Étudiant(E) - Vidéaste-photographe

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Étudiant(e) - Vidéaste-Photographe
-Organisation
-Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des services administratifs / Division des relations avec les citoyens et des communications
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 7 au 31 mars 2023
-Salaire

**Taux horaire (2023) - Étudiant DEC technique - an 3 : 18,32$
Avis de modification

**Catégorie d'emploi **:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc

**Horaire**:35 h/semaine - disponibilités requises de jour, de soir et de fin de semaine

**Adresse **:201, avenue Laurier Est, Montréal, H2T 3E6

**Durée**:environ 4 mois, de mai à fin août 2023
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste Étudiant(e) - Vidéaste-Photographe.

**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Situé au cœur de Montréal, l’Arrondissement du Plateau-Mont-Royal exerce un attrait indéniable, tant auprès de la population montréalaise que des touristes. Au-delà de tous ces attraits, le Plateau-Mont-Royal offre une vision audacieuse du mieux vivre en ville qui repose sur la création de quartiers complets où l’on peut vivre, travailler et se divertir.

**Ton mandat**

Sous la supervision des chargés de communication, tu participes à réaliser des capsules vidéos pour la mobilisation et la reconnaissance ainsi que pour la promotion des services offerts, événements tenus et informations sur l'exécution de certains travaux. Tu travailles auprès d'une clientèle composée des employés ainsi des citoyens. La prise de photos concerne la réalisation de panneaux explicatifs, site médias sociaux et expositions temporaires ainsi que la réalisation d'albums (ruelles vertes, saillies, parcs, murales, placottoirs). Plus spécifiquement, tu:

- collabores avec les chargés de communication aux rencontres avec les clients, au choix des lieux, à l'éclairage, aux angles de vue et proposes des scénarios sur la nature de la vidéo à tourner (beaucoup de tournage en extérieur);
- participes à la réalisation d'une dizaine de vidéos du début du processus jusqu'à son édition ainsi que la prise de photographie s'il y a lieu;
- utilises les logiciels adaptés ainsi que différents appareils de bureautique.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être aux études collégiales en 3ème année dans un DEC spécialisé dans le domaine de la technique de production et de postproduction tel que : intégration multimédia, production télévisuelle ou cinéma et communication.
- Aucune expérience requise

**Conditions d'admissibilité**:
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à votre demande d'emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité:

- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2023
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.
-

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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