Conseiller.ère Transformation

1 month ago


Montréal QC, Canada Energir Full time

**Poste**: Permanent - temps plein

**Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la **transition énergétique **et pour favoriser la **qualité de vie **des **communautés **, de ses **employé.e.s **et de ses **partenaires.
**Rejoindre Énergir, c’est**:
Intégrer une **entreprise humaine **, qui valorise la diversité **, **l’équité et l’inclusion, **récompensée **pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail **et reconnue par Corporate Knights **comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

**Notre expérience employé**:
**De beaux avantages**: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

**Une rémunération attractive**: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

**Ton gestionnaire Joannie Lacasse, te propose**:

- Un poste stimulant qui te permet d’aider les équipes à exprimer leur potentiel pour contribuer à la transformation d’ÉnergirUne équipe qui s’entraide et travaille sérieusement, sans se prendre au sérieuxUn contexte qui te permet de te développer au quotidien dans l’exécution de tes mandats et d’apprendre auprès d’experts

**Découvrir le rôle**

Relevant du Leader d’expertise en transformation organisationnelle, la personne titulaire du poste accompagne les équipes affaires des différents secteurs d’Énergir et filiales pour optimiser leurs opérations et maximiser leur contribution aux objectifs stratégiques d’Énergir.

La personne titulaire du poste utilise les outils et méthodes d’amélioration continue et d’architecture d’affaires pour structurer les mandats. Elle accompagne les porteurs affaires et équipes projet dans l’identification ou la conduite de projets d’améliorations. Elle anime et facilite des ateliers de travail en étroite collaboration avec les propriétaires de processus et les parties prenantes pertinentes. Elle apporte son expertise et stimule le design de solutions pour maximiser la création de valeur et une expérience positive pour nos clients et nos partenaires. Elle encourage l’utilisation efficiente des ressources d’Énergir dans l’identification et le design des solutions.

Cette personne contribue au développement des pratiques d’amélioration continue et de transformation pour soutenir la transformation du modèle d’affaires d’Énergir.

Principales missions:

- Définir les projets d’amélioration en précisant; leur portée, les livrables attendus, les objectifs à atteindre, les bénéfices associés et les indicateurs de mesure à mettre en place pour soutenir l’opérationnalisation des solutions;
- Soutenir la réalisation des projets d’amélioration en proposant des démarches adaptées au contexte et en adoptant une posture de coach auprès des porteurs affaires;
- Soutenir la documentation des processus et la traçabilité des bénéfices et les mesures de performance;
- Préparer et animer des ateliers pour cartographier les processus des secteurs et évaluer leur niveau de maturité ou autres ateliers permettant une compréhension de l’écosystème dans lequel les équipes opèrent;
- Animer des discussions pour cadrer les projets d’amélioration et définir les portées de projets idéales;
- Assurer le transfert des connaissances nécessaires à une prise en charge et une appropriation des meilleures pratiques d’amélioration continue par les équipes affaires pour développer leur autonomie en la matière;
- Travailler en collaboration avec les secteurs affaires et TI pour assurer le développement de composantes de l’architecture d’affaires et la socialisation de ces informations pour faciliter la prise de décision en lien avec la priorisation et le séquencement des projets d’amélioration;Soutenir la documentation des architectures de processus des secteurs ou autres composantes pertinentes à la pratique d’architecture d’affaires.

**Ce que l'on recherche**
- Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations, administration des affaires ou tout autre domaine d’étude pertinent relié au poste;
- Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente en lien avec l’amélioration continue et la transformation;
- Maîtrise des pratiques d’optimisation des processus Lean (ceinture verte mínimalement);
- Connaissance de techniques d’animation et de facilitation, ex : design thinking ( **un atout **);
- Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau intermédiaire



  • Montréal, QC, Canada Moov AI Full time

    Afin de poursuivre notre mission d’augmenter la productivité des entreprises grâce à l’utilisation concrète de l’intelligence artificielle, nous avons besoin de ton expertise. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Conseiller.ère et formateur.trice IA pour rejoindre notre équipe Engagement client et transformation. En combinant ta...


  • Montréal, QC, Canada Energir Full time

    **Poste**: Temporaire (2 ans) - temps plein **Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la **transition énergétique **et pour favoriser la **qualité de vie **des...


  • Montréal, QC, Canada Moov AI Full time

    Afin de poursuivre notre mission d’augmenter la productivité des entreprises grâce à l’utilisation concrète de l’intelligence artificielle, nous avons besoin de ton expertise. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Conseiller.ère en stratégie d’engagement IA pour rejoindre notre équipe Engagement client et transformation. En...


  • Montréal, QC, Canada Les Pros de la Photo Full time

    **Conseiller.ère ressources humaines** **PRINCIPALES FONCTIONS** Le titulaire du poste agira à titre de généraliste en ressources humaines, principalement pour notre division **36Pix **avec **un volet important en dotation.** **Tâches et responsabilités** - Gérer l’ensemble du processus d’embauche et d’intégration des employés pour la...


  • Montréal, QC, Canada Soljit Full time

    Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera...


  • Montréal, QC, Canada Levio Full time

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  • Montréal, Canada HalfSerious Full time

    **Poste: Conseiller.ère en communication et gestion du changement** **Lieu: Montréal, Qc | Temps plein permanent | Expérience requise: 5 ans et + | Hybride (Bureau à Montréal)** **Opportunité**: HalfSerious vous offre une opportunité unique en tant que Conseiller.ère en Communication et Gestion du Changement. Au sein de notre équipe experte et...


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  • Montréal, Canada Brio Full time

    **Conseiller.ère communication, marketing et développement des affaires** **Lieu : Montréal - Mode hybride (minimum 1 jour par semaine au bureau)** Nous sommes un collectif de talents en stratégie, gouvernance, transformation et leadership, convaincus que les changements durables se décident, se définissent et se concrétisent dans la cocréation et...

  • Conseiller.ère DevOps

    6 months ago


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  • Montréal, Canada Parc Jean-Drapeau Full time

    **CONSEILLER(ÈRE) SÉNIOR(E) - COMMUNICATIONS** 2 postes permanents TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller.ère cadre en relations de travail, Temps complet **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2907 **Direction**: Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité globale **Service**:Site**: Hôpital général...


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