Gestionnaire, Publications Opérationnelles

2 months ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Gestionnaire, Publications opérationnelles

Catégorie d'emploi

Prestation de la formation de l’Exploitation

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Type d'horaire de travail flexible

Date de fin de recrutement

2024-03-11

Niveau

L1 Zone B

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

Le (la) gestionnaire, Publications opérationnelles a pour responsabilité de gérer une équipe de spécialistes, Publications techniques ATS dans le cadre de la conception, de l’élaboration et de la production de documents techniques des Services de la circulation aérienne (ATS). Les publications opérationnelles ATS comprennent entre autres le Manuel des services de la circulation aérienne (MATS), le Manuel de gestion et d’administration des ATS (ATSAMM), le Manuel des compétences, le Manuel d’exploitation des observateurs/communicateurs (MANOPS OC), le Guide de l’inspection en vol et le Manuel d’événements aériens spéciaux.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Dans ce rôle, vous devrez:

- Gérer la conception, l’élaboration et la production générales des documents techniques ATS.
- Planifier, répartir et gérer les ressources matérielles, financières et humaines.
- Établir et maintenir des relations efficaces avec les principales parties prenantes.
- Gérer une équipe de professionnels syndiqués.
- Fixer des buts, des objectifs et des indicateurs de rendement et encadrer les employés afin de s’assurer qu’ils connaissent leur rendement et les attentes de la Société à leur égard.
- Établir et favoriser un climat qui motive les employés et veiller à ce que les relations avec les employés demeurent efficaces en appliquant les valeurs et les principes de la Société.
- Assurer le maintien de bonnes relations entre l’employeur et les employés et le perfectionnement efficace du personnel.
- Déterminer les exigences en matière de formation et de perfectionnement.

Vos atouts pour ce rôle:

- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine d’études connexe. Posséder une maîtrise, de préférence.
- Expérience acquise dans un environnement de prestation de services de navigation aérienne.
- Expérience de l’interface et de l’expérience utilisateur.
- Au moins trois (3) ans d’expérience de la gestion d’une équipe, y compris la gestion des ressources financières et humaines connexes.
- Expérience de la gestion de projets de grande envergure.
- Expérience de la rédaction technique et de la publication.
- La connaissance de la gestion de la circulation aérienne constitue un atout.
- Connaissance des politiques, des normes, des procédures et des techniques liées à l’exploitation.
- Connaissance du matériel et des logiciels de publication.
- Connaissance de logiciels spécifiques de gestion de documents, y compris de logiciels de conception graphique.
- Compréhension des principes de mise en page et de conception afin de produire une vaste gamme de documents publiés pour des clients internes et externes.

Manière dont les autres vous décrivent:

- Entregent et excellentes aptitudes à la communication.
- Aptitude en matière d’établissement de relations, de collaboration et de coordination.
- Excellentes aptitudes à la rédaction technique.
- Aptitudes en matière de négociation et d’influence.
- Bon jugement.
- Grand souci du détail.
- Bon rendement lors d’échéances serrées et aptitude à gérer des priorités concurrentes.

Conditions de travail:

- Le (la) titulaire du poste travaillera au Siège social d’Ottawa et est admissible à un horaire de travail flexible.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

À NAV CANADA, la sécurité est notre priorité. Conformément à sa Politique sur les drogues et l’alcool, la Société exige la tenue d’un test de dépistage de drogues préalable à l’emploi pour tous les postes liés à la sécurité.



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