Stagiaire en Ressources Humaines, Acquisition de

2 weeks ago


Sherbrooke, Canada exp Full time

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Joignez-vous à notre équipe en tant que **Stagiaire en Ressources humaines pour l’acquisition de talents **

**Votre milieu de travail chez EXP**

En tant que stagiaire en Ressources humaines chez EXP, vous rejoindrez notre équipe de recrutement à Sherbrooke. Vous travaillerez sur divers mandats et soutiendrez nos secteurs d'activités liés au génie-conseil. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès et à la croissance d’EXP.

Vous serez responsable de mettre en œuvre des stratégies d’attraction et de recherche pour créer des bassins de talents d'ingénieurs, de techniciens et de professionnels dans nos 25 bureaux au Québec. Votre succès dépendra de votre aptitude à réseauter et à cerner les nouvelles tendances de recrutement, ce qui vous permettra de formuler des recommandations stratégiques aux gestionnaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.

**Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP**
- Participer au cycle complet du processus de recrutement, y compris:

- Collaborer avec l'équipe pour préparer les offres d'emploi.
- Développer des stratégies de recherche.
- Vérifier les références et négocier les termes des offres d'emploi.
- Suivre les tendances en recrutement et formuler des recommandations pour des stratégies innovantes.
- Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les gestionnaires et les directeurs.
- Conserver les dossiers de recrutement de manière organisée.
- Toutes autres tâches connexes.

**Ce qui fait de vous un atout pour EXP**
- Vous suivez des cours en administration des affaires, ressources humaines, psychologie, ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une bonne maîtrise de la communication en français à l'oral et à l'écrit, et vous êtes fonctionnel en anglais.
- Vous avez un fort intérêt pour le recrutement.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe, un bon sens de l'organisation, et la capacité à établir des priorités et gérer les urgences.
- Vous avez des compétences en recherche, en réseautage et en attraction de talents.
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et pouvez gérer plusieurs recherches simultanément.



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    Technicien.ne en ressources humaines - SIRH et rémunérationSous la responsabilité de la directrice adjointe - ressources humaines et en étroite collaboration avec l’équipe de rémunération, la personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion des processus liés à la rémunération et dans l’implantation, la configuration et...


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  • Sherbrooke, QC, Canada Société de transport de Sherbrooke Full time €29 - €39

    Technicien.ne en ressources humaines - SIRH et rémunération Sous la responsabilité de la directrice adjointe - ressources humaines et en étroite collaboration avec l’équipe de rémunération, la personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion des processus liés à la rémunération et dans l’implantation, la configuration et...


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