Conseiller(ère) Ressources Humaines

4 weeks ago


Gatineau, Canada Collège Universel - Campus Gatineau Full time

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, la personne titulaire exerce les opérations courantes en ressources humaines dont notamment la planification de la main-d’œuvre, le recrutement, la dotation, le développement organisationnel, et ce, dans un milieu syndiqué et non-syndiqué.

Plus spécifiquement, la personne:

- Collabore à l’ensemble des activités de recrutement, de sélection, d’engagement et d’accueil et intégration du nouveau personnel;
- Développe, révise et met en œuvre divers documents en lien avec l’amélioration des processus touchant les ressources humaines;
- Planifie, réalise et coordonne différentes activités qui contribuent à la mobilisation, la rétention et reconnaissance du personnel;
- Assure la planification et l’organisation des activités de formation et perfectionnement;
- Analyse et assure les suivis quant aux dossiers d’invalidités, d’absentéisme, de lésions ou maladies professionnelles;
- Représente le collège et participe aux travaux de divers comités ou groupes de travail;
- Assiste la personne supérieure immédiate dans la réalisation de ses différents projets et mandats;
- Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

Exigences:

- Détenir un baccalauréat de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Avoir une expérience de travail pertinente d’au moins deux (2) années en ressources humaines à titre de généraliste;
- Bonne connaissance et maitrise de la suite Office 365;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA ou CRIA), un atout;
- Connaitre le milieu de l’éducation, un atout;
- Très bonne connaissance de la langue française et connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (parlées et écrites);
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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