Chargé-e de Communications

2 weeks ago


Montréal, Canada SDC Petite-Italie - Marché Jean-Talon Full time

À PROPOS DE LA SDC PETITE ITALIE - MARCHÉ JEAN-TALON
La Société de développement commercial (SDC) Petite Italie - Marché Jean-Talon a pour mission de promouvoir le développement commercial et la notoriété de son territoire. Dans le but d’aider les commerçants, la SDC défend leurs intérêts et fait tout en son pouvoir pour répondre à leurs besoins. La Petite Italie est un quartier gourmand et accessible où l’on peut flâner et profiter de son ambiance, de ses commerces de qualité et de son offre culturelle et événementielle innovante. Fondée en 2009, la SDC Petite Italie - Marché Jean-Talon est un OBNL regroupant les commerçants et les professionnels du district commercial constitué à travers la Petite Italie et le Marché Jean-Talon. Sa principale mission est d’assurer la vitalité, la prospérité et le rayonnement du quartier et de ses commerces. L’organisme présente et co-produit différents événements culturels chaque année dont le Ciné-parc Dante, les fêtes de quartier traditionnelles, le festival de voitures italiennes de Montréal, les Samedis pour Emporter et des piétonnisations ponctuelles.

LE POSTE
Le ou la Chargé.e de communications travaille sous la supervision du Directeur général et de pair avec les coordonnateurs et stagiaires ponctuels de la SDC Petite Italie - Marché Jean-Talon. La personne gère les différents outils de communication de la SDC (plan de communication, site internet, médias sociaux, infolettre, campagnes promotionnelles et création de contenu), participera activement aux réunions des opérations stratégiques et de coordination, et finalement, contribuera à l’analyse, à la révision et à la planification des opérations pour permettre à la SDC d’atteindre ses objectifs.

LES RESPONSABILITÉS

Développer, réviser et gérer les différents outils de communication ;
Contribuer au développement et assurer la gestion du plan de communication annuel ;
Participer à la création et à la mise en marché de l’image de marque de l’organisation et des projets ;
Gérer et coordonner la qualité, le budget et l’échéancier des outils de communication ;
Rédiger des articles de communication et produire les infolettres ponctuelles pour plusieurs audiences ;
Contribuer à la création d’appels d’offres et à la recherche de fournisseurs ;
Produire des rapports périodiques à la direction générale et au conseil d’administration ;
Gérer les réunions des communications ;
Participer aux réunions stratégiques et des opérations de la SDC ;
Participer à la rédaction commune des bilans ;
Représenter l’organisation lors de rencontres professionnelles, de membres ou de gouvernance ;
Assurer la mise à jour des informations de la liste des membres et tout document interne ;
Effectuer toutes autres tâches connexes jugées pertinentes, notamment les tâches administratives inhérentes au poste (suivis courriels et téléphoniques).

QUALIFICATIONS

Une à deux années d’expérience pertinentes en lien avec le poste ;
Connaissance ou maîtrise des environnements Office et Google Workplace ;
Aptitudes rédactionnelles pour rédiger des articles et des infolettres ;
Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit ;
Aptitudes en production médiatique, soient en photographies, vidéos ou publicités (un atout) ;
Expériences en gestion des médias sociaux et d’un site Internet (un atout) ;
Connaissance de la langue italienne, à l’oral et à l’écrit (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

Autonomie ;
Bon jugement ;
Débrouillardise ;
Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités ;
Diplomatie ;
Être disponible à temps plein au plus tard le 1er avril 2024 ;
Être disponible certains soirs et fins de semaine durant la période de mai à septembre ;
Esprit de collaboration ;
Gestion du stress ;
Permis de conduire valide (un atout).

SALAIRE ET CONDITIONS

Poste permanent, après période d’essai de 5 mois ;
Statut de travailleur salarié à temps plein (35h par semaine) ;
Salaire horaire en 2024 entre 23,75$ et 30$, selon l’expérience, et réévaluation annuelle de la rémunération ;
Assurance collective après période d’essai de 5 mois ;
Politique de rémunération incitative ;
Abonnement partagé Communauto pour utilisation professionnelle (et personnelle sous conditions) ;
Remboursement des frais de représentation sous approbation de la direction ;
Possibilité d’horaire hybride et/ou semaine de travail de 4 jours, selon l’entente avec la direction.

LE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Postulez avant le 15 mars 2024 à 23h59 via le formulaire en ligne de cette plateforme en soumettant votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :



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    4 weeks ago


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