Technicien(Ne) Ressources Humaines

3 weeks ago


Quebec City, Canada Fédération Québécoise des municipalités Full time

_Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant environ 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la FQM met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services._
- L’équipe des ressources humaines internes participe à tous les stades de la vie des employés dans l’organisation, de leur entrée et leur départ. L’équipe intervient sur de nombreux mandats, tels que, le recrutement, la gestion de la paie_ _et des rémunérations, la gestion des conditions de travail, les relations de travail, la préparation des politiques internes et la marque employeur._
- Nous sommes donc à la recherche d’un _**technicien en ressources humaines**_ _dynamique et motivé pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions._

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste travaille en collaboration et apporte son soutien technique aux professionnels de l’équipe relativement aux différentes activités reliées à la gestion des ressources humaines, notamment au niveau de la dotation. Elle accompagne également l’équipe dans la réalisation de différents projets et est également responsable de diverses tâches reliées à l’administration des dossiers en ressources humaines. Elle joue un rôle clé dans le développement du service.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE**
- Assurer la rédaction, mise en forme et révision de divers documents
- Collaborer à la réalisation des activités du service en effectuant les suivis et le contrôle administratif des divers dossiers et projets spécifiques à son service, et ce, avec discrétion et confidentialité
- Participer à l’élaboration d’outils et de procédures pouvant optimiser les opérations liées au service
- Élaborer, rédiger et mettre à jour les différents documents requis pour le service;
- Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait au bon usage de la langue française
- Participer au processus d’accueil et d’intégration (gestion des clés, des boites d’accueil, etc.)
- Tenir à jour le classement dans les dossiers informatiques et physiques
- Effectuer toute autre tâche administrative connexe aux activités du service

**EXIGENCES**
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou ressources humaines
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente
- Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
- Très bonne maîtrise de la suite Office

Aux fins de dotation, toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée pertinente sera considérée.

**QUALITÉS ET COMPÉTENCES**
- Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et de discrétion dans l’exercice de ses fonctions
- Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la planification
- Posséder une approche axée sur le service client et les besoins de la clientèle
- Fortes aptitudes pour les communications, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
- Posséder d’excellentes habiletés à travailler sous pression et à gérer de courts échéanciers

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Lieu de travail** : Québec

**Statut** : Permanent temps plein, syndiqué.

**Conditions de travail**:

- Régime d’assurance collective complet
- Participation conjointe à un régime de retraite simplifié
- À partir de 3 semaines de vacances par année dès la première année d’entrée en fonction
- Banque de (6) congés mobiles
- Fermeture du bureau durant le temps des fêtes
- Horaire d’été
- Et plus encore

Les conditions de travail offertes sont compétitives et comprennent une gamme d’avantages sociaux dans un environnement où les possibilités d’avancement sont nombreuses.

**POUR POSTULER**

Vous possédez les compétences requises et les responsabilités décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’expertise? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le **vendredi 2 décembre, 16h00.**
- L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à QUÉBEC, QC



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