Coordonnateur Aux Ressources Humaines

3 weeks ago


Laval, Canada Clinique Duval Full time

Travailler à la Clinique Duval, c’est avoir le privilège de prodiguer des soins de santé dans un environnement unique. La clinique privée, spécialisée en chirurgie de la hanche et du genou est la plus importante au Canada.

À titre de coordonnateur (trice) des ressources humaines, vos tâches quotidiennes peuvent inclure:

- assumer la gestion des dossiers employés, la mise à jour et le classement de documents
- coordonner les horaires d’orientation des nouveaux employés, y compris la préparation de documents relatifs à ceux-ci
- participer au processus de recrutement et d’embauche
- 1. mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives
- 2. affiche les postes vacants
- 5. effectue les entrevues téléphoniques
- 6. planifie les entrevues d’embauche
- coordonner les activités de formation et de reconnaissance
- participer à la planification et à l’administration des activités en santé et sécurité et prendre en charge les dossiers d’accident de travail
- participer à la rédaction de l’infolettre mensuelle de la clinique
- participer activement aux diverses communications internes pour les employés
- participer au développement et à la mise en œuvre des politiques et outils de gestion des ressources humaines
- assurer le maintien des procédures RH en place et suggérer des améliorations ou nouvelles exigences
- assurer la conformité aux exigences légales en matière de RH

La personne aura les qualifications suivantes:

- solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des tâches variées et des échéances
- excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- capacité à maintenir la confidentialité et à traiter des informations confidentielles
- faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement
- DEC ou AEC en gestion des ressources humaines
- Intérêt marqué pour les tâches administratives
- 2 ans d'expérience
- Excel niveau intermédiaire

Emploi permanent à temps plein, 37.5H semaine.

45 000$-50 000$/année

Étant un milieu de travail offrant des soins de santé, la vaccination est obligatoire (2 doses minimum) ainsi que le port du masque.

Avantages:
Régime complet d’assurances collectives

Événements d’entreprise

Régime de retraite (jusqu’à 3% du salaire annuel, l’employeur contribue à % égal, du 1 pour 1)

Admissible au programme de bonification selon les critères établis

Vacances annuelles devront être prises selon l’horaire de fermeture de la clinique.

Stationnement gratuit à 2 minutes à pied

Lieu du poste: En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 45 000,00$ à 50 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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    ID de dem.: Type de poste: Permanent à temps plein Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les...


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    **Responsabilités principales**: - **Conseil et Support aux Gestionnaires**: - Fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux gestionnaires sur des questions liées aux ressources humaines. - Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes liés aux employés et élaborer des solutions efficaces. - **Gestion du Cycle de Vie des...