Coordonnateur(Trice) en Développement Urbain

6 months ago


Laval, Canada Ville de Laval, QC Full time

Avantages

Assurance

Assurance-vie

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime de retraite

Fond de pension à prestation déterminé

Rémunération compétitive

Service de garde

Accès prioritaire à une garderie CPE

Stationnement gratuit

Description

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.

Le service du développement économique de la ville de Laval se transforme en accélérateur d’opportunités et devient Laval économique Nous valorisons le développement de nouvelles pratiques d’affaires pour accompagner les entreprises en misant sur l’humain, l’innovation technologique & scientifique et la collaboration.

Laval économique est à la recherche d’un (e) expert animé par ces nouveaux paradigmes d’affaires qui assurera un accompagnement, une gestion et un suivi optimal pour les entreprises et promoteurs ayant des projets immobiliers sur le territoire.

Coordonnateur (trice) en développement urbain

POSTE PERMANENT

**Les défis qui vous attendent**:
Relevant du Chef au développement et infrastructures urbaines, vous assurez la coordination de projets de développement immobilier nécessitant l’ajout d’infrastructures. Vous participez à l’accueil et à l’accompagnement de Partenaires externes (promoteurs et professionnels) et assurez la planification, la coordination et le suivi du traitement de leurs demandes. Votre mandat est d’établir la séquence des activités et les échéanciers, de définir le cheminement critique de chacune des demandes, d’identifier et de faire le suivi des risques en fonction des différents enjeux affectant les sites à développer.

Vous coordonnez et contrôlez l’avancement des dossiers auprès d’une équipe multidisciplinaire répartie à travers différents services de la Ville. Vous voyez à la priorisation des démarches à entreprendre pour garantir l’atteinte des objectifs et intervenez auprès de tout collaborateur de façon proactive afin d’éviter un écart ou un dépassement et d’exiger des mesures correctives.

Comme coordonnateur (trice), vous participez à l’amélioration de processus d’affaires liés au développement du territoire et au prolongement des infrastructures. Vous recommandez et visez à l’établissement d’orientations, d’objectifs et de programmes en regard de votre domaine d’expertise. Vous évaluez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requis pour les activités dont vous avez la charge et recommandez les changements organisationnels appropriés, les modalités d’implantation, les impacts potentiels ainsi que l’estimation des coûts de réalisation.

Vous êtes responsable de la conception, du développement, d’émettre des recommandations et d’implanter des modes d’opérations permettant d’améliorer l’efficacité et l’efficience des activités et des communications entre les intervenants. Votre rôle est aussi de définir, de recommander et de mettre en place des indicateurs de gestion, de compiler les données et informations requises et de préparer différents rapports selon ses constats. Vous participez à certaines analyses au sujet du développement du territoire, à la préparation et à la rédaction de certains rapports, communications et exposés qui peuvent être présentés devant les autorités administratives et politiques de la Ville. Finalement, vous participez à la préparation des ententes de type contractuel liant la Ville et les requérants.

Vous êtes orienté vers les détails et démontrez une grande rigueur ainsi qu’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes habile à recueillir les besoins, à animer des groupes de travail, à communiquer et à négocier. Vous avez une excellente capacité à rédiger des écrits clairs et une grande facilité à établir une bonne relation autant avec les collaborateurs externes qu’avec les autres membres de l’équipe.

**Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval**:
Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
Salaire pouvant aller jusqu’à 131 680,79 $ selon l’expérience ;
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le t



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