Conseiller.ère Expérience Employés

2 months ago

Montréal, Canada Logient Full time

Un problème insoluble, ça n’existe pas à vos yeux. Là où plusieurs ne voient que des portes closes, vous voyez des ouvertures : vous adorez faire preuve de créativité pour changer les choses. Remettre en question le statu quo. Redéfinir les possibles.

Logient est à la recherche d’un C**onseiller(e), expérience employés** qui se joindra à son équipe de virtuoses du code. Travailler chez Logient, c’est vivre en équilibre : d’un côté, nous faisons tout en notre possible pour mener plus loin les solutions sur mesure que nous créons pour des clients d’envergure. Ici, nous maîtrisons toutes les technologies : pas question de se limiter à une façon de coder. Entre nos murs, votre potentiel de développement croît exponentiellement.

De l’autre côté, nous aimons la vie et la voyons comme une réalité diversifiée. Chaque existence est unique, c’est pourquoi nous sommes flexibles et offrons des conditions de travail souples, adaptées à vos besoins. Ça se traduit (entre autres) par faire du télétravail, déjeuner gratuitement au boulot ou encore partager une bonne bouteille de vin le vendredi (mais n’ayez crainte, on a de la bière aussi).

Si vous rêvez de participer à des projets qui ont de réelles répercussions, sont diversifiés et nécessitent les meilleurs talents de l’industrie, nous sommes peut-être un match parfait. Au plaisir de vous découvrir

**Sommaire**
Relevant de la Directrice, expérience employés, le Conseiller aura pour principale mission de concevoir, mettre en œuvre et superviser une structure intégrée de développement professionnel. Ce rôle implique la création d'un environnement propice à l'apprentissage continu, en mettant l'accent sur des mécanismes de rétroaction constructive. La capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sera cruciale pour assurer le succès de cette initiative de développement des compétences au sein de l'organisation.

**Responsabilités liées au poste**
**_Volet performance_**: Gestion des hauts potentiels / développement
- Assurer la gestion des hauts potentiels au sein de l’organisation. Concevoir et mettre en œuvre des programmes spécifiques visant à favoriser leur croissance, rétention et progression professionnelle.

Évaluations / probation
- Gérer et améliorer les évaluations de la performance, développer des programmes pour renforcer les compétences et la productivité, et soutenir les gestionnaires dans les évaluations constructives et les plans d’amélioration des employés.
- Gérer les périodes de probation en élaborant des plans d’intégration efficaces, assurant un suivi régulier pour évaluer la performance et fournir un soutien adéquat.

Mécanismes de rétroaction
- Mettre en place un processus complémentaire à celui de l’évaluation de la performance pour assurer une rétroaction continue et renforcer une culture de transparence et de communication bienveillante.
- Coacher les gestionnaires et les employés pour les aider à formuler leurs messages de façon constructive de façon à surmonter leurs appréhensions.

Développement professionnel:

- Collaborer étroitement avec les employés et les gestionnaires pour identifier les opportunités de développement professionnel, mettre en place des plans de carrière personnalisés.

**_Volet Généraliste_**: Rémunération
- Élaborer et suivre les structures salariales pour assurer l’équité et la compétitivité sur le marché. Effectuer des analyses régulières pour ajuster les rémunérations en fonction des évolutions de secteur.

Formation sur les pratiques RH:

- Organiser des séances de formation sur des sujets pratiques et techniques pour les employés et les gestionnaires ;
Rôle-conseil et influence
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour promouvoir les meilleures pratiques en terme de gestion d’équipe et le respect des politiques internes et processus RH;
Expérience employés
- Organiser des événements liés aux programmes de santé mieux-être incluant la gestion des budgets afférents;
- Contribuer à la mise en place et à la révision des structures et des politiques organisationnelles;
- Développer et maintenir une culture axée sur les employés qui met l’accent sur la qualité, l’amélioration continue et le rendement;
- Voir au maintien d'un bon climat de travail dans l'organisation.

**Exigences**
- Formation universitaire combinée à une expérience en gestion des ressources humaines entre 3-5 ans;
- Expérience en développement et implantation de programmes ressources humaines;
- Démontrer une compréhension de l’organisation, de son fonctionnement, de ses enjeux et des lois et politiques publiques applicables en matière de gestion des ressources humaines et de relations du travail;
- Leadership développé et excellentes habiletés interpersonnelles;
- Très bonnes habiletés de communication, d’animation

  • Spécialiste - Expérience Employé

    7 days ago

    Montréal, Canada Equisoft Full time

    **Spécialiste - Expérience employé** Equisoft, chef de file mondial en solutions d’affaires numériques pour les secteurs de l’assurance et de la gestion de patrimoine, recherche activement de nouveaux talents ! En soutenant notre organisation dans sa croissance internationale rapide, le ou la Spécialiste de l'expérience employé (EX) jouera un...

  • Spécialiste - Expérience Employé

    1 month ago

    Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...

  • Conseiller.ère Technique

    2 months ago

    Montréal, Canada Acura Montreal Centre Full time

    Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère technique. Relevant du directeur de service, le.la conseiller.ère technique fournit un service rapide, courtois et professionnel aux clients afin d'éliminer le temps d'attente sur les chantiers suite à des défectuosités mécaniques sur nos équipements. Votre quotidien : - Recueillir les informations...

  • Conseiller.ère technique commercial.e

    10 hours ago

    Montréal, QC, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    Établi depuis 1956 dans l'est de Montréal, Christin CHEVROLET BUICK GMC est un chef de file dans la mise en marché des véhicules de tourisme et des véhicules d’utilisation commerciale de la marque GM. Notre équipe de service après-vente cherche à recruter un candidat ayant un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion du service à la...

