Directeur(Trice) Technique

4 weeks ago


Montréal QC, Canada Église Gospelvie Full time

**DIRECTEUR TECHNIQUE (SONORISATION)**

**Description générale**

**Description du poste**

1. Gestion des équipements audiovisuels et sonorisation
- Superviser l’installation, l’entretien et le bon fonctionnement de tous les équipements (sonorisation, projecteurs, écrans, caméras, éclairage, studio Live Streaming).
- Optimiser le système de sonorisation et d’éclairage selon les besoins des événements.

2. Coordination et formation des équipes
- Encadrer, former et superviser les bénévoles et techniciens dans les départements techniques.
- Mettre en place des procédures et manuels d’utilisation des équipements pour faciliter le travail des bénévoles.
- Après chaque célébration, offrir du feedback à l’équipe pour assurer l’amélioration continue des aspects techniques et organisationnels.

3. Planification et logistique des événements
- Planifier et gérer les configurations techniques pour les célébrations régulières et les événements spéciaux (concerts, conférences).
- Assurer l’installation et le démontage des équipements en fonction des événements.

4. Production et diffusion en ligne
- Superviser la diffusion en ligne des services (streaming, enregistrements) sur diverses plateformes (Facebook, YouTube).
- Assurer la qualité des flux audio et vidéo pendant les diffusions en direct.

5. Maintenance et amélioration continue
- Maintenir les équipements techniques à jour et veiller à leur bon fonctionnement.
- Participer à la veille technologique pour améliorer la qualité des services techniques et conseiller sur l’achat de nouveaux équipements.

6. Gestion du département de sonorisation
- Responsable de l’équipe de sonorisation, incluant la formation continue et l’encadrement des techniciens.
- Préparer et présenter des budgets pour le département de sonorisation et établir les priorités en collaboration avec la direction.

7. Support technique pour les locations de salle
- Coordonner les besoins techniques lors des événements locatifs et fournir un soutien aux utilisateurs externes.

8. Formation continue et développement des compétences
- Assurer la formation continue des équipes techniques et préparer des sessions de formation sur des sujets spécifiques pour améliorer leurs compétences.

**Compétences recherchées**:

- Posséder au moins deux (2) ans d’expérience en tant que technicien de scène;
- Expérience en gestion des bénévoles;
- Respect de l’éthique et attitudes professionnelles dans son travail;
- Leadership, bonne capacité d’analyse et de prise de décision ;
- Excellente capacité de travailler en équipe et de déléguer ;
- Débrouillardise, fiabilité, ponctualité et autonomie ;
**Conditions du poste**:

- Entrée en fonction dès que possible
- Temps partiel de 15h/semaine (ce qui inclut tous les dimanches). Les heures peuvent augmenter en fonction des événements locatifs.
- Rémunération à déterminer selon l’expérience.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 20,00$ à 25,00$ par heure

Heures prévues : au minimum 15 par semaine

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Heures supplémentaires
- Toutes les fins de semaine

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- technique de sonorisation: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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