Current jobs related to Gestionnaire Principal, Opérations Télé - Scarborough - Bell Canada

Code de demande: 411085

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Diriger l’équipe qui gère au quotidien les opérations, affectation et productions télé
- Contribuer, influencer et motiver, diriger la gestion du changement et aider à la transformation de la télé s’accordant à la transformation du marché dans ce secteur
- Maintenir / créer un environnement d'équipe inspirant avec une culture d’autonomie et de communication ouverte avec les pairs, les employés, les partenaires et les fournisseurs
- Compétences démontrées dans la réalisation de projets via des méthodologies Agile Scrum
- Gérer les budgets opérationnels et planifier les futurs projets d'immobilisations.
- Surveiller les performances de l'équipe et rendre compte des métriques
- Gérer les situations difficiles, superviser l'escalade et la résolution des problèmes
- Assurer le coaching, le développement, la succession, le recrutement, la gestion des ressources, le leadership d'équipe, la contribution aux plans de performance et de développement.

**Qualifications essentielles**:

- 5+ années d'expérience dans un rôle de gestion des opérations dans un environnement complexe
- Expérience pratique de gestion d'équipes d'exploitation technique et de gestion de projet
- Forces démontrée en organisation du travail et saine gestion du personnel
- Capacité de priorisation dans un environnement multitâche effervescent
- Capacité de livrer selon les besoins et projets
- Capacité à diriger des techniciens syndiqués et non syndiquées

**Qualifications souhaitées**:

- Bonnes capacités de communication, d'écoute et de leadership
- Apprenant curieux et rapide
- Intelligence émotionnelle
- Axée sur le service à la clientèle
- Réflexion stratégique
- Favoriser la créativité et l'innovation
- Viser et maintenir la concentration et structurer une dynamique d'équipe efficace
- Aptitudes en résolution de problèmes
- Capacité de s'amuser

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:2023-06-12

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Scarborough

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.