Travailleuse Sociale

5 months ago

PointeClaire, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour un surcroit de travail d’une période de deux (2) ans, à temps partiel (deux (2) jours/semaine), en cancérologie, à l’Hôpital général du Lakeshore.

**Description sommaire de l'emploi**:
À titre de travailleur(se) social(e) en cancérologie, vous aiderez la personne atteinte de cancer et ses proches à faire face aux difficultés d'adaptation liées à la maladie et à ses conséquences au plan psychosocial. Vous les supporterez sur les aspects sociaux, émotionnels, relationnels en lien avec l’image de soi, la dépression, la famille, le travail, les finances, l’assurance, l’invalidité, la détresse et l’anxiété. Vous leurs proposerez les conseils quant aux soutiens appropriés.

Vous soutiendrez nos usagers ainsi que leurs proches, dans l’adaptation à la maladie, et ce, à travers des rencontres individuelles, conjugales ou familiales. Vos interventions seront adaptées en fonction des besoins identifiés. Vous les accompagnerez dans diverses prises de décisions, concernant le retour au travail, la perte d’emploi, l’invalidité, les problèmes de mobilité et les questions professionnelles, en discutant de leur expérience, à réfléchir pour exprimer ce qu’ils ressentent et à prendre du recul.

**Vous êtes sensibles aux besoins de nature psychosociale des personnes atteintes de cancer ainsi que de leurs proches? Cet emploi est pour vous**

**Horaire de travail **:lundi, mardi, mercredi et jeudi, de 8h à 16h (flexible), en présentiel

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Procéder à l’évaluation psychosociale de l’usager;
- Favoriser une meilleure adhésion aux traitements;
- Faciliter l’obtention d’une meilleure qualité de vie et/ou soutenir l’autonomie des personnes atteintes quelle que soit la phase d’évolution de la maladie;
- Favoriser la reprise d’un équilibre au moins équivalent à ce qu’il était antérieurement à l’épisode oncologique;
- Offrir accompagnement et soutien dans l’adaptation à la maladie et à ses répercussions sur le fonctionnement social;
- Participer au rétablissement d’un nouvel équilibre biopsychosocial;
- Procéder à la planification du congé;
- Désamorcer les situations de crise auprès de la personne, de ses proches et de son environnement;
- Permettre une meilleure adéquation entre les besoins et les attentes de la personne, de ses proches et ceux de l’équipe traitante;
- Veiller à la protection des individus vulnérables;
- Effectuer les interventions nécessaires lorsque des problématiques font obstacle au plan d’intervention (adhésion à des traitements, fin d’hospitalisation, etc.);
- Anticiper des besoins à considérer en prévision d’un retour dans la communauté en complémentarité avec l’équipe interdisciplinaire;
- Trouver des services concernant les besoins des usagers en matière de finances et de retour au travail;
- Apporter un support en situation de deuil.

**La personne recherchée**:

- Détient un baccalauréat en travail social ou en service social*;
- Est inscrite à titre de travailleur (se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Démontre la capacité de créer une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- A de l'expérience dans les services oncologie et soins palliatifs, un atout.

**Remarques**:
**BENEFITS**

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter

4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit

Accès à de la formation continue payée par l’employeur

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