Coordonnateur-rice, Ressources Humaines

1 month ago


Dorval, Canada Groupe Marcelle Full time

Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est à la recherche d’un-e coordonnateur-rice ressources humaines pour un poste permanent à temps plein.

Se rapportant à la Partenaire d’affaires, Ressources humaines - Opérations, la/le coordonnateur-rice ressources humaines offre un soutien de première ligne aux employés syndiqués et salariés et participe à toutes les activités liées aux ressources humaines, y compris la coordination de l'information relative à la paie et aux avantages sociaux et à la formation. Elle/il assiste l'équipe des ressources humaines dans la réalisation de divers projets en matière de ressources humaines.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 9200, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec en mode hybride et télétravail;
- Une équipe formidable et dynamique de professionnels
- Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaire flexible, plan d'assurance médicale, dentaire, assurance-vie, vacances)
- Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Travailler en étroite collaboration avec le service de la paie sur les dossiers des employé-e-s syndiqué-e-s et salarié-e-s;
- Administrer les programmes d'assurance collective;
- Assurer la gestion administrative des programmes de ressources humaines (programme de reconnaissance, Loi 90, etc.);
- Répondre aux questions des employé-e-s syndiqué-e-s et salarié-e-s;
- Maintenir les dossiers des employés dans notre SIRH;
- Assurer la maintenance du SIRH Dayforce;
- Assurer le suivi des dossiers de la CNESST, des congés de maternité, des arrêts de travail, etc.;
- Informer les employé-e-s sur les politiques et procédures en matière de ressources humaines;
- Mettre à jour les indicateurs des ressources humaines sur une base mensuelle (KPI);
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques RH;
- Participer à divers projets liés aux ressources humaines.

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, ou en administration des affaires avec spécialisation gestion des ressources humaines ou expérience pertinente;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise de la suite Office;
- Maîtrise d’un SIRH, Dayforce un atout.

ET SI VOUS ÊTES
- Bilingue, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, car vous serez amené à soutenir les employés à travers le Canada;
- Orienté-e vers le service à la clientèle;
- Très bonnes aptitudes à la communication;
- Soucieux-se du détail;
- Capable de vous adapter rapidement et adéquatement au changement;
- Proactif-ve et doté-e d'un fort esprit d'équipe.
- Organisé-e et capable de hiérarchiser son temps et ses tâches.
- Flexible et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
- En mesure de travailler sous pression.

POUR POSTULER

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.



  • Dorval, Canada Refresco North America Full time

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  • Dorval, Canada Standard-Stanpro Full time

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  • Dorval, Canada Air Canada Full time

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  • Dorval, Canada Air Canada Full time

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    4 weeks ago


    Dorval, Canada Air Canada Full time

    **Decsription** **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.** Relevant du directeur - Ressources humaines,...


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  • Dorval, Canada Bombardier Full time

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  • Dorval, Canada OPSIS AERO Full time

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  • Dorval, Canada Mermax Full time

    L’entreprise Starboard est un chef de file en importation et en distribution de poissons et de fruits de mer au Québec et en Ontario. Fondée en 1989, l’entreprise a rejoint la multinationale Premium Brands Holding Corporation en 2021. Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e Partenaire d’affaires en ressources humaines afin de soutenir la...


  • Dorval, Canada Entretien Avangardiste Full time

    Entretien Avangardiste offre des services d’entretien, de nettoyage et désinfection aux entreprises privées, publiques et parapubliques, dans les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels depuis plus de 25 ans. Dans une industrie humaine où le travail est largement accompli par des individus, et non des machines, c’est d’abord par la...