  • Conseiller.ère Aux Familles

    1 month ago

    Montréal, Canada Maison Funéraire Trudel inc. Full time

    Le conseiller en services funéraires, aussi appelé conseiller.ère aux familles, est la personne qui est spécialisée dans l’accompagnement de la clientèle pour l’organisation des rituels funéraires. Elle accueille et accompagne les familles dans l'organisation des rituels funéraires et s’assure que ceux-ci reçoivent toute l'information...

  • Conseiller.ère, Fiscalité Canadienne

    2 months ago

    Montréal, Canada Richter Full time

    **Conseiller.ère, Fiscalité Canadienne, Étudiant.e à la maîtrise - Mai 2024** **Bureau Richter Montréal** Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience...

  • Conseiller.ère technique

    10 hours ago

    Montréal, QC, Canada Confidentiel Full time

    Nous sommes une concession d'automobile de luxe située sur l'ile de Montréal qui est à la recherche d’un.e conseiller.ère technique pour joindre à son équipe. Principales tâches et responsabilités : - Écouter et analyser les besoins des clients ainsi qu’expliquer les réparations nécessaires; - Vendre de différents services :...

  • Conseiller Communication Aux Employés

    1 week ago

    Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

  • Conseiller.ère technique

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Volvo Mont-Royal Full time €80,000

    En raison d’un fort volume de ventes et une hausse de notre clientèle, Volvo Cars Mont-Royal est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère technique qui rejoindra notre équipe dynamique et performante. Afin de pourvoir ce poste clé au sein de notre équipe, nous recherchons un.e conseiller.ère technique pour son département de service...

  • Conseiller.ère technique

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Volvo Mont-Royal Full time €80,000

    En raison d’un fort volume de ventes et une hausse de notre clientèle, Volvo Cars Mont-Royal est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère technique qui rejoindra notre équipe dynamique et performante. Afin de pourvoir ce poste clé au sein de notre équipe, nous recherchons un.e conseiller.ère technique pour son département de service...

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    2 days ago

    Montréal, Canada Les Technologies Seedbox Full time

    **Conseiller.ère ressources humaines // Human Ressources Advisor** Seedbox est à la recherche d’un.e conseiller.ère ressources humaines dédié.e à établir de solides relations d'affaires avec les leaders qui te sont assignés, afin de promouvoir les meilleures pratiques de gestion des employés et de favoriser un environnement de travail positif. En...

  • Coordonnateur(Trice), Expérience Employé

    1 month ago

    Montréal, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...

  • Partenaire D’affaire Expérience Employé Et

    1 month ago

    Montréal, Canada Banque Nationale du Canada Full time

    **Lieu de travail **:Montréal, Québec **Présence **:Hybride **Statut **:Permanent **Horaire **:Temps plein **Nombre d'heures**:37.5 Faire partie de l’équipe Expérience Employés, c’est travailler dans un environnement dynamique avec des collègues qui font vivre au quotidien les valeurs de complicité, agilité et pouvoir d’agir. C’est...

  • Gestionnaire de Programmes, Expérience Employé

    1 week ago

    Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    Bonjour! Merci de ta visite Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! À titre de gestionnaire de programmes, Expérience employé, tu soutiendras le cycle de vie en lien avec les talents, y compris l'intégration des employés, la gestion du...

  • Conseiller.ère Junior, Talents Et Culture

    2 months ago

    Montréal, Canada Tennis Canada Full time

    **CE QUE NOUS CHERCHONS?** Le.a conseiller.ère junior appuie l’équipe Talents et culture en participant à l’ensemble des activités reliées à la gestion et l’acquisition des talents, à la planification de la main-d’œuvre, à l’engagement et la rétention des employés, à la rémunération globale et aux relations avec les employés. Plus...

  • Conseiller Expérience Employé Et Engagement

    2 days ago

    Montréal, Canada Pharmascience Inc. Full time

    **Des responsabilités à la hauteur de votre talent**! Vous êtes passionné par le **développement organisationnel** et l’**engagement**, et vous avez à cœur d’offrir une **expérience employé** mobilisante? Vous êtes proactif et reconnu pour vos idées novatrices, votre capacité à travailler efficacement en équipe tout en ayant du plaisir?...

  • Conseiller.ère technique commercial.e

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    Établi depuis 1956 dans l'est de Montréal, Christin CHEVROLET BUICK GMC est un chef de file dans la mise en marché des véhicules de tourisme et des véhicules d’utilisation commerciale de la marque GM. Notre équipe de service après-vente cherche à recruter un candidat ayant un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion du service à la...

  • Conseiller.ère technique commercial.e

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    Établi depuis 1956 dans l'est de Montréal, Christin CHEVROLET BUICK GMC est un chef de file dans la mise en marché des véhicules de tourisme et des véhicules d’utilisation commerciale de la marque GM. Notre équipe de service après-vente cherche à recruter un candidat ayant un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion du service à la...

  • Conseiller.ère en Santé Et Sécurité

    9 hours ago

    Montréal, Canada Ville de Châteauguay Full time

    **Êtes-vous le.la Conseiller.ère en santé, sécurité et mieux-être que nous recherchons?** Êtes-vous une personne passionnée par la santé et la sécurité au travail? Celle qui aime trouver des solutions, partager ses connaissances et mettre son talent et son expertise en commun avec des équipes engagées? La Ville de Châteauguay est à la...

  • Conseiller, événements et expérience client

    2 weeks ago

    montréal, Canada Langlois Avocats Full time

    Notre équipe de marketing cherche à accueillir un.e :Conseiller.ère, événements et expérience client (Montréal) Quel est notre engagement? Tu retrouveras chez Langlois : Une équipe de direction accessible et un environnement humain; Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de