Consultant(E) en Littératie

2 weeks ago


Nova Scotia, Canada Nova Scotia School Boards (NSSB) Full time

**CSAP 23-115 - Consultant(e) en littératie**:
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**Date**:2023-03-27

**Lieu de travail**: À determiner, NS, CA, À determin

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
***
**Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Consultant(e) en littératie**

**Syndicat**: NSTU (8200)

**Lieu de travail**: À déterminer

**Type de poste**:Affectation temporaire

**Date d'entrée en fonction**: 2023-08-01** Date de fin (s'il a lieu)**: 2024-07-31

**Ronde (s'il a lieu)**: Non applicable

**Tâches**:
**SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)**

Relevant du coordonnateur(-trice) en littératie, le/la consultant(e) en littératie travaillera au sein du secteur de l’apprentissage et des services inclusifs afin d’appuyer la mise en oeuvre des programmes d’études et des initiatives en littératie dans le but de promouvoir les pratiques à haut rendement favorisant le développement du langage oral et des compétences de lecture et d’écriture.

**QUALIFICATIONS**
- Brevet d’enseignement valide de la Nouvelle-Écosse ou être en mesure de l’obtenir;
- Maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe, préférablement en littératie ou en développement du langage;
- Minimum de 5 ans d’expérience en éducation dans un milieu minoritaire francophone
- Connaissances approfondies des approches liées au développement des compétences langagières liées à la lecture, à l’écriture et à l’oral;
- Plusieurs expériences dans le développement et l’offre d’occasions d’apprentissage professionnelles ;
- Habiletés supérieures pour les relations interpersonnelles afin d’établir un climat de collaboration avec plusieurs intervenants;
- Excellentes compétences dans l’utilisation des technologies;
- Excellentes aptitudes organisationnelles, de planification et d’implantation d’initiatives;
- Bonnes connaissances écrites et orales du français et de l’anglais;
- Toute combinaison de formations et d’expériences professionnelles jugées équivalentes seront considérées.

**RESPONSABILITÉS ET TÂCHES**
- Appuyer la mise en oeuvre des programmes d’études de français de la maternelle à la 12e année;
- Appuyer la mise en œuvre des stratégies connexes à la littératie au CSAP;
- Promouvoir les pratiques pédagogiques de haut rendement favorisant le développement du langage oral et des compétences de lecture et d’écriture;
- Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les partenaires en éducation du CSAP, et les membres de l’équipe du secteur de l’apprentissage et des services inclusifs;;
- Offrir des occasions d’apprentissage professionnelles à différents publics cibles pour répondre aux besoins de perfectionnement professionnel identifiés;
- Promouvoir la littératie dans une diversité de contextes et appuyer les familles et la communauté afin de leur permettre de jouer un rôle positif dans le développement du langage oral et des compétences en lecture et en écriture chez les élèves;
- Offrir un appui aux écoles particulièrement en lien avec les Plans pour la réussite des élèves;
- Encadrer et accompagner les intervenant.e.s en littératie dans le domaine de l’intégration de pratiques de haut rendement en littératie.

**Salaire**:
Les salaires et les bénéfices sont déterminés en fonction de la convention collective du syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse.

**Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une** lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités** sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.**

**Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.**

**Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.


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