantages sociaux, des assurances collectives, de la mutuelle de prévention, des RÉERS collectifs et de la formation pour l’ensemble de l’organisation.
- Détermine les besoins de personnel en collaboration avec les directeurs des différents services.
- Mobilise les ressources et les appuis à travers l’entreprise afin de répondre aux besoins de notre client et conformément au Guide de planification stratégique de la CFSJ.
- Supervise et collabore au processus complet de rémunération et classification pour l’ensemble des postes.
- Est responsable de la mise en place et du respect de l’Équité salariale conformément à la loi fédérale.
- Administre le programme de gestion de la performance et le calibrage avec le comité de direction.
- Conçoit, présente et administre la planification de la main d’œuvre (PMO) afin d’assurer un plan de relève et de soutenir le développement organisationnel.
- Conseille les directeurs et les gestionnaires dans les relations de travail, la gestion de la discipline et le respect des articles de la convention collective.
- S’assure de la bonne gestion des dossiers de contestation et traite les questions ayant trait aux demandes présentées à la CNESST, aux absences pour lésions professionnelles, à la procédure d’appel, etc.
- S’assure des autos revues des politiques et procédures de son département.
- Met en place des stratégies de mobilisation et du bonheur au travail en collaboration avec le PDGA.
- Élabore et présente les compte-rendu de performance (tableau de bord stratégique) au Conseil d’administration.

**Compétences recherchées**:

- Diplôme d'études universitaire en gestion des ressources humaines ou autre domaine pertinent ou équivalent.
- Membre de l’ordre CRHA ou CRIA (atout)
- 10 ans d’expérience en ressources humaines, dont un minimum de 5 ans à titre de généraliste et 3 ans en gestion d’équipe.
- Expérience dans un environnement sous juridiction fédérale ainsi que syndiqué.
- Expérience en changement organisationnel.
- Certification ou expérience avec outils psychométrique (atout).
- Compétences en leadership et grand savoir-être.
- Fortes aptitudes pour le coaching; capacité à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles et expérience confirmée en relation avec les employés.
- Excellentes connaissances du français oral et écrit et anglais fonctionnel.
- Capable de remettre en question des procédures de travail pour en améliorer l’efficacité.
- Capable d’analyser des situations complexes et d’en formuler des avenus de solution.
- Avoir du tact et de l’entregent dans les relations avec la clientèle.
- Bonnes connaissances de la suite bureautique de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Doit être mobile et disponible à se déplacer sur le site.
- Obtenir la co



  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...


  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...


  • Saint-Georges, Canada Talencya Full time

    Nous sommes à la recherche d'un Directeur (trice) des Ressources Humaines compétent et expérimenté. Le Directeur (trice) des Ressources Humaines sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques, programmes et procédures de gestion des ressources humaines. Il supervisera également le recrutement, la...


  • Deschaillons-sur-Saint-Laurent, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Deschaillons-sur-Saint-Laurent, QC, G0S, Lotbinière, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Services Comptables L'Heure Juste Full time

    Nous sommes ravis de t'annoncer que notre cabinet de comptabilité est en pleine croissance et que nous recherchons activement un coordinateur en ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Ton rôle principal consistera à collaborer étroitement avec le directeur général pour répondre à nos besoins en matière de ressources humaines. Voici une...


  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full time

    La compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...


  • Saint-Boniface, Canada Portes Milette Full time

    **POSTE DE DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES DÈS MAINTENANT DISPONIBLE** Temps plein permanent, 40 heures par semaine En présentiel, flexibilité d’horaire du lundi au vendredi Entrée en fonction dès que possible **RAISON D’ÊTRE DU POSTE** **EXEMPLES DE TÂCHES À EFFECTUER** Collaborer étroitement avec les gestionnaires des autres...


  • Saint-Rémi, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un centre de solidarité familiale à but non lucratif, est à la recherche de son prochain directeur(trice) général(e).Ce poste exige un(e) gestionnaire hautement qualifié(e) capable de superviser efficacement toutes les opérations de l'organisation, de mobiliser les équipes et de mettre en place des pratiques et politiques exemplaires....


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal Full time

    **Lieu de travail **: Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu, Saint-Hubert, occasionnellement Montréal, **NOTRE ORGANISATION** LE CRFM a pour objectif de favoriser le mieux être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente. **RÉMUNÉRATION**: - La...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal Full time

    **Lieu de travail **: Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu, Saint-Hubert, occasionnellement Montréal, **NOTRE ORGANISATION** LE CRFM a pour objectif de favoriser le mieux être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente. **RÉMUNÉRATION**: - La...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada FDC Aéro Composites inc. Full time

    Bonjour, FDC Aéro Composites est une PME en croissance travaillant principalement dans le domaine de l'aéronautique, dans la fabrication de pièces en composites. Les attentes face au poste: - Un support au niveau administratif dans les tâches quotidiennes des directeurs. - Gestion des ressources humaines avec le Directeur de Production - Gestion du...