Directeur Adjoint

3 weeks ago


Quebec City, Canada Beneva Full time

Titre d'emploi:
Directeur Adjoint - Administration assurance collective secteur public

Statut:
Régulier

Sommaire:
À titre de Directeur-Adjoint vous assurez a qualité, l'efficience opérationnelle, planifier, dirigez et coordonnez le travail des employés sous votre responsabilité. Vous serez amené à intervenir dans l'évaluation de rendement des employés ainsi que le recrutement des nouvelles ressources.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Planifier, diriger, coordonner le travail des employés sous sa responsabilité- Evaluer périodiquement les résultats et les performances des membre de son équipes en fonction des objectifs établis- Identifier les besoins de formation afin de développer les compétences des employés. Maintenir un haut niveau d’engagement des employés en les motivant et en les supportant à travers les changements.- Suggérer à son supérieur des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable.- Collaborer avec son supérieur à l’identification et à l’implantation des normes de qualité et de productivité requises.- Effectuer en collaboration avec les ressources humaines le recrutement du personnel ainsi qu'encadrer et soutenir les nouveaux employés- Effectuer l’analyse des indicateurs de performance pour orienter les opérations vers les objectifs fixés par la direction- Agir à titre de personne-ressource auprès des agents pour répondre aux demandes particulières- Organiser et animer les rencontres d’équipe et les rencontres individuelles- Veiller au respect de la politique de gestion et de développement des ressources humaines et intervenir directement et régler les cas d’indiscipline ou de conflits

Vos talents et qualifications:
- Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée. Une scolarité et une expérience jugée pertinente peuvent être considérées en équivalence.- Posséder de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent.- Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel.- Détenir une certification LOMA (Associé ou Fellow) (un atout).- Maîtriser la langue française parlée et écrite.

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- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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